党建工作与生产的深度融合-演讲稿:党建工作与中心工作深度融合坚持问题导向创新管理手段实现党建工作与生产的深度融合全面加强企业党的建设，是党的十九大提出的新要求，也是新时代企业改革发展的内在要求。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，立足“围绕品质抓党建，抓好党建促品质”的理念，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育、加强“三基建设”为契机，坚持问题导向，创新管理手段，全面加强国有企业党的建设，实现党建工作与XX建设的深度融合。一、健全组织体系，是实现党建工作与XX建设深度融合的基础，着力解决XX建设中一线党组织薄弱的问题。习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强最优做大国有企业提供坚强组织保证”。没有机构，没有人员，就没有组织力、没有执行力，公司党委决定开展“支部建在XX上”的党建创新模式，实现“党的一切工作到支部”的党建目标。一是选优配强机关党组织。以选优配强公司两级党组织为目标，严格执行党中央明确提出的严明换届纪律“九严禁”，严格落实集团公司党委《党组织换届的工作方案》规定要求，于XX年，选举产生了公司机关第一、第二党支部和XX党支部。于XX年，选举产生了公司新一届党委和纪委，为充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用、实现全面从严治党政治任务提供了强有力组织保证。二是同步建立一线党支部。在成立前线XX党支部的基础上，设立XX3个党小组。以省委开展的“三基建设”为契机，按照党建工作与中心工作“四同步”、“四对接”的要求，全线参建单位都成立了临时党支部，并按照合同要求，全部在XX公司党委备案，纳入XX公司党委统一管理，较好实现了“支部建在XX上”，哪里有党员，党组织就建在哪里、确保了党组织的全覆盖，党建工作的全跟进，党员教育、管理、监督的全过程。同时，在对各参建单位的合同管理的基础上，又引进了组织管理的手段，弥补了合同管理中太过刚性的弊端。三是及时接转理顺党员关系。自公司党委成立后，对公司X名党员的组织关系进行了接转和理顺，并将X名流动党员也纳入教育管理对象。同时，还接受了X名参建单位党员的临时党组织介绍信。组织关系的理顺，为加强党员教育、监督、管理提供了有力保证。这样，通过选优配强党组织、建立健全党支部、接转理顺党员关系3个步骤，有效构建了“XX公司党委+机关党支部+XX党支部”横向到边全覆盖、纵向到底无盲点的党组织保障体系，真正做到了“XX建设到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗作用就体现在哪里”。二、压实两个责任，是实现党建工作与XX建设深度融合的保证，着力解决XX建设中“两个责任”和“一岗双责”不实、监督检查不力等管党治党不严的问题。习总书记指出：“要落实党委主体责任和纪委监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责”。我们以压实责任为龙头，加强民主监督及日常检查，逐步实现了党建工作与XX建设工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。一是细化责任清单。根据集团公司印发的主体责任和监督责任清单，公司党委重新修订了“两个责任”清单，明确了党委XX项主体、纪委X项监督责任任务，与X个参建单位临时党支部签订了《党风廉政目标责任书》，牢牢牵住“牛鼻子”。根据职责分工，量化列出“一岗双责”责任清单，X名领导班子成员、X名中层管理人员签字认领了“一岗双责”责任清单。全线各基层党支部制订“一岗双责”岗位责任细则，明确行政领导“一岗双责”中党建工作的具体任务和领导责任。通过细化清单，分解落实，让每个责任主体对自己应该做什么，达到什么标准了然于心，形成人人知责、人人明责、人人尽责，进一步筑牢了廉政防火责任墙。二是加强民主监督。习总书记要求：要严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。坚持“抓早抓小、治病救人”的原则，制定下发了《党员干部廉洁自律民意测评制度》，每半年组织一线基层参建人员对XX公司...
