浅议高职院校的党建工作[摘要]创建和谐校园是新时期高职院校的建设主题，也是基层党组织“创先争优”活动的重要内容之一，两者相互联系，互为促进。一方面以党建促和谐发展，高职院校基层党建工作能够为和谐校园建设提供重要的政治保证；另一方面，在和谐校园建设中增强基层党组织的凝聚力和战斗力。本文试图以中山火炬职业技术学院为例，通过总结高职院校党建工作，分析二者的辩证关系，促进高职教育新一轮发展。[关键词]高职院校；党建；和谐校园胡锦涛在党的十八大报告中指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。改进对流动党员的教育、管理、服务。提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员”。这个报告明确指出了未来一段时期内的和谐社会建设重点，高校党组织作为基层党组织的重要组成部分，是和谐校园建设的政治保证和领导力量。因此，进一步加强高校基层党建工作，以党建促发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，是高职院校必须面对的重大现实课题。笔者试图结合我院近年来实际情况，结合党的十八大之后高校党建工作面临的新形势新任务，对我院党建工作进行总结，解放思想，实现“科学发展观”具体要求，以改革创新的精神全力推进党建工作，并以此为契机，促进高等职业教育的长足发展。过去十年党建工作的简单回顾“中山火炬”模式成功的经验告诉我们，通过党建工作和相关文件精神的学习，提高各级领导干部的政治理论水平、领导水平和工作能力，是我们成功的关键。学院党委一贯坚持正确的旗帜和方向，营造诚信自律、和谐互进的氛围和良好的育人环境，全面提高师生员工的综合素质，发展壮大党员队伍。创建党风正、教风严、学风好、积极向上、求实进取、开拓创新的文明校园。在过去十年里我们在党建工作，学院党委坚持抓班子带队伍，以创建好班子活动为抓手，重点从以下四个方面加强高校党建工作：一、抓思想工作建设，提高党员领导干部的思想政治素质。重视加强党风廉政建设，建立保持共产党员先进性教育的长效机制，发挥好党组织的领导核心、政治核心作用及党员的先锋模范作用。首先，重视师生德育工作，学院2008年成立思想政治理论课教学部，单独设立党支部，直属学院党委领导，突出思想政治理论课的重要地位，加强德育师资队伍建设，切实有效地发挥思想政治理论课教学的实效性。其次，重视德育工作队伍的建设与培养，特别是对辅导员队伍和专职班主任队伍的建设与培养，形成了一支合理、精干的德育工作队伍，加强与教学部门的联系与沟通，强化专业课教师在对学生职业道德教育方面的作用，发挥企业在学生顶岗实习中的德育功能，形成校企联动的德育新局面。第三，学院基本形成了全院性的大学生思想政治教育工作新格局，实现教育方式方法多样化、实现教育过程规范化和教育手段现代化。通过这些方法和手段，明显提高了大学生思想政治教育的针对性和实效性，全面提高了学生的思想政治素质和道德水平。第四，为加强廉政建设，我们在平时工作中，以学习教育和预防为主，经常提醒党员干部反腐倡廉，保持清正廉洁，保持严谨的学风和工作作风。通过强化廉洁自律意识和完善监督制度建设，使部门之间既紧密配合，又相互制约，从而在制度层面保证各级干部正确行使手中的权力。二、抓工作作风建设，密切党员领导干部与师生员工的联系。我院在完善并认真贯彻落实各项教育法律法规，坚持和完善党委领导下的院长负责制的基础上，积极探索新时期高等职业教育管理体制、党建工作、运行模式和机制。建立健全书记值班制度，创建学生党员寝室，坚持民主集中制原则，充分发挥工会、教代会和民主党派的参政议政作用，健全咨询、审议、决策、执行、监督、反馈等运行体系，使学院管理民主化、科学化、法制化。进一步完善了院务公开制度，加大决策的科学性和透明度。增强依法行政的意识，提高依法治校的能力和水平。使全院的党建工作形成了“齐抓共管，人人才与”的良好局面。通过以上这些措施与方法，不仅让我院2009年9月顺利通过人才培养评估工作，也为国家级骨干院校建设打下了...
