讲政治重规矩作表率党课 “讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会领导班子对照检查材料

讲政治重规矩作表率党课“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会领导班子对照检查材料“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会领导班子对照检查材料按照党委《关于在“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》文件精神，党总支领导班子结合实际，认真制定会议方案，组织会前学习研讨，广泛征求意见建议，认真查摆问题和剖析原因，明确努力方向和改进措施，现将领导班子对照检查有关情况报告如下：一、存在的问题（一）严肃党内政治生活方面。党总支班子对照中纪委查处案件警示，对严格执行党内政治生活制度、守纪律讲规矩、贯彻民主集中制等方面进行了认真分析和对照检查。党总支班子党内政治生活总体良好，班子在执行党的各项纪律尤其是政治纪律和政治规矩方面较好，在政治信仰和大是大非等问题上立场坚定、旗帜鲜明，对中央、省委决策部署能够坚决贯彻落实。但也存在以下问题：一是组织生活还不够实。今年以来，在参加“三会一课”等组织生活上，有时准备不够充分，以至于有些组织生活质量不高。另外，组织生活内容安排单一，会议多、实践少，学习多、研究少，传达多、讨论少，联系班子自身存在问题剖析较少。（二）以聚焦整改为目标，认真剖析问题产生的思想根源。针对上述问题，我委班子对产生问题的根源进行了认真的思考和深入的剖析，主要有以下四个方面。1.理论学习深度不够。对习总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述的学习还不够，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，没有用理论来指导实践，解决现实问题。班子对抓好党建就是最大的政绩这一理念还没有完全入心入脑。2.党性锤炼强度不够。我委班子能够用党员标准严格要求自己，通过“两学一做”“讲重作”等集中性学习教育，提升了党性修养，但没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课。3.干事创业力度不够。应用党的最新理论成果指导实践不到位，把工作当成奋斗事业的激情不够，对推动共青团改革工作的办法不多，对一些制约发展的瓶颈问题和体制机制障碍，推动破解的力度还不大。有时仍然束缚于一些所谓的“条条框框”，不善于做结合文章，解放思想、敢想敢干、敢于创新的劲头不强。4.制度执行严度不够。在加强党内监督方面还有欠缺，抓党风廉政建设还存在畏难情绪。比如在党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部的日常监督比较少。对日常工作进度的督促检查管理不到位，部分工作有规划、有部署、无落实。进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有干部，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。作为一名纪委书记，总想着把自己本职工作干好就行了，没有很好的把自己放到方塘乡的大发展的大格局中去。墨守成规的多，主动思考的少。“四个责任”还不够紧。班子把落实“一岗双责”作为全面从严治党的主要抓手，主要负责同志抓的比较多，但抓的还不够细不够深；班子其他成员虽然都很重视，但平时业务工作问的多，对党建工作的检查相对少。其次，责任落实压力层层递减，少数党支部和收费站敢抓敢管力度不够，对一些党员和干部作风等方面的问题批评不痛不痒，甚至得过且过，抓党建工作习惯于“上传下达”，按部就班。第三，考核责任体系有待完善，考核量化项目不够清晰，忽视平时监督检查和民意调查，考核约束激励效果不够明显。二是党性修养还不够强。随着工作年限的增加，班子成员在党性修养上有时自我感觉良好，在党为党意识有所弱化，对一些干部和党员口无遮拦、随意讲话特别是意识形态领域的问题，没有做到严肃批评，坚决纠正。班子虽然没有参加任何迷信活动，信仰宗教，但对身边的职工群众、家属亲人等没有干预抵制，对社会上的一些不正之风、不良现象等作斗争的态度还不够坚决。三是抓工作落实力度还不够大。虽然对中央、省委和集团公司党委的各项决策部署都能贯彻落实，但在具体抓结合、抓难点和抓改革等方面，方法不活。第一，精简会议文件还不够，会议落...