企业党员干部2019年“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料_党员干部对照材料2019

企业党员干部2019年“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料_党员干部对照材料2019企业党员干部2019年“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料根据《关于第一批主题教育单位开好“”专题民主生活会的通知》精神及省纪委、省委组织部、省委“”主题教育小组有关部署要求，我进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“”主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，查摆问题、深刻剖析，现在我结合自己思想、工作和生活实际对照检查如下。一、围绕“四个对照”查摆问题根据“四个对照”、“四个找一找”要求，我进一步查找了自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，在知敬畏、存戒惧、守底线方面，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学习和实践中牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但仍存在以下不足：一是理论学习缺乏高度，学习领悟不够系统透彻。学习比较零散、局部，理论学习成效同党中央和省委要求相比还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，还没有彻底做到融会贯通。二是理论联系实际、指导实践还有差距。吃透理论知识并指导实践的能力水平还有提升空间，在具体经营管理工作中，还不能熟练灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导企业高质量发展工作实际。2.在认真执行党中央决策部署方面。我能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，遵循工作程序，自觉执行党中央决策部署，在政治上、思想上、行动上与以习近平总书记保持一致。对一些场合所见所闻的错误思潮、错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测”的现象，虽然也积极进行纠正，但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。对照先进先辈标准，检点自己在思想、组织、纪律、作风等方面存在一些问题，根本原因就是没有很好的坚守理想信念。(二)知敬畏、存戒惧、守底线方面1.管理党员不够严格。对党员的工作、生活情况了解不够，日常管理多依靠，对个别党员工作消极懈怠、不思进取、不负责任的现象没有亲自上手、及时督促改正。对党支部成员思想交流和沟通不够，对干部职工的思想状况了解掌握不及时，有针对性的开展教育不够。2\.执行规定有差距。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律，从严落实相关制度的态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些铺张浪费现象。对相关规定标准“就高不就低”，虽然未违反党规党纪，但客观上造成了一定的浪费。(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面1.服务群众意识有待加强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。2\.联系群众不够深入。作为党支部书记，带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。1.政治理论学习不够深入一是学习态度不端正，总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，通过一些活动，也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视政治了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的教学业务学习，而政治理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多...