党委书记“xxx、xxx”,主题教育专题,(理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁)五个方面民主生活会个人检视剖析材料党委书记“xxx、xxx”主题教育专题(理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁)五个方面民主生活会个人检视剖析材料按照省局党委关于开好2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的方案部署，会前，我多次主持召开党委会、中心组学习会、研讨会等，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等重点辅助读本，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示等最新重要讲话文章，学习《中国共产党的九十年》等辅助读本重温党史、新中国史，读原文、学原著、悟原理，进一步理解守初心、担使命的核心要义和实践要求。同时，我与班子成员分别带队深入基层和党建联系点开展调研，并带头讲专题党课。通过走访、座谈、问卷调查等形式，进一步倾听基层呼声，收集检视问题，形成了调研成果报告。主动开展谈心谈话，与班子成员、所在支部党员干部群众深入交流，进一步沟通了思想、增进了共识、检视了问题。召开“对照党章党规找差距”专题会议，带头自我检视和查找问题：一、存在的主要差距根据方案要求，主要从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面进行了对照查找，主要表现如下：（一）党性修养和理论学习方面。一是党性修养不够到位。能够以一名普通党员身份参加党支部组织生活，但质量还不够高，开展批评与自我批评力度还不够，对同志们表扬多，批评的少。有时听取工作汇报、情况反映、意见建议和思想汇报时，耐心不足，有急躁情绪，没有让人把话说完说充分。二是理论学习不够自觉主动。政治理论学习方式方法有待改善，以参加中心组集体学习和传达会议、文件为主，自主学习和深入研讨不够，特别是对涉及重大改革思想理论的学习不深、理解不透，理论与实践脱节、学用“两张皮”的问题有时还存在。三是与基层干部沟通交流不够全面。到基层调研工作，与基层领导和环节干部交流多，与一线干部沟通少，对基层干部职工的思想动态、个人诉求、工作方面的意见建议掌握的还不够全面，总体上还是指导部署多，蹲点调研、面对面交流少。（二）思想武装和政治建设方面。一是主体责任落实不够扎实。在抓好党风廉政建设、带好队伍虽然做了大量工作，但个别基层单位领导干部仍发生了违法违纪问题。作为党委书记，在抓好全系统党风廉政建设，在思想教育、制度建设和监督惩处方面需要进一步加强。二是议事决策方式不够完善。在主持党委会、局长办公会议事决策、部署工作前，我都主动征求班子成员和机关处室的意见，有些工作还征求基层同志的意见建议，但有时工作比较急，往往征求意见的范围不够广。有的重大事项决策借助外脑、引进公众参与、专家论证还不够经常化、制度化。三是对干部教育引导不够及时有效。对于干部日常教育引导常常停常停留在会议和文件上，对于一些转发或传播网.上不良信息，甚至利用论坛、微信煽动不满情绪，组织违规活动等问题，掌握得不够及时，制止不够有力。(三)创新攻坚和干事创业方面。一是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想，有时仅:停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，想问题、做决策顾虑较多，有不敢作为的倾向，开拓创新力度不够。二是历史遗留问题化解不够彻底。针对历史遗留的人员身份、合同纠纷等信访积案问题，思路不够宽、方法不够多，有时感觉无能为力，化解还不够彻底，维稳压力依然较大。三是部署工作不够细致。对于系统内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。(四)为民服务和基层减负方面。一是为民服务做得不够扎实。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务精准度不够。面对新形势~下基层群众新诉求新需求的变化把握得不够精准，相应的管理模式、管理手段的...
