[最新2019年关于加强县直单位机关纪委（党风廉政）建设的意见方案] 2019纪检监察工作要点

[最新2019年关于加强县直单位机关纪委（党风廉政）建设的意见方案]2019纪检监察工作要点关于加强县直单位机关纪委建设的意见为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大关于全面从严治党要求及党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署，充分发挥机关纪检组织的作用，深入推进县直单位党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定和十九届中央纪委一次、二次、三次全会精神，根据市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》相关要求，结合县直机关党建工作实际，现就加强县直单位机关纪委建设提出如下意见。一、充分认识加强机关纪委建设的重要性和紧迫性反腐倡廉是各级党组织的重要任务，《条例》规定了机关党委“加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决同腐败现象作斗争”的重要职责，同时明确“设立机关党的基层委员会的部门，一般应当设立机关党的纪律检查委员会”。近两年来，县直机关部分单位成立了机关纪委，但总体上比例不高，发挥作用不够充分，与认真完成好反腐倡廉任务不相适应。党的十九大以来，中央和省、县委不断压实各级党委(党组)党风廉政建设的主体责任和纪委(纪检组)监督责任，省、县纪委深化纪检监察体制改革，各派驻纪检组更加聚集主责主业，强化监督、执纪、问责，机关基层党组织将更多地承担起党风廉政建设的基础性工作，加强机关纪委建设不仅是落实《条例》精神的必然要求，更是适应当前工作的紧迫需要。面对新形势新任务，机关党委必须从落实全面从严治党的高度，充分认识履行党风廉政建设主体责任的极端重要性，加强汇报和组织协调，将加强机关纪委建设的任务扛起来、落到实处。二、准确把握加强机关纪委建设的工作要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，积极适应党风廉政建设和反腐败工作的新形势和新要求，充分发挥机关纪委在推进全面从严治党中的前沿阵地和战斗堡垒作用，着力构建无死角、全覆盖的党内监督体系，全力推进“两个责任”的落实，坚决维护党的先进性和纯洁性。（二）设立标准根据《条例》第10条规定，设立机关党委的县直单位原则上都应设立机关纪委。其中，党员数在100人以上或直属单位较多的委局，必须设立机关纪委;党员人数在50人以上不足100人的，一般应设立机关纪委;党员人数在50人以下的，根据工作需要决定是否设立机关纪委。不设机关纪委的机关党委及党总支、党支部，应设一名纪检委员。不设委员会的党支部，应明确一名党员负责纪检工作。（三）设立程序1、选举产生机关纪委。县直单位机关纪委由机关党员大会或党员代表大会选举产生，一般由3-5人组成，每届任期与同级机关党委相同。选任工作的基本程序：(1)确定候选人。机关各基层党组织所属党员根据公布的标准和要求，推荐机关纪委委员候选人初步人选，机关党委汇总酝酿后召开委员会议讨论确定书记、副书记、委员候选人预备名单，再次征求基层党组织意见，报经本单位党组(党委)同意后，报县直工委。由县直纪工委会同工委组织部研究并提出意见，报县直工委会议研究确定候选人。(2)选举纪委委员。召开机关党员大会或党员代表大会选举机关纪委委员;召开机关纪委委员会议，选举产生机关纪委书记、副书记，选举结果报县直工委审批。2、届中成立机关纪委。(1)县直单位在机关党委届中设立机关纪委的，应当按照选举产生机关纪委规定的程序进行。(2)未通过选举成立机关纪委的，县直工委只批准成立机关纪委并批准任免负责人，不任免机关纪委委员。3、机关纪委书记、副书记在任期内职务变动的，应当事先征得县直纪工委同意，并及时上报县直工委审批。（四）任职条件加强机关纪委建设，关键是选好班子、配好干部。要按照“忠诚、干净、担当”的要求配备机关纪检干部，把政治过硬、原则性强、公道正派、敢于担当、能力较强、热爱纪律检查工作的同志选拔到机关纪检工作岗位上来。机关纪委书记原则上应由本单位机关党委副书记兼任或由中层正职及以上党员干部担任;副书记由中层副职及以上职级的党员干部担任，条...