党建工作经验交流发言材料【党建工作经验交流材料六篇】 党建工作经验交流材料六篇 党建工作经验交流材料六篇 【篇一】市委政研室（改革办）作为市委工作机构，是名副其实的政治机关。室务会担当管党治党政治责任，把机关党的建设融入参谋服务和改革推进全过程，进一步巩固了风清气正、心齐气顺的干事氛围。一是把政治建设摆在首位。在党的建设中，政治建设是根本性建设，处于统领地位，发挥统领作用。市委政研室（改革办）姓党，必须时时处处讲政治。党的政治建设要立起来，首先靠理论武装强起来，做到先学一步、学在深处。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，市委政研室（改革办）2018 年开展中心组学习 10 次、室务会学习 14 次、主题党日学习 12“”次、党员 知新汇 学习 4 次，注重把学习成“”“”果转化为树牢 四个意识 、增强 四个自信 的政治自觉，学出了忠诚、学出了担当。党的政治建设要立起来，党内政治生活“”必须严起来、实起来。紧扣 严肃 两字，推进主题党日活动、“”民主集中制、 三会一课 等形成常态化，确保班子民主生活会、支部组织生活会开出高质量。作为市委政研室（改革办）来讲，大事小事、点点滴滴都包含着政治，每项具体工作、每个工作岗位、每次活动组织，都要求首先从政治上去认识、把握和推进。比如，对每一篇文稿、每一次调研、每一项改革，都是从政治上考量和把握，做到站位更高一些、思考更深一些、谋划更远一些。二是把干部管理严在平时。干部队伍建设是党的建设的重要组成部分。习近平总书记特别强调，要把党的政治建设落实到干部队伍建设上。市委政研室（改革办）坚持以机关党建为引领，在用人导向上认真落实好干部标准，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，“”通过推进支部 五化 建设，强化党员量化积分管理，评选学“”习、善谋、实干、律己 四个标兵 ，开展业务工作讲评等，激励广大党员干部在参谋服务和改革推进中发挥先锋模范作用，“树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。今年按照落实 四个过”“”“”硬三精 服务要求，部署开展 服务质量提升年 ，推动岗位大练兵、全员大调研、干部大交流。注重真情关爱，帮助干部职工解决实际困难，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。三是把作风建设抓在实处。全面从严治党，关键在严，要害在治。作风建设永远在路上，必须坚持严字当头、一严到底，把严的标准、严的措施贯穿到新时代党的建设全过程和各方面。近年来，市委政研室（改革办）认真落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控体系，制定党风廉政建设主体责任清单、党风廉政工作提示函，强化重大事项报告、廉政教育谈话、领导述职述廉等监督制约，每月上报党风廉政建设情况统计表，层层签订党风廉政建设责任书，明确责任，传导压力。2018 年开展谈心谈话 81 人次、廉政教育 3 次、监督检查20“”多次，全室党员干部对拒收红包礼金、严禁 提篮子 等签订承诺书。强化作风建设关键是筑牢制度笼子。在坚持 26 项制度和办文、办会、办事、办刊等 43 项工作流程的基础上，进一步完善和实施了《调查研究制度》《经费管理和公务活动制度》等规章制度，坚持用制度管人管事管作风。同时，进一步强化对上下班纪律、请销假制度、请示报告制度、财务管理、保密规定等作风效能的督促检查，确保严在平时、抓出习惯。【篇二】“”党支部 五化 建设涉及到支部建设的方方面面，体系庞大，逻“”辑严明，为确保芙蓉区直机关党支部 五化 建设有力有序有效推进，芙蓉区直机关工委结合机关党建工作实际，突出问题导向，从细节入手，多措并举，取得了初步成效。一、高度重视，科学制定实施方案。芙蓉区直机关工委将党支“”部 五化 建设作为 2018-2020 年机关党建工作重中之重，作为“”推进机关党建工作上台阶、促进 两个作用 发挥的重要抓手。“”一是专题会议研究。为确保 五化 建设在区直机关党支部有力“推进，工委组织全体干部认真学习省、市关于推进党支部 五”“”化...
