【国有企业、高校党委 2019 年度党建工作要点 2 篇】2019 党建工作重点第一篇国有企业党委 2019 年度党建工作要点2019 年是公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年，也是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命，动员广大党员和职工围绕中心求真务实，推动各项工作全面提质增效。2019“年公司党建工作思路是：以 党的十九大、全国国有企业”党建工作会议和习近平新时代中国特色社会主义思想 精神为“引领，围绕 xxxxx”“战略目标，秉承 把方向、管大局、保落”“”实 的工作宗旨，全面推进党建 六大工程 （即全面推进党的“领导与公司治理深度融合，全方位确立企业党委的 两个核”心 ；全面推进党管干部与市场化选聘有机衔接，进一步打造“”高素质的企业家队伍；全面推进 三基 建设与工作创新协调统一，进一步激发各级党组织的工作活力；全面推进主体责任与监督责任全方位落实，进一步推动从严治党向纵深发展；全面推进压实工作责任与破解发展难题相互促进，进一步提升企业党的建设科学化水平；全面推进群团工作与和谐文化建设同频“共振，进一步凝聚企业干事创业的发展合力），努力实现 强”党委核心、建支部堡垒、树党员先锋 的党建新局面。 “”具体重点抓好五方面工作： 一、强化 三基 建设，从严管理 “干部，不断提升组织工作水平 （一）巩固既有成果，推动 两”学一做 学习教育常态化制度化。一是在学用讲话上深化拓展。要联系深化全面从严治党的实践，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大通过的《准则》、《条例》，牢记和践行严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定。要按照“”省委要求，适时组织开展 融会贯通、学以致用 系列宣讲“”和 送学 到基层活动，坚持用党章党规规范基层党组织和党员行为，用系列讲话武装头脑、指导实践、推动工作。依托省内重点教育培训资源，有针对性地开展理论学习、党性教育和道德教育。二是在解决问题、发挥作用上深化拓展。按照上级要求，“”“以 迎接十九大，做合格党员 为抓手，深入推进 党员先锋”“”行 主题实践活动，教育引导广大党员按照 四讲四有 标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断坚定和提高政治觉悟。深入推进基层党建 7 项重点任务，推“”动 两学一做 融入日常、形成常态。三是在加强专业化能力建设上深化拓展。要把党的十九大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会暨经济工作会议、以及全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议来精神纳入学与做的重要内容，适时开展分级分批的领导干部集中轮训，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到中央、省委和省国资委党委的各项决策部署上来，不断提升各级领导干部的专业化能力素质。（二）树牢四个意识，全力推动党内政治生活准则落实落地。一是抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，在党的指导思想、路线、方针、政策以及事关全局的重大原则问题上，时刻保持清醒头脑、坚定立场。强化政治品质考察考核，对政治上有硬伤特别“”是存在 七个有之 的坚决不能用，已经在领导岗位上的要坚决调整下来。二是抓好民主集中制的贯彻落实。加强民主集中制教育，使领导干部熟知规矩、掌握方法，严格按程序决策、按规矩办事。对各企业领导班子及成员贯彻民主集中制情况，加强经常分析和考核评估，有针对性地教育引导和采取组织措施，提高各企业领导班子贯彻落实民主集中制的整体水平。三是用好组织生活这个经常性手段。充分发挥党支部的主体作用，认真落实好民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评武器，坚持“”党员领导干部讲党课制度，抓好推行 支部主题党日 工作，在“”提升境界、解决问题上下功夫。要强化 三会一课 思想教育功能，使其成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。（三）坚持党管干部，打造高素质干部队伍。一是精准科学选人用人。扎实...
