宿舍门牌设计活动心得体会如 何写 宿舍门牌设计策划书(4篇)我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。 主题宿舍门牌设计活动心得体会如何写一 2.员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款 50 元/人次。3.员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以 50 元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际情况进行调换。宿舍管理员重新进行换房后的物品清点工作。4.申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费.5.员工必须爱护宿舍内的一切装置(空调.门窗.床桌.及公共区内饮水.用水设施)，人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。6.宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾.垃圾以及乱吐.乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。7.宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉.酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以 100 元/人次的罚款;8.严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管理员，请专业人员维修。人为损坏电表.电表箱，除承担维修费用外，对当事人将处以 100 元/人次的罚款。9. 宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电。 10.请讲究个人卫生，房内应该整齐.干净无异味。每日将垃圾废 物等送到指定位 置存放。11.员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博.偷盗.酗酒.吵闹.斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款 100 元/次。12.员工必须具备良好的消防意识，不可乱动.搬.移宿舍区的消防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少损失。13.公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整 改，三次不改者，劝退房间。 主题宿舍门牌设计活动心得体会如何写二为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。⑵ 离职人员务必在离职 3 天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。⑶ 已入住员工退宿须提前 3 天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电) 。 ⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。⑸ 公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 ⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。⑽ 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。⑾ 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。公司员工宿舍管理制度。⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚 0:00 后外来人员务必离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。⒂ 为保证员工的正常休息，晚 0:00 后，白天 14:00 以前，宿舍谢绝会客。特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。⒃ 为保证员工正常休息，夜 0:00 以后到白天 14:00 以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款 50...
