电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

借调督查室心得体会精选 借调到县委督查室(六篇)

借调督查室心得体会精选 借调到县委督查室(六篇)_第1页
1/12
借调督查室心得体会精选 借调到县委督查室(六篇)_第2页
2/12
借调督查室心得体会精选 借调到县委督查室(六篇)_第3页
3/12
借调督查室心得体会精选 借调到县委督查室(六篇)从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 描写借调督查室心得体会精选一 法人代表: 住所: 邮编:乙方(借出方) : 法人代表: 住所: 邮编: 丙方(员工) : 性 别: 出生日期: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 邮政编码: 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____ 日。 二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前 60 日 通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第 3 条第 2 项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前 60 日通知对方进行协商。协议期满前 60 日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。 六、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字) 日期: 日期: 日期: 描写借调督查室心得体会精选二因生产,工作需要,_______单位(以下简称乙方),借调甲方_______同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期 满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的_______ 工作。 2.丙方必须按照乙方规 定的岗位职责,完成工作任务。 3.…… 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生 产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准 支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。5. 借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。 6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保 险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩1._______ 2._______ 六、违约责任 1._______ 2._______ 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。 八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 描写借调督查室心得体会精选三甲方(借用方):_______ 法人代表:_____________ 住所:_________________ 邮编:_________________乙方(借出方...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

借调督查室心得体会精选 借调到县委督查室(六篇)

确认删除?