人事岗位轮训心得体会范文 人力资源部轮岗心得(4 篇)心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 对于人事岗位轮训心得体会范文一 一、人事工作方面1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量准确无误，基本到达了医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料带给了极大方便。2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档;圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作;有关医院专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理部及时归档，建立建全全院医护人员的技术档案。3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇，全院劳资这块工作工作职责心重、工作量大，任务繁重，我科总是加班加点，均能保质保量地及时完成，保证广大职工的切身利益，维护医院的良好形象;依据社会保险有关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作，及时做好全院职工(专业技术临时工)的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作;按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作;根据相关人事政策，及时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理到达退休年龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传统，根据市卫生局关于 20__“”年开展 敬老月 活动的通知(粤老龄办[20__]21 号)文件精神，我院为全院退休干部职工免费做一次健康检查，由我科组织实施，深受广大离退休职工的一致好评。 二、党务工作方面 1、根据党的路线、方针、政策和上级的推荐，在院党总支的领导下，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。2、20__年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院党员干部的思想有了进一步的洗礼，到达了教育的目的;党费管理做到帐目清楚，缴费及时，根据党员收入变化及时调整党费数额，及时按局党委精神上缴党费。3 、用心组织在职党员干部加强政治学习。 4、加强党的组织建设，平时注意收集入党申请书，培养入党积极分子，收集党员有关信息，做好思想汇报。5 、认真做好党员统计年报工作。 人事科工作虽取得必须成效，但仍有许多不足之处: 一是对已建立的规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新状况还需 加强进一步的学习。 三、20__年工作计划1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任 免等工作。 2、认真做好各种统报和年报工作。3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工 作。 4 、扎实做好退休老同志的工作。 5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。对于人事岗位轮训心得体会范文二20xx 年度人力资源部在酒店领导的直接领导下，其他部门的“”大力配合下，秉承打造 鸣凰人的厨房 的经营理念，按照年前制定的工作计划，开展工作;在人力资源管理的各项工作中，取得了一些成绩，也看到了一些工作中不足的地方，为了做好今后的工作，现将 20xx 年的安排做出如下打算： 一、控制人员成本，对各部门岗位、人员进行定岗定编。 根据 20xx 年营收状况和 20xx 年餐饮部营收指标，各部门人员编制如下：1、餐饮部：20xx 年餐饮指标为 2400 万，20xx 年餐饮指标为2080 万元，综合 20xx 年指标完成情况和餐饮所处的大气候影响，20xx 年前厅部各岗位人员配置如下： 厨房部各岗位 2、客房部 20xx 年度岗位人员标配如下： 3、工程部 20xx 年度岗位人员标配如下： 4、康乐部 20xx 年度岗位人员标...
