党建为魂心得体会 关于党建的心得体会(4 篇)体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 推荐党建为魂心得体会一 一、践行党的群众路线，打造作风过硬、引领城管科学发展的领导核心1“、狠抓政治理论学习。围绕打造 创新、务实、为民、清”廉 的领导班子，局党委始终坚持把政治理论学习、教育实践活动贯穿于城管工作的全过程，局成立学习领导小组，建立局领导、机关科室联系基层所场学习教育互动机制。在学习贯彻“”“党的群众路线教育实践活动、中央 八项规定 、省委 28 条办”“”法六个严禁 等文件精神中，班子成员坚持做到先学先动，不等不靠，当好贯彻学习落实的引领者和实践者。开展学习教育活动 30 余次，全体成员均超额完成新干线学习 72 个学分的任务，开展全局集中理论学习和大讨论活动 5 次，局领导组织宣讲 3 次，专题党课教育 4 次，积极撰写调研文章，今年上报区委组织部开放式调研文章 4 篇，上报市城管委调研文章 9篇，组织全体中层干部撰写学习心得 100 余篇。2、加强民主集中制建设。健全党内民主制度，坚持集体领导、分工负责的原则，加强纪律监督，正确行使权利。坚“”持 三重一大 问题(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)集体研究决定。制定了《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的意见》，修改完善了《xx 区城管局公共资源交易实施办法(试行)》。通过规范制度和完善机制，不断提高党委决策的科学化水平。3“”、推行 一线工作法 。领导干部带头转变作风，进企入社，服务发展，深入开展基层走访调研活动，积极做好帮扶解困工作。走访行政村(社区)18 个，收集反映问题数 18 个，帮助决问题 7 个。走访企业 6 家，帮助企业解决问题 6 个。在全局开展民情日记活动，结合本职岗位，记载为民办事的工作实况、百姓反映的问题和老百姓对城管工作的意见建议和要求，做到问政于民，问计于民，问需于民，问绩于民，完善举措，积极帮助群众解决困难和遇到的问题。4、坚持务实创新谋发展。一是拓展民生诉求互动渠道。加强“与社会各界、市民群众互动，深入开展每月一次的 城管开放”“”“”日 活动，拓展 拱墅微城管 、 城管微博 便民服务，开通了城管咨询求助服务热线 56668890，打造沟通顺畅、反应迅速便民绿色通道，立足百姓需求，争取第一时间做好管理服务，并取得了良好的社会效应。二是积极探索城管重心下移新机“制。整合城市管理资源，按照 重心下移，放权强街，条块结”合，权责一致，量化考核，奖惩激励 的工作原则，在全区 10“”个街道辖区执法中队实行 属地化 管理，构建以街道为主体“的，责权利高度一致的 区-街-”社区 三级城市执法管理工作体系。在辖区内 10 河道试点推行“”由属地街道办事处主任任河长的河道管理 河长制 ，强化河道属地管理的责任机制。三是科技强管促发展。完成了半山地区国家级山洪灾害防治非工程措施项目建设，建立了较为完善监测预警体系并在 20xx 年汛期中发挥了重要监测预警和排查险情作用;实施智能化管网分析系统项目建设，完成了一期工程数据普查以及 gis 地图可视化雨污管网综合平台建设工作;建成了多功能城管执法单兵系统，提高城管执法的管理和服务水平。“”二、狠抓党风廉政建设，打造勤政廉政务实的 贴心城管1、狠抓党风廉政建设责任落实。把党风廉政建设作为城管发“”展第一要务来抓。一是健全问责机制。建立 一把手 负总责，党委班子成员分块包点负责、纪检组抓好日常跟踪督察的工作机制，严格落实领导干部和中层干部党风廉政、作风效能建设“”“”中 一岗双责 。按照 谁主管、谁负责 的原则，局领导与下属各科室、场、所、队的负责人签订 20xx 年《党风廉政建设责任书》，每个党员干部职工签订廉洁承诺书，一级抓一级，层层抓落实。并根据城管工作实际，制定涉及工作实绩、勤政廉政、队伍建设等方面内容...
