街道工作思路_街道教育党总支2017年工作思路.doc

街道工作思路_街道教育党总支2017 年工作思路.doc街道教育党总支 2017 年工作思路 街道教育党总支 2017 年工作 思路 各位领导、各位同仁大家好：在新的一年里，街道教育党总支将抢抓济阳教育发展新机遇，展现街道教育新作为，带领全体教职员工奋力拼搏，再创佳绩。一、加强教育干部队伍建设，为街道教育发展带好头。街道党总支将结合我县教育形势，充分发挥总支职能，加大教育干部队伍建设的力度。一是制定教育干部学习培训制度。多渠道、多形式的强化教育干部的培训学习，提高他们的政治觉“悟、管理能力和业务水平，真正做到 勇于担当、务实有为、”干事创业 。二是建立教育干部上课、听评课、参加教研等活动制度。深入教学一线，了解教师心声，掌握教学动态，做好教学指导工作。三是要求教育干部做师生的楷模。要严以律己，宽以待人。做事讲原则、顾大局、明是非。勇立潮头，敢于创新，为师生传递正能量。四是加强对教育干部的考评。通过个人述职、民主评议、座谈了解、社会调查等方式，掌握教育干部的思想动态，工作情况。引导全体教育干部以学立身，以德治校，增强教育干部队伍的凝聚力和战斗力。二、加强教师队伍建设，为街道教育发展打好基础加强教师队伍建设，提高教师整体素质，是办人民满意教育的重要保证。一是加强师德师风建设。依据教师职业道德规范及相关的法律法规，结合街道的实际建章立制，使全体教职工树立正确的质量观、人才观和教育观，做一名人民满意的好教师。二是做好教师业务培养工作。制定切实可行的培训方案和计划，加强学校间的相互交流，开展校际教研，努力提高教师的业务水平。三是加强廉政教育。充分发挥党员的模范带头作用，带领全体教职工廉洁自律，一心从教。四是建立以街道为主体的奖惩体系，参照各学校的教职工考核结果，利用教师节等大型活动奖优罚劣，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的街道教师队伍。三、以教育教学管理为重点，努力提高教育教学成绩一是组织教师学习有关教育教学的新思想、新理念，学习先进的教育教学方法，深研教材、课标，建立良好的学习机制。二是加强骨干教师培养。充分发挥街道内县级骨干教师的带头示范作用，带动全体教师的发展提高，健全街道骨干教师、优秀教师的评选和培养制度。三是突出教学的中心地位，树立质量立校意识。定期或不定期的组织街道内学校间的统考或抽考，并做好成绩分析及评价。四是加大教学视导督查力度。要深入课堂，聚焦教学，在备课、上课、作业、辅导、检测等环节中去发现问题，解决问题。五是加强教学研究，提高课堂效率。借鉴第二实验小学课堂教学改革的经验，加强学校间的相互交流指导，以校为单位积极开展校本教研活动，打造高效课堂，提高教学成绩。各位领导、同仁们，在今后的工作中我们将不负众望，勇于担当，干事创业，为推动济阳教育更快、更好地发展做出应有的贡献。 以上发言如有不到之处，敬请批评指正。谢谢大家！ 3 / 3