工作计划书_银监会 XX 监管分局 2017 年工作计划.doc银监会 XX 监管分局 2017 年工作计划 银监会 XX 监管分局 2017年工作计划2017 年，我分局将认真贯彻落实银监会、江苏银监局年度工“作会议精神，以 增强四种意识，加强四个建设，全面提升监”管履职能力 为主题，全面落实党要管党、从严治党主体责“”任，统筹推进 抓党建、防风险、强服务、促转型 各项工作，为辖区经济社会发展提供更加有力的金融保障。现将 2017 年工作计划报告如下：一、指导思想深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，严格遵循创新、协调、绿色、开放、共享等五大发展理念，认“”真落实 三去一降一补 五大工作任务，着力加强党的建设，着力优化金融服务，着力防控金融风险，着力提升监管效能，积极策应供给侧结构性改革，坚决守住不发生区域性、系统性风险底线，认真完成银监会、江苏银监局交办的各项工作任务，努力谱写泰州银行业监管发展新篇章。二、工作目标（一）坚持全面从严治党，打造一支政治坚定、纪律严明、业务优良、履职有力的监管队伍，推动党建工作再上新台阶，争“”“创 江苏银监局系统优秀领导班子 和 泰州市十佳服务地方发”“”展单位双十连冠 荣誉。（二）坚持服务经济发展，督促银行业开展存量信贷风险排“”查，实施 支优、帮困、退劣 措施，提升信贷精细化管理水“平；开展 银行+”系列活动，搭建银行业与税务、科技、环保等部门信息交流平台，扩大金融服务效果。（三）坚持守住风险底线，积极推进组建债权人委员会，提升大额授信风险管理能力；稳步实施重点地区担保圈风险化解方“”案，力争形成 化圈解链 泰州模式；保持案防高压态势，遏制违规经营和违法犯罪，确保不发生重大案件。 “”三、工作措施 （一）以 三大建设 为抓手，努力打造过硬队伍1.加强党的建设，提升队伍精气神。一是加强思想建设。深入“”开展 学党章党规、学系列讲话，做合格党员 学习教育活动，采用领导干部上党课、专家授课、学习测试等方式提高学习效果，引导全体党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。扎实开展党委中心组理论学习，全年中心组学习不少于 12“”次。深化领导干部下访，践行 一线工作法 ，提升为民监管决策能力。二是加强制度建设。党委与班子成员、科室负责人层层签订党建和党风廉政建设责任书，全面落实党委从“”严治党主体责任、纪委监督责任和党委成员 一岗双责 责任。“”巩固 三严三实 专题教育活动成果，建立整改清单、细化整改“”责任、落实整改措施，持续抓好 不严不实 问题整改。积极迎接省局巡视组，做好巡视发现问题的彻底整改。三是加强组织建设。举办党建知识专题培训班，修订完善《党支部考核管理办法》，评选表彰先进基层党支部，促进基层党建水平不断提升。深化干部梯队建设，规范开展科级非领导干部选任、科级“领导干部缺岗竞聘等工作。四是加强作风建设。开展 遵党章”守党纪严党规 专题教育活动，抓好《廉洁自律准则》和《纪“”律处分条例》的宣传教育。全面强化 六大纪律 ，综合运用监“”督执纪的 四种形态 ，多形式开展政风行风调查，多载体开展现场检查纪律跟踪督查，多渠道开展大额借款、经商办企业等行为排查，把纪律和规矩挺在前面、落到实处。2.加强群团建设，提升员工归属感。一是加快青年培养。深“”化 青蓝工程 ，开展监管沙龙、青年论坛等活动，安排青年到“”商业银行 体验式 学习新业务、新知识，拓宽青年成长渠道。“”“”以 送金融知识下乡 、 促监管政策进基层行 等活动为载体，“”打造 梅竹青情 青年志愿服务品牌。二是深化工会建设。召开四届二次职工大会，落实职工提案，保障职工权益。成立羽毛球、乒乓球、书法、瑜伽等兴趣小组，举办厨艺展示、摄影比赛、健身运动会等工会活动，增强队伍凝聚力。保护女职工权“”益，开展巾帼示范岗创建活动，有效发挥 半边天 作用。三是“”“”推进文化建设。开展 文化普及年 活动，办好 梅竹风尚 电子E“刊，举办道德讲堂、廉政党课，...
