最新公司年会活动策划思维导图六篇(优秀)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。 公司年会活动策划思维导图篇一 总策划：陈琦 总执行：陈琦/ 罗时勤 成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 活动名称：联达置高科技有限公司 20xx 年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对 20xx 年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx 年的发展愿景。同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20xx 年 2 月 10 日 16：00-20：00 活动地点：xxxx 酒店 参会人数：联达置高 171 人、苏蓉科技 112 人、厂商 30人，共计 313 人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内 容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴 (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员 5 名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核。 总经理讲 话稿起草、审核。 (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员 5 名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材 料的打印和制作。 负责鲜花或花篮的采购/ 租赁。 现场摄影、dv 摄像、照相。开场 ppt 制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt 等。 会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员 5 名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取 2 个节目 签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1 月 25日—2 月 5 日每日选抽两个部门彩“排。文艺汇演节目内容的要求是 以客户为中心，以奋斗者为”本 。节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员 的化妆等。 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。 负责安排 文艺节目评委及奖项设置。 负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员 5-6 名。 年会进场入 口处迎接嘉宾，并引领入座。 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)。 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。 负责年会过程中 放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员 5 名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物 品的购买、准备、保管及发放。 负责与酒店工作人员的沟 通、协调工作。 (一)活动前“年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份 年会” 流程具体执行方案 。 在年会开始前 30 分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到 位。 (二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作 dvd，行政人事部部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存。公司年会活动策划思维导图篇二每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏...
