老山吧 [老山街道工委三项措施加强非公党建指导员队伍建设.doc]

老山吧 [老山街道工委三项措施加强非公党建指导员队伍建设.doc] 老山街道工委三项措施加强非公党建指导员队伍建设 老山街道工委三项措施施加强非公党建指导员队伍建建设为加强对非公企业业党建工作的指导力度，老山山街道工委挑选了 4 名综合素素质好、熟悉地区情况、乐于于奉献的退休党员担任非公党党建指导员，联系驻区 90 家家非公企业，并通过明确岗位位职责、加强培训管理、完善善考核激励三项措施加强非公公党建指导员队伍建设，进一一步提升地区非公党建工作水水平。明确岗位职责。。街道工委与非公党建指导员员签订《党建工作责任书》，，将工作任务细化，落实到人人，并引导非公党建指导员在在两个方面积极发挥作用。一一方面，组织指导员认真研究究企业特点，针对非公企业主主对党建不热心、不配合等问问题，耐心与企业负责人、职职工谈心交流，凝聚思想共识识，提升他们对党建工作的认认同感。另一方面，发挥指导导员党建经验丰富的优势，指指导帮助企业建立健全党组织织，引导党员亮明身份、发挥挥先锋模范作用，不断扩大党党的组织工作的覆盖面和影响响力。今年，指导员共协助非非公企业建立党支部规章制度度 9 项，发展党员 5 人，收到到入党申请书 25 份。加强培训管理。一方面，加大大培训力度。定期组织开展““非”公党建工作论坛 、专题题座谈会、主题参观等活动，，加强指导员的工作交流，提提升其履职能力；不定期地组组织党建指导员学习培训，发发放党建工作资料，提高指导导员党务知识水平。年初至今今，已累计开展专题座谈会 33 次，主题参观活动 1 次，业业务培训 4 次，发放资料 166 份。另一方面，“”严明工作纪纪律。对党建工作指导员提出出 六不准 工作纪律，即不不准在企业兼职任职、不准借借工作之便在企业谋取私利、、不准接受企业宴请和馈赠、、不准在企业报销各种费用、、不准在企业领取任何报酬、、不准向企业提其他不合理要要求。并采取明查暗访的方式式，不定期到非公企业进行走走访，了解掌握党建指导员的的工作情况。完善考核核激励。一是建立定期报告制制度。指导员每月向工委汇报报 2 次工作情况，每半年书面面报告 1 次工作进展，确保街街道工委及时掌握非公企业党党建工作动态，适时给予工作作指导。二是制定考核细则。。围绕宣传思想文化、丰富党党员活动、规范党员发展、发发挥党员作用、协调驻区关系系、完善规章制度、促进安全全生产、推动企业发展等八个个方面，明确 20 项考核内容容，将定性考核转化为定量考考核，考准考实指导员的履职职情况。三是强化考核激励。。每半年对党建指导员开展 11 次考核，并结合考核情况，，每年对工作突出的党建指导导员进行表彰和奖励，不断激激发指导员队伍的工作热情。。< 2016 全新精品资料-全新公文范文- – 全程指导写作 独家原创 3/ 3