组织部长讲话稿 [组织部长在组织工作务虚会上的讲话稿.doc]

组织部长讲话稿 [组织部长在组织工作务虚会上的讲话稿.doc] 组织部长在组织工作务虚会上的讲话稿 组织部长在组织工作 务虚会上的讲话稿 同志们：立春刚过，除夕将至，春天已经来临。虽然是乍暖还寒，但这里已是春意融融。今天，我们把大家聚集在一起，共同辞旧迎新，共话 201X、共商 201X 年，总结回顾过去一年的工作，科学研判今年组织工作面临的新形势、新任务，厘清今年组织工作的思路、目标，准确把握做好今年组织工作的理念、方法和要求，很有意义。借此机会，我讲四点意见，和大家共同交流。一、对今天务虚会的基本评价刚才，听了大家的发言，很受启发，也很有感触。总的来讲，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互学习、相互交流、相互借鉴、相互探讨，进行了一场思想的碰撞，实现了精神的嬗变，理清了思路、振奋了精神，为做好201X 年的组织工作开了好头。一是总结成绩不夸大。各个乡镇，各个科室总结成绩能够做到实事求是，像 XX 的村级班子建设、XX 的能人队伍建设、XX“”的 实业家村官计划 、XX 的党员创业致富工程、XX“1+5”示范片党建、XX 处置不合格党员工作、XX 的基层阵地建设、XX“”的 六担当、创示范 活动；组织科的教育实践活动、软弱涣散村的整顿、XX 经验“”“和 三级公示促转化 项目建设、综干科的 年轻干部成长工”程 、干部科的公开竞岗和市直单位党外中层干部配备、电教中心的远教惠民活动、干监科的干部常态化监管、干教科“的 XXX”学区教育培训网 建设、干部科的超职数干部的清理消“化、考评办的网上评议及第三方评价、人才办的 两个院士工”作站 的建设等等，有位置、有影响、有效果。二是直面问题不避讳。大家能够直面问题，敢于揭短亮丑，勇“”“”于自我反思，不讳疾忌医，找到了 症结 、 病根 。“”考评办的 小考官 的作用发挥和结果运用问题很具体、实在；组织科从八个方面对存在的问题深入分析，剖析深刻；人才办的有收获、有遗憾、有希望、有疑虑、有信心、有压力；XX镇针对支部书记老化问题、非公党建弱的问题、制度建设虚的问题、后备力量少的问题；XX“”镇应对 三大挑战 立党建之志，有深度、有高度、有气度；综干科、办公室、XX、XX 等地也都能够深入分析存在的问题和不足，像画的很准，说明大家对自身的问题始终保持着清醒头脑。三是思路谋划有亮点。大家能够结合 2015 年面临一些新的形“”式和任务，认真谋划我们的思路。考评办的 五发挥 ；组织科“”“”“”“”的 三强 建设、 四亮 行动、 五聚 工程和 五个常态 符合基层实际，突出了 XX“”特色，抓住了工作的 牛鼻子 ；XX“的 星”级管理 活动，通过创星、评星、定星、亮星激发党建活力，有一定新意；XX“”镇提出的施 三项计划 开党建之局，目标清晰，措施具体；XX“”“的五大工程，石牌的 一盘棋 、 两张”“”牌 、 三支曲 表述形象、具体，有特色；冷水、XX、XX、洋梓、旧口、XX 等地的思路也都不错，大家下了功夫，动了脑筋。但大家的发言也暴露出一些问题和不足，主要表现在：一是发言站位不够。务虚会不是总结会，要有认识高度、思想高度和理论高度，不能就事论事，人云亦云；二是研判形势不准。对当前经济新常态和中央提出的全面从严治党的大局、大势没有“”很好分析、把握，没有把组织工作摆进 新常态 中去，思想有局限、思维有局限、思路有局限；三是运筹谋划不新。有些发言，比较平淡，乏善可陈，老是重复昨天的故事，缺乏登高望远的气魄、气概和气度，没有新意。务虚会主要是分析形势，相互启发，谈思路。希望大家正确认识问题和不足，切实增强工作的责任感和紧迫感。总的感觉，科室的发言比乡镇写的好，我们有四个科室材料写的比较好，像办公室、研究室、组织科、人才办，立意很新颖，布局及语言流畅，有思路、有反思。乡镇分为两个方阵，乡镇写的材料总体比科室差，乡镇比较好的应该是 XX 镇，大家可以拿下去看一下，其余的乡镇大体差不多，第二方阵的有 XX 镇、XX 镇、XX 镇、XX 镇。这是我的大体感受，这是我对今天务虚会的总体评价。二、201X 年组织工作主...