工厂年修心得体会实用 工厂至今的体会与心得(二篇)我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。 对于工厂年修心得体会实用一 甲方： 乙方： 性别：____ 生日：______年___月___ 日 身份证号码：_______________文化程度：_______________ 户籍所在地：_________ 现在住址______________ 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双 方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合 同期限 第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。 二、生产、工作任务 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担 任 岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。 第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方 协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。 三、 劳动纪律 第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章 制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德; 服从甲方的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关 规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 四、劳动保护和劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内 容如下： (一) 提供必要的劳动场所和设备。(二) 发放规定的劳动保护用品。 (三) 对女职工和特殊职工按 规定实行特殊劳动保护。 五、工作时间和休息休假 第九条 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定 安排乙方休假或调休。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生 产、工作任务。 第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内 容： (一) 基本工资 元/ 月。 (二) 职务工资 元/ 月。 (三) 午餐补贴 元/ 月。 (四) 交通费补贴元/ 月。 (五) 全勤奖 元/ 月。 (六) 社保 元/ 月。 (七)提成或奖金(按甲方相关规定执行) 。 第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬 10%的经济补偿金。 七、职业培训 第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训，培训 费由甲方单方或协商共同承担。 第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资 格后持证上岗。 第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一 次性向甲方付清补偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条 乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合 理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。 第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一 定奖励。 第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作 失误的处罚决定。 第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利 第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方; 第二十条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 十、合同的终止和解除 第二十一条 双方订立的...
