培训会议心得体会及收获 培训交流会心得体会(2 篇)我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。 关于培训会议心得体会及收获一 我院定于 x 年 3 月 29 日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：一、培训时间：x 年 3 月 29 日(星期三)上午 9:30-10:30 二、培训地点：a310 会议室 三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：(一) 主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解 培训时间：9:30-9:50 主讲人：刘 参加人员：各部门行政联络员、新入职员工(二) 主题：新入职员工入职引荐 培训时间：9:50-10:30 主讲 人：刘 参加人员： 电子科技大学广东电子信息工程研究院 x年 3 月 28 日 关于培训会议心得体会及收获二 会议时间：x 年 xx 月 xx 日16:00-17:30 会议地点：公司二层总经理办公室 参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工 会议议 题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理 会议内容：x 年 xx 月 xx 日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见： 一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况 1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛 围。 二、公司明年完善的地方1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消 耗。 4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动 力，将产品做的更好。 三、这次的意义这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给x 年的工作提出更高的要求。 x 年 xx 月 xx 日 主题词： 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本 呈报：x 总经理 主 送：x 经理 抄 送：各部门负责人
