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【疗养院院长三严三实民主生活会发言.doc】 三严三实专题组织生活

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【疗养院院长三严三实民主生活会发言.doc 】 三严三实专题组织生活\---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------疗养院院长三严三实民主生活会发言“”根据 三严三实 专题教育要求,我认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》,习近平总书记系列重要讲话精神特别是关“”于 三严三实 专题教育的重要指示,“紧紧围绕 严以修身、严以用权、严以律己,”谋事要实、创业要实、做人要实 要求,“”准确把握践行 三严三实 的基本要求。参加专题党课、专题学习研讨,“”掌握了 三严三实 的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范。本人对自身存在的问题集中进行了排查,现对照检查如下: “”一、主要问题 (一) 严以修身 方面。一是党性修养不强,政治修养不深,理想信念不坚定,对政治理念的实质和根本要求理解不深,缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识。如:在日常生活中总能看到、听到社会“”上有些人 端起饭碗吃肉,放下筷子骂娘 ,说我们党的不是,自己在面对这种情况时,未能主动给予很好解释,总觉得在社会转型和社会矛盾突显时,一些人有不正当的想法是正常和能理解的。有时在短信和微信上看到一些不健康的信息,没有进行阻止和举报,反而觉得段子编的很好玩。二是思想松懈,工作积极性、主动性不够,总认为自己是二线工作组长,干好自己本职分内的工作就行了,对发展大局的工作思考不够。三是大局意识还不够强。在班子谋划工作、做决策时,考虑问题、提出的意见多从个人工作实际出发,片面强调督查工作的重要性。四是有老好人思想,对自己和干部有失之以宽的现象。(二)“”严以用权 方面。一是权为民所用的视野有待进一步拓宽,法治思维和法制方式工作的自觉性不强,没有自觉地把权力关进制度的笼子里。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,在执行纪律规定上不严。二是原则不够,有时班子研究问题时,不是自己的事情,就随波逐流,没有发表自己的观点和主张。三是监督其他人使用权利时,有失之于软、失之于宽的现象。(三)“”“”“严以律己 方面。放松了 三观 改造,把 政治信仰不变,”政治立场不移,政治方向不偏 只是作为一种口号,没有把廉洁自律准则内化于心、外化于行、行见于效,对于不对的事、不对的言论,明明自己有不同意见,也很少去开展批评与自我“”批评,认为自己精力有限, 大家都是这样 ,没有必要去惹麻烦,搞得大家都不喜欢。(四)“”谋事要实 方面。对党组织的敬畏减弱,道德理性、政治标准、思想深度被不断的弱化,艰苦奋斗精神产生了误区,对党组织的严要求产生消极应付情况,个人主义、自由主义、本位主义思想不同程度有所表现。工作积极性主动性不足,创新精神不强,贪图安逸舒适,不思进取,不思上进,总认为自己工作大半辈子,到疗养院又临时抽调双创办,可以松口气,干工作还是沿用过去的老方法,思想还是遵循过去的老思想,总认为差不多就行了。(五)“”创业要实 方面。在督查中孕育服务的理念淡漠,总认为干事是其他工作组的职责,监督是自己的职能,致使人民群众关心的一些重大问题解决的还不够很理想。没有站在全局上去考虑问题,自己做的事情实不实,自己说了不算,群众心中“”的 一杆称 才是标准,对这杆称置之不理,说到底还是没有在心中真正树立好群众的地位,对执政为民、服务群众的理念理解的不深,实践的不够。(六)“”做人要实 方面。一是没有很好地坚持实事求是的思想路线,自身素质和自我管控能力有待提高,该管的没管好、该负责的没有承担责任,工作作风不够扎实。二是对自己的工作和联系的部门、片区,失之于宽,失之于软。对工作情况的监督,只听汇报,具体工作情况干成什么算什么。三是有时在检查指导工作时,对于存在的问题和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,明知不对,还是奉行少说为佳的处事原则,明哲保身,缺乏正气,做八面玲珑的老好人,怕揽事,怕得罪人。 二、原因分析 剖析自己不严不实问题的根原,是本人世界“”“观、人生观和价...

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