江西烟草领导班子名单【烟草局领导班子群众路线教育实践活动整改工作方案.doc】 烟草局领导班子群众路线教育实践活动整改工作方案 烟草局领导班子群众路线教育实践活动整改工作方案根据市局教育实践活动领导小组《全市烟草专卖系统教育实践““活动 整改落实、建章立制 环节工作安排》要求，为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保城区局教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。一、指导思想“以为民务实清廉为主要内容，按照 照镜子、正衣冠、洗洗“澡、治治病 的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上、““制度上进行综合性整改，着力解决 四风 方面存在的突出问““题，切实形成反 四风 、改作风，形成自觉践行党的群众路线长效机制，进一步取得让职工群众满意的实效，确保教育实践活动善始善终。 二、存在的问题、整改措施、责任人及时限 根据教育实践活““动中 查摆问题、开展批评 环节查找出来的问题，城区局（分““公司）党组在 四风 方面还存在突出的问题。问题一：理论学习有待加强。学习的时间不够、学习内容不深、知识的系统性欠缺，有时也出现蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解甚至学而不思、学而不用、学用脱节的现象，导致研究决策时深层次思考不够、规律把握不准、纠偏措施滞后。整改措施：加强和改进学习，增强学习的系统性、针对性、实效性。健全学习制度，完善学习计划，突出学习重点，加强学习考核，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。责任领导：** 责任人：****** 整改时限：长期坚持问题二：调查研究相对薄弱。没有定期到一线开展有目标的调查研究，情况掌握不全面、准确；调研的质量也不高，应景式、例行公事式调研居多，听取调研成果汇报不够，对调研中发现的一些问题研究解决也不够，有时直接影响到了工作决策、制度完善等工作的开展。整改措施：加强和改进调研工作，确保调研工作不走形式、不走过场。领导班子带头建立群众路线教育实践活动基层联系点，在教育实践活动期间要完成对接，并切实为联系点解决 1-2 个实际问题，强化调查研究，建立完善领导干部联系部门、基层队所的工作制度；完善并落实领导干部深入市场的调查研究制度等，确保领导干部掌握一线情况真实、及时。责任领导：** 责任人：** 整改时限：长期坚持问题三：落实力度有待加大。对上级各项决策部署，没有结合实际深入研究具体落实措施。存在着部署多、要求多但检查“少、跟踪问效少的情况，对一些重点工作，在落实上缺乏 钉“钉子 的精神。对行业一些纪律规定和规章制度，抓落实也不够严格，对违反制度的现象也没有及时制止、严肃查处，以致一些制度和规定没有得到很好的执行，存在着有令不行、有禁不止，或者搞变通、钻空子的现象。整改措施：建立督查落实推进机制，完善责任分解立项和督查督办制度。对重要工作进行统一汇总整理，逐条逐项进行责任分解，明确工作目标、责任部门、责任领导、时限要求，并建立综合台账管理体系，实行全过程、跟踪式专项督查，集中整治干部职工反映强烈的推诿扯皮、效率低下、态度蛮横、违规违纪等不作为、乱作为行为，以踏石留印、抓铁有痕的作风确保各项工作任务的落实。责任领导：** 责任人：********* 整改时限：长期坚持问题四：服务意识不够强烈。深入基层、深入市场的机会较少，与职工群众和零售客户面对面交流少，接地气不够，对基层的实际情况了解不详细，对市场的变化掌握不及时，缺乏服务一线人员、服务群众的主动性和自觉性，造成在研究工作、制定政策时容易与实际情况脱节，与一线人员愿望脱离，与市场状况脱钩，没有及时有效解决关乎一线人员切身利益的问题，没有达到预期的工作效果。整改措施：不断强化服务意识。时刻把群众的安危冷暖放在心上，经常深入基层、深入群众，与群众打成一片、融为一体，在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进与群众的感情。责任领导：** 责任人：****** 整改时限：长期坚持“问题五：工作作...
