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招聘管理实践心得体会如何写 招聘岗位心得体会(6篇)

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招聘管理实践心得体会如何写招聘岗位心得体会(6 篇)我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 推荐招聘管理实践心得体会如何写一 一、岗位信息 (一)岗位 名称:招生就业处学生助理。 (二)岗位职责1、协助老师开展招生、就业相关工作,如招生宣传、招聘会 等。 2、接待考生、家长、用人单位等,为学生办理各项手续。3、负责办公室日常工作,如接电话,打印、复印、整理资 料、处理数据等。 4 、完成老师交办的其他临时性事务。 (三)岗位要求1 、踏实肯干,积极主动,反应灵活,有责任心和耐心。 2、 有一定的沟通、协调、组织能力。 3、业余时间充足,学有余力,原则上一周有 8 个大课的空闲时间。4、擅长写作、熟悉办公软件操作者及贫(特)困生优先考虑。 (四) 工作地点 厚德楼 1017 办公室(招生办)、厚德楼 1019 办公室(就业指导中心)。二、报名时间及方式有意者请填写附件中的《招生就业处学生助理应聘登记表》,于 9 月 22 日(周四)中午 12:00 之前将填写完整、贴好照片的表格和本人课表交到厚德楼 1017(招生办)、厚德楼 1019(就业指导中心)办公室。 三、面试时间及地点 面试于 9 月 22 日(周四)14:00 和 16:00 分两批进行。交表的同学,根据个人课程情况自行选择面试批次。面试地点为厚德楼 1018 会议室。四、联系电话:(招生办)、( 就业指导中心 推荐招聘管理实践 心得体会如何写二 职责 1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度; 2.负责人才挖掘,熟练运用招聘渠道;3.负责人员初试,组织安排人员面试; , 4.负责招聘分析统计,负提出合理性建议; 5.加强与公司外同行间的联系,灵活运用 招聘资源。 任职要求1.本科学历,男女不限; 2.3 年以上招聘工作经验; 3.英语四级; 4. 有外贸业及物流业招聘经验优先。 推荐招聘管理实践心得体会如何写三 一、招聘目标(人员需求): 职务名称人员数量其他要求 厨师 35 年以上工作经验 餐厅服务员 1 年以上工作经验 二、信息 发布时间和渠道: 1、x 职业介绍中心x 月 x 日 2 、招聘网站 x 月 x 日 三、招聘小组成员名单: 组 长:(人事部经理)对招聘活动全面负责 成员:(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待(人事部招聘专员)具体负责招聘信息发布,应聘资料整理、 面试安排 四、选拔方案及时间安排: 1 、厨师 资料筛选 人事部招聘专员 x 月 x 日止 初试(面试)人事部部经理 x 月 x 日止 复试(实操) 餐饮部经理 x 月 x 日 止 2 、餐厅服务员 资料筛选 人事部招聘专员 x 月 x 日止 初试 (面试) 人事部经理 x 月 x 日止 复试(面试) 前厅部经理 x 月 x 日止 五、新员工的上岗时 间: 新招聘的员工于 x 月 x 日至 x 月 x 日进行试工,为期 x 个 月。 六、费用招聘预算 1、xx 职业介绍中心0 元 2 、招聘网站信息发布费 500 元 合计:500 元 七、招聘工 作时间表 x 月 x 日:起草招聘广告 x 月 x 日:进行招聘广告版面设计x 月 x 日:与职介、网站进行联系 x 月 x 日:职介、网站刊登 广告 x 月 x 日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选x 月 x 日:通知应聘者面试x 月 x 日:进行面试 x 月 x 日:进行对厨师的实际操作考试 (复试)、对餐厅服务员(复试) x 月 x 日:向通过复试的人 员通知录用 x 月 x 日:新员工上班 推荐招聘管理实践心得体会如何写四 招聘启事 招聘职位:人 事经理 职位描述 岗位职责: 1、人力资源规划的完成; 2、人力资源各大模块工作的开展与管理;3、协助领导做好发展战略规划; 任职资格: 一、基本要求:25 岁以上,身体健康。 二、基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。 三、学历要求:大专及以上学历。 四、资历要求:人力资源管理工作 3 年以上。 五、知识要求:对人力资源各大...

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