作风典型案例心得体会范本 作风建设典型案例分析(7 篇)我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。主题作风典型案例心得体会范本一关于旗卫生监督所工作人员韩迟到早退、旷工的问题。经查实，韩 xx20xx 年 1 月至 4 月，迟到早退 4 次、旷工 3.5 天。旗纪委给予韩文斌警告处分，并在全旗范围内通报批评。关于牧骑职工斯仁违反作风纪律和职业道德的问题。经查实，旗乌兰牧骑职工斯仁工作日午间饮酒，并在下午上班途中与人发生争吵且言语过激，造成不良社会影响。旗纪委给予斯仁警告处分，并在全旗范围内通报批评。关于旗草原监督管理局职工布和巴雅尔违反工作纪律的问题。经查实，旗草原监督管理局职工布和巴雅尔自 20xx 年 12 月以来，3 次饮酒未上班。旗纪委给予布和巴雅尔警告处分，并在全旗范围内通报批评。这 3 起典型问题都发生在八项规定出台后和党的群众路线教育实践活动结束后，说明一些党员干部仍然不守纪律、不讲规矩，在高压之下心存侥幸，不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪。全旗各地各部门各单位、全体党员干部要从中汲取深刻教训，引以为戒。一要严格落实主体责任。各级党委(党组)要切实扛起主体责任，履行好抓作风建设的职责，以上率下，牢固树立纪律意识和规矩意识。要强化党章党纪教育，引导广大党员干部自觉做到敬畏纪律，遵守纪律，守住纪律红线。要强化日常管理监“”督，主动查纠本地、本部门、本单位存在的 四风 突出问题，紧盯领导干部这个关键少数，坚持严查快处、抓早抓小，让纪律严起来、立起来，做到守土有责、守土尽责，让广大群众切实感受到作风转变的成效。二要认真履行监督责任。各级纪检监察机关要敢于监督、善于监督、勇于担当，真正把纪律和规矩挺在前面，管到位，严到份。要紧盯时间节点，聚焦突出问题，延伸触角，持续发力，“”对 四风 问题动辄则咎。要畅通监督举报渠道，引导群众和媒“体积极参与监督。要加大点名道姓通报曝光力度，释放 越往”后执纪越严，越往后处理越重 的强烈信号，保持高压态势，“”坚决防止 四风 反弹。“”三要强化责任追究。坚持 一案双查 ，对发现的不收敛、不收手，顶风违纪行为，在严肃查处当事人的同时，要追究直接责任和领导责任，特别是对本地、本部门、本单位发生的违反中“”央八项规定精神和 四风 问题听之任之，不提醒，不制止，或者压案不报，有案不查，久拖不决，执行纪律不到位，甚至袒护包庇的，要严肃倒查党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)“”的监督责任。以责任追究这个 撒手锏 ，推动中央八项规定精神真正落到实处。 中共纪律检查委员会 年 5 月 29 日 主题作风典型案例心得体会范本二“按照开展作风建设年相关文件要求，对照我办提出的 四个能”“”力 、 三项任务 结合自己日常的学习、工作，查找了自身存 在的问题，具体汇报如下： 一、存在的问题1、理论水平低，学习研究不够深入。对于理论知识学习只满足于看过听过就算，很少深入学习、钻研。对党的政策、方针掌握不全面，在业务学习方面也仅限于自己份内的工作，头脑比较懒惰，失去了学习研究的积极性。2、创新能力、工作执行能力、综合协调能力欠缺。存在自我满足现象，面对一项任务只是完成而已，比较懒散，不想动脑筋，个别工作甚至是到了最后时刻才勉强完成，根据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化，安于现状，很少与同志们沟通交流，本职工作之外的处里事务了解太少，综合协调能力低。3、未能对照先进严格要求自己，遵守组织纪律的标准降低， 有工作时间玩游戏、电话聊天、早退现象。 二、问题原因分析1、思想上出现了松懈的情况，要求自己不严格，贪图安逸，在工作上存在依赖性，认为领导会有指示，不用自己多想，多干多出错，少干、不干不出错。2、进取心不强，安于现状。思想守旧，不善交流，习惯于按 部就班，遇到困难问题就有畏难情绪。 3、以自我为中心，大 局意识欠缺，责任感不强。...
