党建基层治理讲座心得体会和 感想 抓党建引领基层治理的体会(7 篇)我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。推荐党建基层治理讲座心得体会和感想一20xx 年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：一、履职工作情况一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建“”设、 两严教育 及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。二是积极探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现“”状，注重人才培养，积极推进镇委发展党员 两试一公开 新模式，20xx 年我村有 3 名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇 27 名参与遴考成员中，我村 3 名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。“”三是按照要求精心组织抓好 两严 教育活动。村支部成立“”“”了 两严 学习指导组，切实加强对村 两严 教育活动的指导，“”确保村支部 两严 教育活动不走过场，同时，在村两委班子“”中，开展 新常态、新作为、新业绩 为主题的实践活动，“”以 竞进 精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设，推进从严治党的伟大实践。四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，15 年处理违纪党员 1 人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20xx 年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资 78 万余元对党员群众服务中心新建，预计 20xx 年 4“”月竣工，按照 五务合一 的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真“”开展 三讲四评 活动;“”扎实抓好 三办 工作法，远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。二、存在的主要问题及原因分析一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员 92 名，其中无职党员人数 80 人，占党员人数的 86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子 5 名成员中，36 岁及以下只有 1 名，占两委成员总人数的 20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。三、下步工作思路和主要措施20xx“”年是实现 十三五 规划的开局之年，抓好基层党建要以“”“”落实 四个全面 战略布局，深入践行 五大发展 理念为己任，“牢固树立抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展 学党章、党”规，学系列讲话，做合格党员 学习教育。一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。二是集中精力夯实党...
