组织系统作风建设心得体会精 选 党员干部作风建设心得体会(二篇)在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。最新组织系统作风建设心得体会精选一深入学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话精神，按照中央精神和省委、市委、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按“”照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，以为民务实“‘’”清廉为主题，以 反对 四风 、服务群众 为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会和专题组织生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使发改委班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，促进思想统一，促进团结协调，促进整改落实。根据县委活动办统一安排，定于 7 月 16 日召开发改委班子民主生活会暨专题组织生活会，7 月 16 日 8：00 开始，会期一 天。 发改委会议室。 1.县委督导组成员；2. 发改委全体党员； 3.邀请 4 名群众代表。 （一）16 日上午8:00-12:00 （二）16 日下午 3:00-6:001“”、充分发挥 一把手 作用。会上，同志就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，并先代表“”领导班子进行对照检查。随后，按照 一个一个过 的方法，由主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。2“”、坚持时间服从质量的原则。做到 五不开 ，即：学习不深“”入不开， 四风 问题找不准不开，征求意见不充分不开，谈心谈话不深刻不开，对照检查材料不过关不开。开会前 10 天左右上报召开专题民主生活会暨专题组织生活会报告单，经县“”委 活动办 督查联络组审核批准后召开。3、严肃开展批评和自我批评。开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部和全体党员受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达“——”到 团结批评团结 的目的。会议期间，班子成员一律不得请假。在两个以上班子任职的领导干部，要参加所有任职单位班子的专题民主生活会，都要进行对照检查，开展批评和自我批评。1.认真开展学习。会前，重点学 xxxxxx 系列重要讲话精神特别是在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省委、市委、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习县委常委班子专题民主生活会的经验做法，学习省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省委、市委、县委要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。2.进一步征求意见。在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求意见。6 月 4 日召开发改委领导班子查摆问题专题“”会议，进一步梳理、查找发改委领导班子和领导干部 四风 方“面存在的突出问题。领导班子成员要将个人查摆出来的 四”风 方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。3.普遍开展谈心谈话。发改委领导班子主要负责人与领导班子成员之间，领导班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间都要谈心谈话。谈心谈话主要谈领导班子及成员“”（包括自己）存在的 四风 方面的突出问题；解决班子及个“”人 四风 问题的工作打算和意见建议；其他需要说明的问题。谈心谈话要敞开心扉、以诚相...
