学生会招新活动策划案学生会招新宣传策划(5篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。学生会招新活动策划案学生会招新宣传策划篇一学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生"自我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。1。首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。2。在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。3。报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。4。对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。1。将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。2。本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。1。初试阶段将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。面试时间次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。3。报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。4。对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。1。将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。2。本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。1。初试阶段将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。面试时间为：20xx年11月24日2。复试阶段复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。考评时间为：20xx年11月25日——20xx年11月26日1。提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作2。每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示3。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题4。物品申请的详单需活动实施前具体列出5。注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求7。在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性8。活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。9。在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。学生会招新活动策划案学生会招新宣传策划篇二这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根...
