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教师校本培训总结实践绩效 教师校本培训效果(二十篇)

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教师校本培训总结实践绩效 教师校本培训效果(二十篇)工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。 教师校本培训总结实践绩效 教师校本培训效果篇一 一、按照学区校本培训实施方案进行培训。主要学习教育理论,转变教育观念,总结自己的教育教学经验,进行自我反思。1、培训内容(1)师德培训:以邓小平理论为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》为依据,本着理论联系实际的原则,在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育,强化教师自身修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教、依法办学。(2)教育理论和专业知识的培训:根据小学学科教学的特点和要求,加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。(3)教学能力和教育行为培养:按照小学教师职业基本功和专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训,尤其是现代教育技术培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,对教育教学信息进行收集、整理、共享,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点(4)“”通过对邓小平教育思想、 教育创新 的重要论述、素质教育观念、教育教学理论、基础教育新课程理念和新教材,以及本地区、本学校先进的教育资源和教育教学经验的学习,使教师不断更新知识储备,扩大知识视野,转变传统的课程观念,树立正确的人生观、教育观、学生观和学习观,逐步形成正确的教育理念。2、总结自己的教育教学经验,进行自我反思。通过学习,使教师在先进的教育理论指导下,对自己的教育教学行为进行诊断与评价、研究与分析的自我反思。一是反思教育教学理念;二是反思教育教学行为;三是反思教育教学个性;四是反思教育教学科研;五是反思影响和制约学校发展的问题;六是反思德育工作的途径和实效;七是反思学校管理和学生管理工作。3、考核:以校为单位对参训教师进行考核,考核内容包括写出不少于6000 字的读书笔记和一篇不少于 20xx 字的反思性教育教学论文或教学总结,参加了省统一组织的继续教育考试。 四、组织形式 校本培训在实施过程中要注重立足本校资源的开发和利用,同时注意吸纳和利用校外资源,现设计如下培训 形式供参考: 1、集体辅导式。教育教学理论、教育思想、教育观念学习培训,先进经验,现 代教育技术等内容,可采取集体辅导的形式。 2、自修反思式。在学校的统一组织下,教师在自我进修、自主学习的基础上,以自己的教育教学活动为思考对象,对自己所做的行为决策及由此所产生的结果进行审视和分析。3 、研讨交流式。 学校定期组织了研讨交流会,教师将自己在学习、教育教学中的体会、认识、实践经验、以及发现的共 性、难点热点问题进行讨论交流。 五、督促检查为使校本培训搞出成效,学校对教师的校本培训情况进行督导 检查。 六、总结经验一学期完了做好总结,配合上级教育部门,组织好校本培训检 查、评估,以确保校本培训工作保质、保量的顺利进行。 教 师校本培训总结实践绩效 教师校本培训效果篇二我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。在全体教师的共同努力下,本学期,我校的校本培训工作,取得了较大的发展,现总结如下:一、领导重视,目标明确学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走教研兴校之路...

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