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支部书记两学一做心得体会精选 如何做好一个党支部书记心得体会(8篇)

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支部书记两学一做心得体会精 选 如何做好一个党支部书记心得体会(8 篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。对于支部书记两学一做心得体会精选一为全面贯彻十七大和十七届中纪委二次全会精神,根据中央有“关部门的部署,部党组决定在部机关和部属单位开展 讲党”性、重品行、作表率,树组工干部新形象 学习实践活动和廉政教育月活动。对干部人事部门来讲,这两项活动的目标要求是一致的,就是要通过学习教育,努力提高自身的政治素质,查找并着力解决存在的突出问题,使干部人事工作更好地服务交通改革发展大局,服务党员干部和各类人才,服务人民群众,让党和人民满意。下面我就结合主题,谈谈自己的学习体会。<>党的十七大强调,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上,胡锦涛同志强调,要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志指出,各级组织部门要更加重视自身建设,引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。李源潮同志提出,要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,着力加强政治建设、能力建设和作风建设,努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。中央领导同志的重要讲话精神,为我们进一步深入贯彻党的十七大精神、加强干部人事部门自身建设指明了方向,也对我们组工干部提高自身素质,忠实履行职责提出了新的更高“”要求。开展 讲党性、重品行、作表率 活动,不断提高组工干部的综合素质和工作水平,具有重要的现实意义。首先,干部人事部门的工作性质和神圣职责要求组工干部必须做到讲党性、重品行、作表率。组织工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动党和国家事业发展中具有十分重要的作用。组工干部是党的建设新的伟大工程的施工者,是广大党员干部群众的表率。组织部门担负着加强党的基层组织建设,为科学发展选干部、配班子、聚人才、建队伍的重大而光荣的使命,其工作性质更决定了组工干部必须发挥好示范带头作用,自觉把讲党性、重品行、作表率要求融入学习工作中。由于工作的重要性和特殊性,人们往往对组工干部高看一眼、格外尊重;一些别有用心“”“”的人更是把组工干部作为 公关 对象,施以 糖衣炮弹 。这就要求组工干部要切实做到讲党性、重品行、作表率,树立可信可靠、可敬可亲形象,特别是要能够拒腐防变,坚持公道正“”派,自觉做到 对己清正、对人公正、对内严格、对外平等 。实践证明,组工干部的素质、作风和形象,决定着组织工作的效率和质量,影响组织部门乃至党的整体形象。人事劳动司是部和部党组的重要职能部门,承担着部机关公务员队伍、部属单位领导干部队伍和交通系统人才队伍建设及劳动工资、机构编制管理等重要职责,我们的工作成效直接关系到交通事业的发展、单位的兴衰和个人的切身利益。因此,人劳司干部的形象具有很强的示范性、影响力、辐射力和导向作用,一言一行,一举一动,对部机关和部属单位甚至全系统干部都有着举足轻重的影响,理应党性更强、标准更高、要求更严,不论是在工作、学习中,还是在日常生活中,都要争做表率。只有我们做到了讲党性、重品行、出表率,才能为党和人民的事业选好人、育好人、用好人、管好人,形成�

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