创业创新心得体会怎么写 创业创新心得体会怎么写简短(七篇)我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。主题创业创新心得体会怎么写一我是一名_大学在校的大学生，经验与资金都十分之有限，所以我选则走传统行业路线――服装行业。衣、食乃生身所需，所以市场前景是十分之大的。在衣、食、住、行这人类生活的“”四大元素中，人们把 衣 放在首位，可见衣服对于我们的重要性。作为衣食住行之首，人类对锦衣美服的追求似乎永久没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的个性服装店，还是各大商场的高档品牌服装，从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口服装，尤其是女式服装只要贴合潮流和消费者的口味，都有人愿意掏钱捧场。人能够吃好吃坏，有的还能够自己家的，但人不能不穿衣服，更不能自己生产，所以在这方面上是肯定有需求的；随着人们生活水平的提高，人们的审美情趣，都随之而变，不仅仅讲穿，还讲究怎样穿，穿什么样的，穿的是否如意；所以穿，有着很大的市场，每人都务必的；冷静一下，市场之大，竞争者，也比比皆是；犹如一块奶烙上，己有了无数的蚂蚁，都在啃食着这块蛋糕。究竟怎样，自己能不能成为这块蛋糕主要占领者，要看我们选取什么样的市场定位，及生存方式；让消费者欣赏自己的产品，是最重要的；这就是我们即将应对的最重要的根本。只要你的产品迎合了大多的消费群体，在一夜之间，你就是赢家。我之所以认为选取服装业便于倔起，除了因为市场之大，购量之强外，还有原因是服装行业较为成熟，项目需要的成本较低，容易进入也容易启动，很适合我这样刚涉足商业的创业阶层，而且自己对服装也有点感兴趣，算是兴趣与事业相结合吧。二、公司组织及管理由于是刚刚开业的小店准备雇佣三个人，三个年轻漂亮的女孩主要负责接待顾客，有经验者优先，我能够自己负责收银工作。根据服装店的收益状况适当的增减人员。我是学管理专业的，所以指定一个管理的制度虽与我来说并不 难。 （一）本店的管理制度 为规范专卖店管理，体现本店的形象及特色，个性制定本管理制度：1 、导购需按店规穿着导购服装。 2、每一天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内持续店里、店外干净卫生。3、每星期二、六模特衣服更换一次，每星期一高柜货物调换 一次。 4、待客须热情、仔细、认真。5“”“”、请节约用电，白天开室内 外孔灯 、 壁图灯 ，阴天时加“”“”“”’开 灯光模特 。每一天傍晚开 室内外孔灯 、 灯光模特 、 室“外孔灯 ；0：00 至 22：00“”开 招牌射灯 。请节约用水。6、节约电话费，每次打电话不可超过 5 分钟。每月电话费最高限额 100 元/ 月，超过部分由导购共同承担。 7、上班期间不得接打私人电话超过五分钟。8、每一天须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发现欠缺及假币，由导购承担。9 、若导购辞职，须提前一个月告知，同意后方可辞职。 10、工资为 800/月+提成，提成为月营业额的 1%，提高她们的用心性。（二)行为规范、工作积分制(10 分为满分） 1、打扫卫生不干净扣 1 分。 2、无礼貌用语扣 1 分。 3、收银单书写不全扣 1 分。 4、迟到、早退扣 1 分。5、摆货不整齐扣 1 分。 6、模特三天换一次内衣，没执行扣 1 分。 7、高柜货物一星期调换一次，没执行扣 1 分。 8、钱币出现缺欠状况，假币状况扣 1 分。9、不节约用电、用水、用电话扣 1 分。 10、在营业时间谈论私事、嘻戏、聊天、无执行轮流休息扣 1 分。 11、待客不认真、不热情扣 1 分。12、每月请假次数超过 3 次扣 1 分。 注：6 分为及格，若连续2 个月不及格，则自动辞退。 三、市场评估 （一）市场分析1、群体目标：国内成年服装年龄段分类基本为：18-30 岁，30-45 岁，45-65岁，65 岁以上。(1)18-30 岁：该年龄段的消费群体是服装消费的最主...
