爱护宿舍心得体会和感想 宿舍关爱感想(6 篇)从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。 推荐爱护宿舍心得体会和感想一 1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三 鸟和其它宠物，不允许养狗。 3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。4 、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。6 、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8 、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 9、各住户生 活区的卫生要经常打扫，保持整洁。 10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的 秩序。 11 、 尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则“”“”“”“视事态的性质对当事人按 警告 、 记过 、 记大过 、 开“除 等厂规处理。14 、 其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技 术员、前台联系。 推荐爱护宿舍心得体会和感想二 一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积 极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。 管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款 100 元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款 100 元，第二次被发现更换该人。4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》; 此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。 5、宿舍负责 人：黄帅 二、住宿须知1、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填 写《住宿申请表》， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款 100元并搬回原来宿舍。3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资 格，追究其责任并承担相应的经济损失 4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。7、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必须在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职(包括辞退、辞职等)的必须由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有需要赔偿的必须给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人承担一切后果。签...
