责任意识的心得体会报告 责任心的感想和总结(九篇)心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。 有关责任意识的心得体会报告一 长风实验小学校支部班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述 廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。 <>1、建立分析研判机构。成立长风实验小学校意识形态工作分析研判工作领导小组，组长由学校校长付晓波、支部书记魏晶晶担任,副组长由副校长吴红玉、教导主任白春慧、支部委员马小忙担任，成员由长风实验小学校各科室主要负责人及教师代表担任。2 、分析研判时间。 常规性研判每半年组织一次，原则上安排在每年的 6 月中旬和 12 月中旬进行，特殊情况及时研判。支部全年专题研判意识形态工作不少于 2 次。3 、分析研判内容。 重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等，研判结果以报告形式报长风实验小学校党办。4 、定期通报结果。 长风实验小学校支部每年在各校通报一次 意识形态工作情况。 <> 1、阅评领导。人员由长风实验小学校党支部魏晶晶同志主要负责同志组成。 日常工作由长风实验小学校党办负责。 2、阅评内容。重点阅评各校德育工作方面、教师队伍考核与管理方面、师德师风方面、学校办学行为方面学校网站和校园广播操等方面。3、阅评时间。每季度一次，原则上安排在每年的 3 月下旬、6 月下旬、9 月下旬、12 月下旬进行，特殊情况随时组织阅评。 <>对学校意识形态领域重大错误思潮和言论，应通过学校管理信息形式，理直气壮地及时进行批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。1“、长风实验小学校领导班子成员要根据工作分工与各校 结对” 子 ，明确联系方式，建立联系。 2、长风实验小学校领导班子成员每年至少开展一次同各校的交流活动。3、开展联系活动要发扬民主作风，及时了解教师学生的思想状况，及时听取他们的意见建议。4、长风实验小学校领导班子日常联系沟通工作由长风实验小 学校党办负责，建立联系档案，作好记录。 5、联系沟通制度 日常工作由长风实验小学校党办负责。 <>1、长风实验小学校支部负责组织检查考核各校意识形态工 作。 2、检查考核每年至少一次，纳入各校年度目标综合考评，与各校述职述廉相结合，统筹安排部署。3 、检查考核内容为意识形态工作责任制落实情况。 4、检查 考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对象反馈。 5、检 查考核情况要在全校进行通报。 <>1 、专项督查工作由长风实验小学校党办负责。 2、专项督查工作每年组织一次，原则上在 12 月份进行，也可根据需要开展督查工作。3、督查内容和标准根据区教育局制定的测评体系进行，包括长风实验小学校各科室落实意识形态工作责任情况、工作制度落实情况、追责问责情况等。4 、督查结果向中心学校党总支报告，并上报。 有关责任意识的心得体会报告二今年第一季度，受新冠肺炎疫情影响，集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前，集团党委与全体党员员工严格落实《xx 市国企意识形态工作责任制》要求，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压“力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明 压”“”“”“舱石 ，改革发展 公约数 ，抗疫风貌 精气神 ，员工队伍 战”斗力 ，实现了集团意识形态领域平稳有序，中心主业推进有力的良性局面。现将我集团 2020 年季度意识形态工作分析研判汇报如下：<>一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织...
