部队科技发展心得体会 部队科技发展心得体会总结(4 篇)我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。对于部队科技发展心得体会一我很荣幸成为一名向雷锋一样的光荣的汽车驾驶员。作为军人，服从命令是我们的天职。我深深地知道驾驶员这个岗位，训练任务重，时间长，但我们作为军人，敢于承担艰巨任务，勇于挑战任何困难，战胜困难，夺取最后的好成绩。同时，我们也有义务完成好驾驶员工作任务。当代军人，不仅需要具备较高的文化素质，较强的应用能力、适应能力，而且需要具有坚强的意志、顽强拼搏的精神。只有这样才能适应现代化战争的需要，对于我自身来说，驾驶员工作是我一生中的最喜欢的工作，我将努力学习理论，苦练驾驶技术，平时按照各级规定保养车辆，用时按照各级规定有齐全的手续出车，完成每一次出车就想完成命令一样。通过入伍以来的学习和训练，是自己深深地懂得了只要我们做到了尽心、尽力、尽责、尽善、尽美。按照领导的要求就能够完成好各项工作任务。我知道驾驶员工作是一个辛苦的工作。今后我会更加努力提高驾驶水平和技能，服从命令、令行禁止、团结同志，尊重领导，养成良好习惯。相信在今后的部队生活中，取得更大的进“”步。成为一名优秀的驾驶员，争创 红旗车 ，争取红旗驾驶员。决心人：_ 20__年__月__ 日 对于部队科技发展心得体会二 第一 章 行政管理方面 第一条国防生认真执行部队条令条例和学校的各项规章制度，自觉服从管理，遵守纪律。违反日常管理规定，情节较轻者，予以扣 分处理。情节严重者予以纪律处分。 第二条 实行根据国防生的纪律奖惩予以加扣分原则。 加分项目：连 队嘉奖，大队通报表扬。 扣分项目：连队批评，大队诫勉谈 话，期末民主测评较差。 第三条在条令条例、规章制度、管理规定日常抽考与各项理论考核 中，不及格者扣除评比分。 第四条各类、各级骨干认真履行职责、模范作用好、完成任务坚决， 且年终测评为优秀的，予以加分。 第五条着装、队列或军容风纪方面不符合规定，在各级检查中不合格 者，予以扣分。 第六条 国防生违反条令条例和规章制度情节 严重者，根据有关管理规定予以严肃处理。 第二章 学习管理方面 第七条 获得国家和学校各类各级奖学金者予以 加分。 第八条 通过语言类国家四、六考试者，予以加分。 第九条不遵守学校教学管理制度，日常检查中发现迟到、早退、无故 旷课者，予以扣分。 第十条 各学期末专业(以个人成绩单生成课程为准) 考试不合格者予以扣分。 第三章 实践活动方面 第十一条 积极参加国防生大队组织的各项考 核、比武、竞赛及活动，根据个人表现予以加分。 第十二条大力支持连队及国防生大队新闻报道工作，稿件被各类报刊杂 志录用者，予以加分。 第十三条 积极参加学校组织的各类竞 赛，取得一定成绩者，予以加分。 第十四条积极参加科技创新活动，撰写专业学术文章，取得一定成绩， 在各类学术刊物上发表文章，予以加分。 第四章 内务卫生方 面 第十五条违反大队内务建设标准，在各级检查中存在问题者，予以扣 分。 第十六条 内务标准高，卫生保持好，在内务卫生检查评 比中，被大队表扬者予以加分。 第十七条“”“”被大队评选为月份 内务标兵 ，评选为 优秀寝室 内成员，予 以加分。 第五章 军政训练方面 第十八条国防生应遵守军政训练有关规定，认真积极参加军政训练，违 反军政训练规定者，予以扣分。 第十九条连队每天的早操、每周日组织的日常训练中，无故缺勤、迟到 早退、事病假缺勤，予以扣分。 第二十条无故或因事因病不能参加由办公室组织的假期集中训练、野营 拉练和新兵锻炼，且不能补训补练的，予以扣分。 第二十一条在办公室组织的年度军政训练考核项目不及格的，予以扣分。 第二十二条 积极参加学校、学院运动会或国防生大队组织的 军事竞赛，予以加分。 第六章 量化考评实施第二十三条国防生在校日常管理量化工作在选培办的领导...
