英文简历必备描述教育背景怎 么写 英文简历教育背景范文(9篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。推荐英文简历必备描述教育背景怎么写一看了张源的简历，对于其目前的状况、做过些什么、能做些什么、有些什么能力和特长没有任何概念，但通过与她的交流，得知其人与所应聘的职位其实是非常匹配的，职位所要求的任“职资格 qualifications”她都具备：虽然张源具备了以上职位广告中提出的任职资格，但在简历中却未能够突显出来，因此，这样一份简历不能够吸引招聘人员的眼球，很可能第一关就被淘汰出局了。这份英文简历非常不专业，显得很幼稚，出现了很多错误：①“撰写英文简历，要遵循 user-friendly”原则，要处处替简历阅读者着想，为对方创造便利。hr 每天要给数十名候选人打电话约见面试，手机号码的写法需规范，这份简历遵循了 4－3－4 的原则，方便拨打。但忽略固定电话则不应该。另外，还应该增加联系地址信息。（若是跨城市找工作，没有当地联系地址，则不写地址信息：因为若不是急需人才，用人单位可能会考虑到交通成本问题而不给面试机会。）②③④⑤ 是求职意向。这份英文简历写成这样，很明显是在海投，没有度身定制。②表明求职者正在找全职工作。③期望“行业，建议一份简历只写一种，不要出现 etc”（等等）字眼，更何况出现拼写错误。④若非跨地区求职，可不必特别注明期望地点，若是大型跨国公司，可以注明一下，用人单位会“尽量考虑你的期望。⑤ negotiable”（薪酬可议）这句话相当于没写。显然，这是受到一些在线简历模版的影响，若是定制个性化英文简历，建议不要采用这些简历模板，而应取长补短。⑥ 若非招聘广告特别注明，不必随同简历发送照片。公司招人主要看求职者知识、技能，看你毕业的学校和专业，看你接受过什么样的培训，参加过哪些项目，做过哪些工作。不要寄希望凭借外貌增加 hr 好感。如果公司明确要求附照片，则照办不误。⑦“工作经历部分写得太简单，标题出现拼写错误 extra-curriculars”“”。我想求职者在这里是想表示 课外活动 的意思，“那么可以用 extracurricularactivities”，如果拿不准，可以“用 experience”“或者 socialwork”等简单词语代替。另外语言实在太简单了，没有有效展示自己。⑧“所获荣誉部分出现了拼写错误。如 activities”容易拼“错， top10literaturalpace-setter”“”“我想求职者可能是指 十佳标兵 ，但此处 literatural”是“杜撰的词语，想说得简单点，可用 top10beststudents”来表示，其实是十个最优秀的学生之一嘛，不过就是中文词汇丰富了些，变换了说法而已。⑨ 列出的课程过多，可将它们移至教育背景栏目下，并简单“列出与应聘职位相关的课程，像 hotelmanagement”之类的就没必要提了。⑩ 自我评价非常主观，用人单位其实要看你具体做了些什么。张源却把很多精力放在这里，寄希望全面展示优点，显然，这种想法是错误的。首先，这部分使用了大段文字，占据很大比重，无法引起 hr 的兴趣和注意力。要想抓住 hr 眼球，千万不要长篇大论，最好用简短有力的关键词和点句。简历中不应出现第一人称代词，这样显得不专业。如果你是与面试官“面对面的交流，可以使用 i”“、 we”等，但简历不应该出“现 i”“、 my”等字词，同时也应尽量减少非实义词语如代词、助词的出现频率。这份英文简历没有经过精雕细琢，格式、字体不够统一，拼写错误时常出现，这样的简历在招聘人员看来，首先是态度问题，然后是能力问题，被淘汰是在所难免的。当然，这份英文简历最失败的地方就在于没把能力充分展现出来，无法向招聘人员证明自己的能力，不能够说服招聘人员约见自己。在撰写简历时，如果能仔细研究招聘广告，当我们与所应聘的职位匹配程度越高，胜出的几率也就越大。为什么要进行这样的修改呢？我们一一阐释：① 撰写英文简历时，开头就清楚地标明姓名及联系方式。hr...
