电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

经营管理培训心得体会简短 管理培训感受和收获简短(八篇)

经营管理培训心得体会简短 管理培训感受和收获简短(八篇)_第1页
1/36
经营管理培训心得体会简短 管理培训感受和收获简短(八篇)_第2页
2/36
经营管理培训心得体会简短 管理培训感受和收获简短(八篇)_第3页
3/36
经营管理培训心得体会简短 管理培训感受和收获简短(八篇)体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 主题经营管理培训心得体会简短一 乙方:(以下简称为乙方)根据《合同法》》有关法律、法规,本着公开、公平、公正、诚信、互利双赢的原则,甲乙双方共同经营管理《广州锦润制衣有限公司》特制订一下具体事项:一、合作项目:《广州市锦润制衣有限公司》(以下简称公司) 二、合作地址:广州市花都区花山镇东华村七队 106 国道三、合作条件:①、甲方以《广州市锦润制衣有限公司》作为前期资本含公司现有设备、装修、固定资产、营业执照及该执照具备的法律法规效力。②、乙方自带现金壹拾万元整(100000.00 元)人民币做为前期资金。③、如公司因业务及其他因素需要再投入资金,必须经甲乙双 方共同商议确定认可后,甲乙双方各自出资一半。 四、合作项目的公司利润分配①、甲方为公司法人代表,可分得公司利润分配占公司的总利润 49%②、乙方可分得公司利润分配占公司总利润的 51%50%③、在合作期间,公司的亏损、盈利。甲乙双方各自承担的份额。五、甲乙双方在合作期间采取薪金制,双方享有同等的酬薪待 遇。具体分配由甲乙双方商定认可。 六、职权职责 ①、甲方 主要公司外部订单业务。 ②、乙方主要负责公司内部管理事务(含订单外发必须经甲乙双方确定许可方能执行) 七、财务管理 ①、甲乙双方不得擅自借 用、挪用公司资金 ②、合同签订之日起,公司所有票据,必须给甲乙双方签字认可 后,方可报销。 ③、公司所有的业务订单合同,合同的款项 归纳为财务管理的范畴。 八、违约责任:①、在正常经营状况下,甲方不得以任何形式、变卖、转租公司现有设备、场地,必须经甲乙双方认可,方可执行。②、合作期间。甲乙双方不得以任何理由退出合作经营,违反本合同任何一项,否则,必须赔付对方人民币贰拾万元整,且对方有权决定是否继续合作。九、《广州市锦润制衣有限公司》自本合同签订以前的所有债权、债务有甲方自行承担,与乙方无任何关系。本合同有效期为二年,合同期结束后,甲方对前期出资厂房、设备、装修、固定资产、营业执照等拥有所有权,乙方合同期结束后,对前期投入的人民币壹拾万拥有所有权。(在合同期结束,公司的亏损、盈利。甲乙双方各自承担 50%的份额。)。如有不尽事宜,经甲乙双方商定补充。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效,同时具有法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____ 日 主题经营管理培训 心得体会简短二 甲方: 乙方:为了优质、高速、高效、低耗地完成施工任务,全面履行总承包施工合同,根据局、公司有关规定,本着责、权、利统一原则,甲、乙双方经友好协商,特签订本责任书,供双方共同遵守。 一、工程概况 1 、工程名称: 2 、工程地点: 3 、工程内容:4 、工程造价: 5、承包方式:包工包料包工期包质量包安全 包文明施工 6、合同工期:7 、质量标准: 8 、合同付款: 工程预付款: 预付款的扣回: 工程款支付: 9 、保修金返还: 二、工程项目管理责任范围及工期、质量、安全目标工程施工合同的内容、业主提供的设计图纸、设计变更等全部项目为责任范围。项目工期、质量、安全目标遵循主合同规 定。 三、项目上缴指标: 项目按同业主结算金额计算的综合上缴率为: %,项目现场 管理费用按明细表包干使用。 四、风险抵押金: 根据项目规模及人员配备情况,确定的项目缴纳风险抵押金 万元。 缴纳时间: 返还时间: 五、甲、乙双方的权利义务甲方权利:1、项目使用的劳务专业分包队伍、材料供应商、机械租赁商的最终决定权,并签订劳务专业分包合同、材料采购合同、机械租赁合同;2、在项目管理人员严重违反公司规章制度或不称职时,予以撤换; 3、...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

经营管理培训心得体会简短 管理培训感受和收获简短(八篇)

确认删除?
0.1802s