宾馆培训心得体会简短 酒店培训感受和收获简短(九篇)我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 推荐宾馆培训心得体会简短一 乙方： 双方经过相互信任，平等，自愿协商达成一致，甲方愿意将宾馆厨房承包给乙方工 作。 一、承包期限暂定两年，于 起至 止。二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房刷洗等勤杂 工作，基本月工资定在 元整。 每月的工资发放为次月的 1日，由乙方代表领取自由支配。三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率 45%的基础上， 菜肴营业额宝低为 ，如超出以上部分按菜肴营业额 6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的 1 日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。四、甲方负责乙方厨师的工作餐，住宿及健康证，暂住证的办理，节假日补贴和其他福利参照相关法规及宾馆服务员（于宾馆其他员工同等）。五、甲方支持乙方参加各类有利于宾馆声誉的社会活动，如烹饪比赛等等，并负责 50% 以上的费用（届时可具体协商）六、甲方的权利和义务：1 、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。 2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权利。3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体条件协商制定于宾馆的规章制 度中）。 七、乙方的权利和义务：1、在保证宾馆正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。2、乙方应遵守和执行宾馆制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求，菜肴出品要求，安全操作要求，人为浪费要求，设备设施保管的要求（具体条例协商制定于宾馆的规章制度中）。 八、公伤事故的处理方法： 乙方在厨房工作期间，如正常操作情况下出现的受伤等事故视为工伤，甲方负责参照相关法律法规处理。九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留，走由甲方决定。十、如遇宾馆转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补偿乙方半个月的工资，如遇非典等类似情况则按相关法规处 理。 十一、提前终止协议的处理方法：1、如果甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知乙方，并给予七天的基本工资作为赔偿。2、如乙方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿 7 天基本工资给甲方作为找厨师的费用。 十二、违约 的处理办法： 1、欠发工资奖金七天以上视为违约。2 、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。 3、工伤事 故未按协议方法处理视为违约。 4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方一月的基本工资总额。十三、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签后生效，本协议一式两份，双方 各执一份。 乙方： 年 月 日推荐宾馆培训心得体会简短二为了响应学校的号召，在今年寒假期间，我进行了人生第一次最有意义的社会实践——做客房服务员。本来我是个农民之子，家里农活多得绝不会有离家打工的机会的；但今年却不同，今年我已经是大学生了，学校的社会实践终于为我提供了这方面的机会。我非常珍惜这样的机会，经过慎重选择，便决定去宾馆做客房服务员。我应当感到庆幸，在进行社会实践时所打的第一份工就找对了职业——为着千百万宾客服务的平凡职业！因为就在这种平凡的职业中我领悟到了许许多多有益的东西，这些有益的东西对现在的我作用之大，以致于现在的我在之前二十天里吃尽了苦头也毫无怨言。在这里，我觉得很有必要先将之前这段打工的经历简要地作一番叙述。我这段打工的经历在那些打了无数趟工的人的眼里看来，可能毫无意义，但对体验过这段打工的经历的本人看来却是意义重大，因为这样的经历我才经历第一次，它让我初步认识到了一个很现实的社会，进而改变了我先前在脑海里凭空构思出的千百个与打工有关的天真看法，进而确立了我最初的就业观。我从这段打工的经历中领悟到了许多有益的东西，现在主要地把它们归纳为以下三点：第一...
