管理会计课程心得体会和方法对管理会计课程内容的感受(4篇)在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。2022 管理会计课程心得体会和方法一 一、级务管理课时。由值日行政监管，部主任安排负责本专业部学生管理，每次15 分，按实际次数计算，总分 60-180 分。每周 1-3 次，每缺一课时扣 50 分，迟到一次扣 30 分。二、班级量化管理。由 6 部分组成，德育管理部门监管，总分 300 分+学生基数*5*管理系数+量化分+奖励分+班主任龄奖。各部门按拟定量化管理条例进行管理，学生会配合。奖励分：当月评为文明班的，班主任获奖金 50 元。文明班标兵：以总分为主要依据，达到文明班标准的，公共部前 2“”名、其余专业部第一名为 文明班标兵 ，发放流动红旗，并奖励该班 50 元班会费。(相同名次由主管领导决定，经费在公用经费出) 三、学生基数计算。 每生 5 分，不足 30 人的按 30 人计算，多于 60 人的按 60 人计算。本班外出实习，由班主任全程跟进，量化数按比例计算，基数照常，兼领厂方补贴。 四、本校班主任龄。 凡在本校任班主任实数满四年的，每多一年，增加 10 分/ 月的津贴。 五、浮动奖励。期末评优主要参考一学期来文明班量化管理成绩，先看文明标兵班次数，再比不达标次数和文明班次数、达标班次数。奖金来自每月量化管理扣分的剩余总额，每学期的 a、b、c 级奖金额不定。 六、标兵专业部。 主要依据：各班(量化分/管理系数+奖励分)总和/ 班数 <> 一、主要量化项目： 1、班主任常规工作(含某些特殊中心工作任务)占 30 分。2、两操(课间操、眼保健操)、社团管理占 30 分。 3、班级宿舍(内务卫生、作息纪律、公物护理)管理占 70 分。4、学生纪律及班风管理(校卡、校服、仪表、出勤及课堂、重大违纪等)占 70 分。 5、绿化劳动活动(教室公区的花池淋水、劳动活动任务)管理占 30 分。6、班级卫生(教室、公区、卫生管理、保洁)管理占 70分。 二、加分项目(每项每月最高加分不超过 10 分，总分不超 20分。)：a 项、代表学校参加各级文体学科比赛活动获奖(可以是个人性质) 。 b 项、参加学校举办的班际(非个人性质)文体学科竞赛活动获奖。c 项、本班的学生干部，在参与学校管理事务中，工作认真负 责的。 注：比赛获奖在活动结束当月加分。省市区镇级第一名分别加 5、4、3、2 分。 三、文明班分层量化管理标准： 1、量化管理 a级班――管理系数为 1.0 (5 个幼师班，高二 3 个普高班、高三 7 个普高班――共 15 个班) 文明班标准：扣 30 分以内达标班标准：扣 50 分以内 2、量化管理 b级班――管理系数为 1.1 (09 会计、09 物流、高三 3个证书班――共 5 个班) 文明班标准：扣 40 分以内达标班标准：扣 60 分以内 3、量化管理 c级班――管理系数为1.2 (其余 09 级及 10级职中班――共 12 个班) 文明班标准：扣50 分以内达标班标准：扣 70 分以内 级务管理时间： 早 7：20--8：00 午 14：00――14：40 晚 18：10--19：00 夜 21：40--22：20<>一、做好学期初班主任工作计划，学期末班主任工作总结。按时按质完成有关工作报表(如上传班务资料到政教处、违纪登记表、学籍册、学生家庭报告册、后进生转化表、评语、学生评优表、公物登记表、班会费收支一览表等)。二、做好每月学生德育考核量化管理登记工作，写好班会教案(会议记录)、谈心、家访工作日誌等工作，按时统一交级长检查，再交政教处检查。三、要求班主任每天管理课间操，每周至少两次(放假回来当晚必须一次)跟到宿舍巡视管理。另外，多巡视课室，跟进卫生清洁、宿舍、晚修管理等工作。四、班会、校会、级会、升旗仪式、班主任工作例会、期中期末考试、文体竞赛、劳动等等班级集体活动，班主任要准时到位组织好工作。五、服从各部门主管的安排，认真按时按质完成上级下达的突 击任务。 六、不能恶语辱骂学生干部，出现问...
