结业典礼上的致辞范文5篇篇一：结业典礼上的致辞尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天我们相聚在这里隆重举行中电投河南电力有限公司2009-2XX0年度员工职业技能培训结业典礼仪式。首先请允许我代表中电投河南电力有限公司人力资源部，对同志们顺利完成学业，学有所获，学有所成表示热烈的祝贺！其次，为办好本次培训活动，郑州电力高专全体教职员工在教学、后勤等方面做了大量深入细致的工作，花费了不少心血，在这里我们要对其表示衷心的感谢！同志们，我们知道当今的国际竞争，主要是科学技术和人才的竞争，谁能拥有高度竞争力的大批人才，谁就能掌握了国际竞争的主动权。由此，如何培养大批的高素质人才已成为当今世界各国发展的共同战略，人力资源的开发与使用，不仅关系到一个企业的成败，而且，更影响到一个国家的综合国力的强弱。马克思主义认为：人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。而人类社会所进行的各项生产经营活动都是靠人去完成的，因此，怎样把人的潜力充分挖掘出来，把人力资源充分利用起来，这是发展生产的一项极为重要的任务。国内外历史经验证明，发展是硬道理。尤其是在世界经济区域集团化、企业国际化、全球化的今天，加强、加速培养高科技人才、高层次经济管理人才、高素质复合型的应用性人才和具有开拓性的创造型人才，已成为世界经济强国和知名企业占领人才高地的重要战略决策。热控检修维护和继电保护工作是我们发电企业具有高技术含量的技术工作，是发电企业生产流程中的重要环节。也正是为此，我们中电投河南公司，为了提高员工职业技能和综合素质，满足企业发展中急需的人才需求，2009年6月从下属的各个发电企业抽调以上两个专业的部分员工，在这里进行了为期一年半的职业技能培训。长期以来，中电投河南公司始终秉持集团公司尊重知识、尊重人才、科学合理使用人才的理念，深刻认识到高素质的员工队伍对于提高企业核心竞争力、做强做大中央企业、推动国民经济发展等方面的重要意义和突出作用，公司上下牢固坚持“人才资源是第一资源”的理念，认真实施人才强企战略。在遵。而人类社会所进行的各项生产经营活动都是靠人去完成的，因此，怎样把人的潜力充分挖掘出来，把人力资源充分利用起来，这是发展生产的一项极为重要的任务。国内外历史经验证明，发展是硬道理。尤其是在世界经济区域集团化、企业国际化、全球化的今天，加强、加速培养高科技人才、高层次经济管理人才、高素质复合型的应用性人才和具有开拓性的创造型人才，已成为世界经济强国和知名企业占领人才高地的重要战略决策。热控检修维护和继电保护工作是我们发电企业具有高技术含量的技术工作，是发电企业生产流程中的重要环节。也正是为此，我们中电投河南公司，为了提高员工职业技能和综合素质，满足企业发展中急需的人才需求，2009年6月从下属的各个发电企业抽调以上两个专业的部分员工，在这里进行了为期一年半的职业技能培训。长期以来，中电投河南公司始终秉持集团公司尊重知识、尊重人才、科学合理使用人才的理念，深刻认识到高素质的员工队伍对于提高企业核心竞争力、做强做大中央企业、推动国民经济发展等方面的重要意义和突出作用，公司上下牢固坚持“人才资源是第一资源”的理念，认真实施人才强企战略。在遵循人才资源开发规律的基础上，积极更新观念、改革用人机制、创新工作方法，建立健全了人才培养机制、激励机制、选拔机制、分配机制和保障机制，实现了用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才的培养模式。于此同时，河南公司紧紧围绕集团公司“三步走”的发展战略，深入推进职工队伍建设尤其是高技能人才队伍的建设。以技能培训为有效载体，在公司内部营造全员“学习业务，岗位成才”的氛围，为企业培养和选拔了大批急需的高技能人才，切实为公司科学发展提供了智力和人才支撑，实现了企业与职工的共同发展、和谐发展。三年来，河南公司在全体员工的共同努力下经受住了世界性经济危机、煤炭供应紧张价格大幅上涨的双重严峻考验，发展迅速，扭转了组建时期资产状况不佳的局面，产业结构快速升级、...
