奈森RESUME求职意向/金融销售自荐信尊敬的领导：您好！很高兴您能在百忙之中抽出时间来看我的自荐信，我真诚的希望能成为贵公司的一员，为贵公司献上我的微薄之力。我叫奈森设计，是xxxx大学的一名学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。美好的学校生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在校期间不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。在三年的学习生活中,我很好的掌握了专业知识，在学有余力的情况下,我阅读了有关专业的一些书籍。应聘人员上千万，我只是沧海一粟，怀着一颗锐意进取、不断创新的热忱的心向贵公司毛遂自荐，相信是金子在哪里都会发光，请领导为这样一位满腔热血、心怀大志的青年打开希望之门，同时提供一个展现人生价值的平台。祝：贵公司飞黄腾达、蒸蒸日上！此致敬礼！自荐人：奈森设计奈森工作经历求职意向2014.08-至今奈森设计人寿有限公司保险销售经理工作描述：金融销售通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单；为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管基本信息理，促进二次订单机会；组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面131XXXXXXXX负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员；培训团上海市浦东新区队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训（如三XXX@ibaotu.com讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等）；对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员教育背景的绩效提升，确保团队目标的达成。2009.09-2011.062012.02-2014.08奈森设计企业管理有限公司客户服务经理奈森工商大学人力工作描述：负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接；资源（本科）负责新签POS机客户活动方案的构思和组织；带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务；定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求；对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈；与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理；不断提升团队的凝聚力和员工的满意度。2007.12-2010.12杭州市民卡有限公司客户服务专员工作描述：负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护；对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务；定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题；处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水平。教育背景工作经历2009.129年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开助理人力资源师拓、维护方面有优秀的业绩；6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理；目标明确，善于制定计划并循2003.03序渐进实施；系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，助理营销管理师同时具备充足的理论和实践经验；性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力；期待您的回复
