人力资源部经理个人简历简历应该尽量运用动作性短语使语言鲜活有力，下面是关于人力资源部经理个人简历的内容，欢迎阅读！赵xx二年以上工作经验男26岁居住地：北京电话：189（手机）E-mail：最近工作[1年8个月]公司：XX电脑公司行业：电脑职位：人力资源部经理最高学历学历：本科专业：工商管理学校：首都经贸大学经济与工商管理学院自我评价英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电脑目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人力资源部经理工作经验20xx/7—至今：XX电脑公司[1年8个月]所属行业：电脑1、人力资源部人力资源部经理2、负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作。3、协助经理进行员工业绩考核工作。4、制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行。5、建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训。20xx/6—20xx/6：XX电脑科技公司[1年]所属行业：电脑科技人力资源部助理1、熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验。2、丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。3、本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽。4、服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。。教育经历20xx/9—20xx/6首都经贸大学经济与工商管理学院工商管理本科证书20xx/6大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）
