工作落实反馈制度心得体会及感悟 工作沟通与反馈制度(5篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
描写工作落实反馈制度心得体会及感悟一
进一步提高政治站位,始终把政治建设摆在首位,准确把握习近平总书记系列重要讲话精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持“巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚”,切实做好巡察“后半篇文章”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学校党委巡察工作部署要求,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则,直面问题,剖析原因,查找症结,着力解决巡察组反馈的突出问题,全面推进美术学院在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题的整改落实,努力推动巡察成果转化为美术学院创新发展的不竭动力。
落实学校党委第五巡察组反馈意见整改工作分三个阶段进行:
(一)安排部署。
召开专题班子会,认真研究整改事项,制定整改工作方案,细化整改任务清单,分解落实整改任务,全面启动整改工作。
(二)整改落实。
严格落实巡察反馈意见整改任务清单,召开专题民主生活会,深刻剖析、对照检查,扎实开展整改工作,确保整改实效。
(三)总结提升。
总结整改工作情况,并按时向党委巡察组上报整改情况报告,健全长效工作机制,巩固整改成果,确保有效提升。
(一)基层党组织领导核心地位有欠缺,存在重业务、轻党建问题。
整改措施:进一步发挥党组织的领导核心作用,旗帜鲜明讲政治,不断强化“四个意识”,切实担当起管党治党政治责任和领导责任,确保党中央、省委和学校党委重大决策部署坚决贯彻落实。严肃党内政治生活,进一步加强党的建设,严明政治规矩、严守政治纪律,巩固发展良好政治生态,严格落实《齐鲁师范学院二级学院党总支会议议事规则》、《齐鲁师范学院二级学院党政联席会议议事规则》。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,坚决纠正重业务轻党建的现象。从思想上提高对民主生活会的认识,发扬党的优良传统,开展好批评与自我批评。会前要充分酝酿,深入谈心,广泛征求意见。会上要深刻进行党性分析,起到“红脸出汗治病”的效果。
(二)政治学习系统性深入性不够,意识形态工作责任制落实有欠缺。
整改措施:站在政治和全局的高度重视和加强学习,营造良好的育人环境。班子成员要站在政治和全局的高度重视学习,通过多渠道、多形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的十九大、十九届三中、四中和五中全会精神,坚持重点学和一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,保证学习的效果。领导班子成员要起到模范带头作用,细化学习制度、丰富学习载体,做到学习和工作“两不误、两促进”,学以致用,在学深悟透做实上着力,增强办好人民满意教育的自觉自信,确保党中央决策部署在学校落地生根、取得实效。切实把意识形态工作作为党的建设重要内容,加强党员干部意识形态教育和管理,开展意识形态专题研究,及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。同时,做好各种会议以及学习的现场记录、档案管理工作。
(三)党员干部先锋模范作用不突出,为民服务意识需进一步加强。
整改措施:充分发挥党员干部的模范带头作用,强化宗旨意识,不断转变作风。强化政治安全和校园稳定观念,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。真正把个人置于党组织之下,正确处理个人与组织的关系,既要相信组织、依靠组织、服从组织,又要拥护组织、维护组织、服务组织,任何时候都与党同心同德、同向同行。深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,牢固树立为民服务的宗旨意识和服务中心的大局意识,切实解决师生关切的重大问题和实际诉求。
(四)对党员教育管理工作的重要性认识有欠缺,“三会一课”制度落实需要强化。
整改措施:加强党员教育管理工作,逐步增强党员的使命感和责任感。提升党支部党建工作规范化水平,做好党员教育与党员发展工作,严格执行组织生活制度,营造风清气正的校园政治生态。充分认识高等教育特别是我校面临的形势和任务,坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。善于启发引导、组织党员围绕主题深入思考,联系思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评,使“三会一课”变的有血有肉,切实提高党内政治生活质量,让“三会一课”制度真正在工作中得到体现,营造风清气正的校园政治生态。
(五)“一岗双责”意识不强,对学科专业建设、科研等工作重视不够。
整改措施:加强党员干部“一岗双责”教育,增强监督意识,强化监督方法和措施,做到主责主业和监督责任两手都要抓、两手都要硬,切实履行好“一岗双责”的责任。抓好党建工作与业务工作结合点,从而促进党的建设,引领业务工作。牢固树立干事创业和担当精神,把精力用到工作上来,用到美术学院事业发展上来,不断加强专业建设,凝练学科方向,组建科研团队,提升教学科研水平,为下一步美术学院师范专业认证和硕士点审批做好相应的准备工作。
(六)全面从严治党“两个责任”落实依然不到位,中央八项规定精神落实不彻底。
整改措施:落实全面从严治党主体责任,加强意识形态工作、党风廉政建设、严格履行“一岗双责”的要求,进一步落实全面从严治党各项措施,不断健全工作机制,确保正确政治方向,牢牢把握党建工作的主动权,推动全面从严治党向纵深发展。按照党风廉政建设要求,加强党员干部廉政文化教育,严格执行中央“八项规定”等制度。强化对制度的执行检查,规范个人重大事项报告制度,严肃财经纪律,及时解决干部职工反映强烈的问题,采取有力措施遏制“四风”反弹。
描写工作落实反馈制度心得体会及感悟二
根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制的通知》要求,现将县残联贯彻落实省、州制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全县加强意识形态工作会议精神,狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:
一是及时传达,全面部署。我单位及时召开班子会议,传达学习省、州制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全县加强意识形态工作会议精神,并要求各股室要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照省《实施办法》和州《实施细则》要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。
三是传递上情,宣传政策。县残联多次传达学习上了个、州及县委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案,落实责任。我们根据相关文件精神,及时制订了《阿坝县残疾人联合会落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,明确副理事长郭勇同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。
县残联宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
县残联将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高残联系统干部的思想高度,更好地履职尽责。
描写工作落实反馈制度心得体会及感悟三
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求,2019年9月1日至5日,我们对意识形态工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:
积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8月29日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。
(一)在宣传培训方面:对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一。
(二)在文化需求方面:满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面:缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点:
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。
(一)加强组织领导,很抓落实意识形态工作。把意识形态
工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外
宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
(三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,
组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合“两学一做”学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此报告。
描写工作落实反馈制度心得体会及感悟四
尊敬的各位领导,同事们:
一年以来,在市局党组的正确领导和精心指导下,在机关党支部各位委员以及全体机关党员干部的大力支持和积极配合下,机关支委深入学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,认真学习系列重要讲话精神,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓基层打基础,抓亮点促发展,全力抓好机关党建工作,为促进企业稳步持续健康发展提供了组织保障。现将工作情况述职如下:
一、基层党建工作落实情况
(一)认真履行职责,带头落实党建工作责任制。机关支部始终坚持把抓好党建工作放在首位。一是认真落实党建第一责任人职责。对需要研究谋划的党建制度规定、工作计划、重点工作和重大活动,做到立足实际、思虑周全;对中央、行业要求的党纪党规,做到带头示范、严肃执行。同时,实行党建工作倒逼机制,健全党建工作责任制考核标准,加强分类指导,严格评查考核,切实增强了基层党组织有岗必有责、有位必有为的思想和行动自觉。二是严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求,认真履行党风廉政“两个责任”,狠抓党员干部廉洁自律和依法行政。在发展党员等问题上,实行票决制,提高决策的民主化、科学化。
(二)明确工作职责,确保党建工作落到实处。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,对支部委员会进行了换届改选,顺利完成了支部委员会换届选举工作,进一步明确了支部书记、组宣委员、青年委员的工作职责,认真做好职责范围内的党建工作。制定了《年度党建工作计划》,明确了年度党建工作的重点和目标,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与各项业务工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查。全面落实“三会一课”制度,坚持“党员人数基本平衡、工作性质基本相近”的原则,将机关党支部划分为四个党小组,明确了各党小组和党小组组长的工作职责,认真做好了预备党员和入党积极分子的考察和培养,确保了机关支部党建工作落到实处。
(三)统筹安排部署,扎实推进“五好支部”创建。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实发挥基层党组织的核心作用,下发《五好支部创建活动实施方案》,明确了创建五好支部活动的总体目标和要求,成立了由支部书记为组长,支委会委员为成员的创建工作领导小组,深入开展了“班子好、队伍好、制度好、作风好、业绩好”的五好支部创建活动,进一步规范支部党务工作,加强支部的思想、组织、作风和队伍建设,促进市局机关党支部各项工作的制度化、规范化,为酒泉烟草持续健康发展提供坚强的组织保障。
(四)强化学习教育,全面提高党员党性修养。一是加强政治理论学习。通过集中学习、个人自学、组织培训等形式,组织机关党员干部认真学习党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,深入学习党的xx届三中、四中全会精神和市局党组年初确定的各项工作重点,积极开展依法治国教育、形势政策教育和社会主义核心价值观教育,积极组织“守纪律、讲规矩”为主题的学习交流会,引导党员干部增强理论自信、道路自信、制度自信,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,不断增强党员意识、政治意识、责任意识,努力把每位党员塑造成为党的路线、方针、政策的勤奋学习者,坚定信仰者,模范实践者。二是加强业务技能学习。组织党员干部利用业余时间学习有关法律、法规等专业知识,了解和掌握行业的实时动态,达到更深层次认识和理解行业共同价值观。并注重工作能力和专业技能的提高,认真开展各类业务知识的教育培训,增强党员干部发现问题、分析问题、解决问题和应对复杂局面的能力和水平。三是开展党性教育活动。以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、xx大精神、三严三实专题教育等内容与中央四个长效机制相结合,把重温入党誓词、创建党员示范岗、加入青年志愿服务队与深化双联精准扶贫、结对帮扶贫困户等活动相结合,扎实推进基层服务型党组织建设。四是组织专题理论辅导。定期或不定期开展了领导班子讲党课活动,就贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”及中央党风廉政和反腐败建设等内容进行深入辅导交流,不断增强党员干部职工的大局意识、全局观念和廉洁自律意识。五是推进全员警示教育。扎实开展干部职工每月观看一部反腐倡廉电教片,组织机关全体党员干部和群众观看《100位优秀党员教育电视片》,实地参观《酒泉史迹》和《酒泉起义纪念馆》,分批分次开展了“走进军营”军事日活动,参观了消防支队廉政、党团阵地、队伍建设等。组织支部党员参观学习了市检察院反腐倡廉警示教育基地,观看了廉政文化墙、典型案例展和《爸爸去哪儿了》等典型腐败案例纪实的警示教育视频,接受反面警示教育,筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。通过大量的案例剖析和警示警言,增强全体党员常怀敬畏和戒惧之心,自觉规范权利运作,不断提高廉洁从业意识,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。年内未发生处置不合格党员事项。
二、存在问题及不足
一年来,市局机关支部在党员教育培训、党务能力提升上做了一些工作,但是在思想认识、党性修养、理论素养等方面还存在一些不足,主要表现在:一是部分党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众;二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动有畏难情绪;三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活;四是受环境制约,党建阵地还有待于进一步提高。存在以上不足的原因主要有以下几个方面:一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要;二是没有处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥;四是党员教育管理工作还存在薄弱环节。
三、今后工作的思路和主要措施
在今后的基层党建工作中,机关支部将团结和带领全体党员干部认真学习贯彻中央、地方党委及市局党组的要求,以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,下大气力研究解决重点难点问题,突出抓好基层党建工作。
(一)抓教育,提素质。结合当前开展的“三严三实”专题教育和省局、市局关于建立学习型党组织和学习型企业相关要求,通过开展“讲规矩,守纪律”专题研讨活动及观看历史文献教育片等方式,进一步加强党员的政治理论教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
(二)抓机制,促规范。一是继续坚持好“三会一课”制度,通过党员大会,支部委员会,党小组,民主生活会组织党员认真学习党的xx大会议精神,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育;二是认真开展党员民主评议,认真开展批评与自我批评。
(三)抓廉政,重程序。一是深入开展党风廉政宣传教育,大力推进廉政文化建设和不断完善廉洁风险防控体系;二是切实加强对党员干部廉洁自律工作的监督检查,落实好监督制约机制;三是全面推进支部政务公开,不断拓展公开内容,完善公开程序,注重公开实效。
(四)抓典型,树榜样。采取以点带面的方法,从机关各个岗位挖掘先进典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,使全体党员在典型的带动下勤奋工作,锐意进取,为实现年度目标任务作出积极贡献。
以上述职情况,不妥之处,敬请各位领导和党员同志批评指正。
描写工作落实反馈制度心得体会及感悟五
半年以来,我局在县委、政府的正确领导下,严格按照xxxxx关于加强和改进意识形态工作的要求,紧紧围绕中心、服务大局,着力在舆论引导、精神激励上下功夫,深入开展意识形态工作,现在工作情况汇报如下:
一是局党组按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,对责任进行分解、落实到各单位和责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。
二是局党委召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入局党委班子和成员述职报告中,明确了xxxx分管意识形态工作,xxxx牵头全面落实意识形态各项任务。
一是推进学习规范化、制度化建设,各支部均结合自身实际情况制定了学习考勤、学习档案、学习通报制度,每季度根据支部党员干部学习考勤和笔记等情况对季度学习情况进行通报。
二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和每周政治学习计划,定期组织意识形态领域专题学习。
三是结合支部品牌创建工作,推进学习型党组织建设,提高职工队伍理论水平。局机关党支部目前正在积极创建“党员书屋”阅读品牌,坚持每周一次集体阅读,引导广大干部职工加强自身学习的积极性、自觉性、紧迫性。
四是严格落实“三会一课”制度,支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持每季度讲一次党课,全面提高了党员干部的思想素质。
五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设,局党组结合单位职能制定了《支部主题党日活动计划》,各支部以此为指导,组织了以“深入学习贯彻党的十九大”、“助力河长制、保护南瓜河”、“防控登革热争当先锋”等内容为主题的支部主题党日活动,进一步坚定了党员干部的理想信念。
一是完善宣传制度,规范舆论宣传,对新闻稿件投稿和发布严把审核关,注重把握各个阶段的工作重点,不断提高舆论引导水平,牢牢掌握新闻报导主动权。
二是加强阵地建设,不断创新载体。制作工作宣传展板10块在局属各单位显著位置摆放,要求客运站制作张贴宣传画30余幅,以及利用网站、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、安全生产管理等内容。
三是加强对外宣传工作。目前已在局网站发布新闻类信息20余篇,在州局等其他门户网站投稿发布信息9篇,全方位的宣传了我局党建、创卫、精神文明建设、行政执法、市场监管、安全监管等工作,有效树立了运管良好的社会形象。
一是根据文明城市测评体系的要求,扎实开展文明城市创建工作。成立了以党组书记为组长的文明城市创建工作领导小组,对创建任务进行了责任分解,明确了各单位的责任和任务,全面提升了工作效率和创建水平。目前已完成在显著位置刊播宣传社会主义核心价值观、开展规范守则教育实践活动。
二是着力提升干部职工综合素质。开展“文明执法”、“微笑服务”、“文明餐桌”等主题实践活动,加强文明礼仪知识教育;开展“学雷锋志愿服务”活动,组织志愿者参与卫生环境整治、交通文明劝导、网络文明传播等活动;开展在职党员进社区活动,与瑶区乡丫口寨、南赛河、勐伴镇纳丁村共建结对,局领导班子成员带头对困难家庭进行慰问帮扶,帮助解决实际问题,增强了运管队伍的凝聚力和向心力。
半年以来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:新闻稿件发布数量和质量都还需改进,对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索;意识形态工作的影响力、战斗力还需要进一步提高。
在接下来的工作中,我局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、舆论引导、精神文明建设上取得新成绩,不断激发全局干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党组书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。中心组学习做表率,领导干部带头先学一步、深学一层,以党的十九大、习近平总书记重要讲话精神为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。
三是切实提高舆论引导水平。结合全局党建、精神文明建设、作风建设突出问题专项治理和其他重要工作,通过新闻媒体扎实开展宣传活动。
工作落实反馈制度心得体会及感悟 工作沟通与反馈制度(5篇)
本文2024-02-01 07:44:06发表“制度规范”栏目。
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