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社团联合会进会申请书范文 社团联合会进会申请书范文大全(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

社团联合会进会申请书范文(推荐)一

播音主持社团是以广播站为原型,组织和发展的,是更全方位的将播音主持的兴趣爱好者聚集,发展起来的学生社团。在学校组织的大型晚会以及各种活动中出现,并得到一致的好评。也在各播音主持比赛中获得优异成绩。

每一届的学生都会自己不同的特点,播音主持协会也创立自己的特点,在以不耽误学习、不违反校规的基础上,进行学习与交流。增强创新能力,提高活动质量,定期开展丰富的活动,不断探索学生社团的发展,为活跃学生生活、加强校园文化建设贡献力量。

播音主持协会将在校团委的引导下开展各项活动。积极与指导老师取得联系,从老师的指导意见中丰富活动的内涵。并每月请老师进行一次讲课,加强自身的专业性。然后每周三下午进行社团活动,每两周进行一次内部检测与交流,加强自身素的质提升。

(一)常规活动

1.协会每周进行一次例会,主要总结上周工作,安排协商协会下周工作安排及训练内容。

2.基础练习。协会会员每周进行集中训练,包括普通话、基本播音发声、朗读技巧、主持艺术、形体等。训练内容按递进方式进行,并视情况进行调整,并在全体会员例会时,交流训练心得。

3.播音欣赏。不定期的播放优秀作品及学习方法,会员可以从观看视频过程中学习,提高自我水平。

4.实际模拟。不定期进行实际模拟,以增加会员处理突发情况的能力。

(二)特色活动

1.参加校举办的大型晚会以及各项活动,并在社团中选拔优秀人才在活动中担任主持人

2.每月组织一次诗歌朗诵会、播音主持比赛等,主题视情况而定,由全体成员参加,展示成员风貌。并注重于其他协会的联系,扩大社团影响力。

3.积极参与校园文化艺术节,提升自己的能力和专业性。

4.定期举行“播音主持大赛”参赛选手从全校征集,注重赛前宣传力度,发掘优秀参赛选手,做好选手的选拔。加强会员的组织能力。

5.加强与其他协会的联系和合作,共同举办活动,由本协会来通过声音展示其他协会的作品,以达到双赢的目的。

社团联合会进会申请书范文(推荐)二

为了全面贯彻素质教育理念,营造良好的校园文化氛围和提高学生的诵读水平,打造“书香校园”特色项目,实现文化育人,成立“闽南童谣 经典诵读”社团,根据学生的特点,特制定活动计划如下。

通过学校和家庭组织小学生诵读《唐诗三百首》《闽南童谣一百首》让他们在一生记忆力最好的时候,以便捷的方式,获得主流文化的基本熏陶和修养。

1.培养小学生的注意力和记忆力。

2.帮助小学生养成良好的行为习惯,心地向善,修养提高。

3.提升学生语文水平,培养学生良好的语文素养。

4.培养小学生读书兴趣,增加历史、地理、天文、数学、常识、文学、艺术等各方面的素养。

5.引导父母子女一起诵读,增进亲子感情,提升家庭文化品位。

1.通过各项活动,拓展学生的朗诵水平,激发学生阅读诗歌的兴趣;

培养朗诵新秀。拓宽学生视野,丰富学生的课余生活,在文学实践活动中全面提高语文素养,培养学生留心观察主动探究、团结合作、勇于创新的精神。

2.把朗诵、文学欣赏、结合起来,提高学生审美修养,定期开展活动,提高学生的朗诵理论水平和对作品的欣赏能力。

3.健全组织,积极开展各项活动,有计划、有组织地开展好各项活动。

4.深化素质教育,通过朗诵诗社开展的表演、交流研讨等活动,促进学生全面发展,同时让学生体验合作与成功的喜悦。

1.任课老师宣布诗歌朗诵会的意义、活动设想及注意事项;

2.每位同学认真收集自己喜欢的诗歌,并要谈谈自己喜欢这首诗歌的原因。

3.组织学生将收集到的诗歌相互交流,并互相朗诵,作好准备;

4.选出对诗歌有一定欣赏能力、有一定文学基础的同学担任评委,并宣布优秀诗歌评选的标准;

5.在班级中举行诗歌朗诵会,组织学生评委选出优秀诗歌朗诵者名单;

6.将学生选出的部分优秀诗歌贴于班级布告供其他学生欣赏;

7.请获奖同学以座谈会的形式畅谈自己的对作品欣赏的感受。

第一次:招募社团成员,组建诗歌朗诵社团。

第二次:阅读引导 教你怎么去读书。

第三次:朗诵技巧及训练

第四次:结合学校参经典阅活动契机,引领社员广泛阅读经典之

《唐诗三百首》,《闽南童谣一百首》。

第五次:讲座:什么是朗诵

第六次:讲座:朗诵前要做哪些准备工作

第七次:怎样选择朗诵材料。

第八次:怎样把握作品内容。(1、正确深入地理解)

第九次:怎样把握作品内容。(2、深刻)

第十次:怎样把握作品内容。(3、丰富、逼真的想象)

第十一次、第十二次:朗诵的基本表达手段(停顿)

第十三次、:朗诵的基本表达手段。(重音)

第十四次:总结收获,评选表彰优秀社员。

通过经典诵读活动我们大有收获,也充满信心。我们会继续坚持,并不断摸索出更新更好的方法,为学生的发展奠定坚实的基础!这学期,我们将继续努力,让师生沐浴在五千年中华传统文化的阳光中,弘扬闽南文化,在唐风宋雨、闽南童谣的滋润下,健康幸福地成长。

社团联合会进会申请书范文(推荐)三

又到换届季,再回首两年的社联时光,一路上自己深深浅浅的脚印,以及分岔路口的艰难抉择。有些人毅然决然地选择留下继续第三年的战斗,而我做这个决定的时候波折四起,学业的不平衡、搬校区的风波、自身的犹豫等等。总有一些人会选择留到最后,因为他们就是希望。而我想成为社联的希望,或者是自己的希望。如果有幸,我会尽己所能在第十一届学生社团联合会扮演好新的角色,贡献自身或许渺小但不薄弱的力量。

从通联部的一名实习委员到部长,其间经历了大大小小太多的事情,看到部门的发展渐渐走入正轨,看到自己的成长和蜕变,所有的努力都是值得的。从写社联例会的通讯稿,组织语言发布微博,采集社联活动照片,制作社团招新视频到现在审核电子杂志,组织拍摄社团宣传片,带队去湖大进行外校交流,负责社团负责人公开招聘等等活动,两年我参加了学社联几乎所有的活动。在社联,我从最开始的“做事,认识人”转变成后来的“成长,交朋友”。其中的收获与失去只有自己经历才会懂。

一直觉得我们需要学会感恩,把社联让我们感受到的和教给我们的东西,传承下去,到了该是我们为她的发展去奋斗的时候。

“社联通讯,联络社团”

通联部,是学社联和社团与外界交流的媒介和平台,让更多的人了解社联的工作和社团的最新动态,也是长理对外的一个形象。在部门工作的两年中有以下几点感悟:

1.我们仍需要以网络平台的线上宣传作为重点,增加固定栏目、互动式活动以及贴近大学生的话题等。各平台有侧重地发展,一到两个为主,目前新浪微博和qq空间的受众面和影响力最广,我们要在保证动态数量和质量的基础上多做创新和尝试,而在人人、阳光论坛上则根据各自的特点,如论坛以专题报道,活动时光轴,有关社团的互动式活动为主。

2.改革推广电子杂志。先发现杂志在定位、框架版块、内容丰富度和吸引力以及宣传方面存在的问题,再通过调查读者的基础上进行第一轮改革。社团活动时光轴,达人对对碰,诙谐轻松的互动版块,连载和专栏的增加,征稿奖励机制等等势在必行。

3.加强与各社团宣传部(或是办公室)的交流,每学期初举行一次培训讨论会,主要培训通讯稿的写作和照片采集的要求,保证宣传社团活动通讯稿和照片的质量,测评部可以在这一方面进行对社团的考核。另外,分享学社联网络平台宣传的心得,也可以让做得好的社团主页君(妞)分享,如风行社,触电电影等等交流经验,给想要做线上宣传的社团指引方向。

4.作为相关技术部门,我们需要分阶段培养,而不是一蹴而就。在每阶段末要对工作进行总结和点评,交流心得传授经验。无论是对通讯稿、采访的写作能力,还是电子杂志、视频的制作技术都有很好的促进和提高。

5.尝试为社团提供走出去的机会,在网络上积极为长理社团寻找更大的宣传平台,或是关注湖大、中南、湖师大等高校的社团活动,在同类型社团举办活动可以去学习借鉴,沟通交流,从而争取合作。

“责任胜于能力,态度决定一切。”

大一做委员时,我学到的是态度,我锻炼的是执行力。

做事要有做事的态度,用心做事。前期要做到准备充分,过程中要投入,要学习,要积累经验,后期则要反思总结,要有所得。做人要有做人的态度,完善自己。不仅仅要提高自己的能力,发扬自己的优势,更重要的是去承认缺点,从而去克服改变。

执行力是运用有效资源,保证质量完成预定的目标。于个人而言是办事能力,于团队而言则是战斗力。作为一个最基层的执行者,要主动地寻找方法,利用可利用的资源和学长学姐的经验去做事,我认为执行力更深一层是在其中寻找到既高效完成,又适合自己的做事方法。

“眼界决定境界,思路决定出路。”

大二做部长时,我学到的是团队,我锻炼的是思辨力。

由于角色的转变,作为一个部门的领头人,就不能局限于自身的发展,要把目光放到整个部门和学社联。通联部作为一个团队,我要清楚这个团队的定位和目标,最重要的是构成这个团队的成员,他们是部门的核心。要了解成员各自的特点,发挥他们身上的优势,实现团队效益的最大化,协调分工,在实现他们自身价值的基础上为团队创造价值。部门工作中,在成员自我管理、独立完成的基础上合作共事,责任到人,一定程度上提高了成员对团队的责任感。而学社联作为一个大的团队,也应是如此,需要每一个小的团队交流与合作,淡化部门意识。

思辨力是大二这一年感触最多的。首先需要我把握部门的发展方向,在对通联部其通讯联络和宣传拓展的定位基础上,拥有一个端正向上、稳重不失创新的观念,将发展重点放在有一定影响力的网络平台和新生的电子杂志上。其次在部门的团队建设和成员的培养上,考虑既提升成员的综合能力,又为部门和学社联创造价值。而在自身方面,通过去管理一个部门,去负责学社联的大型活动,我

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