区域活动常规培训心得体会报告 区域活动的常规培养心得(八篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
最新区域活动常规培训心得体会报告一
1、协助城市总经理的经营管理工作,提出和把握公司发展建设总体目标和方向;
2、制定区域经营管理目标,成本目标和利润目标,审核确定区域分配制度;
3、整合企业内部信息和同行竞争对手外部信息,进行综合分析,协调企业的经营发展;
4、.激励团队,督促销售团队完成业绩目标;公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜;
5、熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关政策,趋势以及发展方向;
6、控制业务风险,处理突发事件及重大纠纷;
7、配合公司进行区域的拓展,团队的组建和管理;
8、城市总经理安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上地产公司相同岗位经营管理经验,20xx年以上房产工作经验者优先(必须具备二手房销售经验);
2、认同企业文化。敬业、诚实、向上,性格热情、严谨、善于沟通;
3、具备人脉关系或市场判断力,具备一定的项目策划和产品定位能力 ;
4、具备较强的房地产市场调研和分析能力,对市场发展的变化有敏锐的洞察力;
5、行业内资源较丰富,能有效地开展区域拓展;
5、为人正直坦诚,业绩优异,事业心和责任心强,精力充沛,工作有激情;
6、带团队入职者优先考虑。
最新区域活动常规培训心得体会报告二
甲方:_______网络科技有限公司
乙方:_______________________
经甲乙双方充分协商,同意订立区域代理合同,条款如下:
一、?甲方同意将中国广告网的______区域代理权,在本合同条件下授给乙方。
二、?区域代理的期限为______年,即从______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,甲乙双方愿意续约,须在合同期满前______月协商续签合同。在同等条件下,乙方具有取得该区域代理的优先权。
三、?乙方取得区域代理权,必须履行如下承诺:
1.乙方取得区域代理的第一年,必须完成______条/月的广告业务。第二年______条/月以上,以后每年完成条数以______%的速度递增。
2.设立专门机构部门,专职人员开展推广销售工作。
四、?运作形式与结算:乙方将广告内容(_____及简介)以电子邮件形式、服务费以电汇形式传给甲方,甲方收到服务费用后上传广告内容。如需甲方开具发票,乙方取代理范围内总费用的_____%,如不需甲方开具发票,乙方取代理范围内总费用的______%,其余为汇给甲方的服务费。
五、?甲方的权利和义务
1.及时为乙方上传广告内容。
2.为乙方提供适当的广告宣传。
六、?乙方的权利和义务
1.积极、迅速建立本区域的销售网点,对本代理区域实行统一市场体系、价格体系的管理。
2.负责在本区域推广中国广告网,做好售后服务工作。
3.服务价格按网上公布的全国统一价。
七、?如有下列情况之一者,甲方有权收回代理权。
最新区域活动常规培训心得体会报告三
职责:
1、根据公司销售规划、任务目标,制定个人的销售计划,量化销售指标;
2、主导/配合销售团队完成销售业绩,协调处理各类市场问题;
3、搜集项目信息、掌握市场动态,完成预期销售目标;
4、负责区域客户拓展、开发、关系维护,并保持良好合作;
5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。
任职要求:
1、市场营销或或对销售事业感兴趣,有激情;
2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
3、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。能适应出差;
4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历,条件优秀者教育程度可适度放宽;
5、2年以上销售工作经验,有交通行业销售经验者优先。
最新区域活动常规培训心得体会报告四
自我评价:
从事手机销售三年 有较强的渠道开发管理能力 有着一定的凝聚力 有较强的团队意识及沟通能力 有责任心 有创新精神 敢于挑战自我 有一年的管理经验 现任职石家庄及郊县的业务经理
工作经历:
2007-10至今:
区域经理
所在部门:销售
工作描述:07.10-08.04担任唯科手机保定地区业务代表 主要负责市场维护 终端销售 网点开发工作
08.04月-09.06担任唯科公司市场专员 工作为策划和实施终端活动拉动市场销售 培训店员及业务企业文化及产品知识
09.06-今在担任唯科公司石家庄区区域经理 工作主要为制定终端政策 激励和引导业务 维护市场 建立核心点
07.10-08.04担任唯科手机保定地区业务代表 主要负责市场维护 终端销售 网点开发工作
08.04月-09.06担任唯科公司市场专员 工作为策划和实施终端活动拉动市场销售 培训店员及业务企业文化及产品知识
09.06-今在担任唯科公司石家庄区区域经理 工作主要为制定终端政策 激励和引导业务 维护市场 建立核心点
最新区域活动常规培训心得体会报告五
刘部长:
我经过最近一段时间的反复考虑,决定向您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余,关于社会和工作的最初感触都是从xx得来,我对xx怀有深深的感激!
在青岛,靳部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在xx踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参加工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的锻炼,对我的吸引力非常之大,我曾经想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司毕竟已经人才济济,除济宁,青岛,其他区域目前来看已经相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有经验,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想逃避,也不想退缩,但长时间以来,公司对我的培养以及我对公司的回报,让我压力实在太大,我已经难以承受。
综合这两个因素,尽管珍惜这份工作,我还是决定辞职,因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望,所以今天早上没好意思向您当面提出,让靳部长失望了!
等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。
感谢公司的培养,更加感谢靳部长!祝工作愉快!
辞职人
20xx年xx月xx日
最新区域活动常规培训心得体会报告六
结合主题活动和我园的教学特色开展区域活动,为幼儿提供丰富有效的材料,引导幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索、学习,区域活动是体现幼儿在玩中学,学中玩,寓教育于游戏中的最好形式好之一。
据幼儿的年龄特点,我们大班年级组一共开设了民间游戏区、编织区、美食区、印染区、服饰区、剪纸区、益智区、科发区、建构区、阅读区、表演区等,坚持每天开展游戏活动,指导幼儿动手、动脑,积极地与材料相互作用。
一、材料的投放
1、结合幼儿园教学特色——民间游戏,挖掘农村资源,共同制作游
区域活动常规培训心得体会报告 区域活动的常规培养心得(八篇)
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