工作责任制度心得体会精选 关于工作责任的心得(9篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
推荐工作责任制度心得体会精选一
根据《禁止传销条例》规定和我校的部署,按照社会治安综合治理、创建和谐校园的要求,全面开展“无传销校园”创建活动,特制定本责任书。
一、工作目标
1、认真贯彻落实《禁止传销条例》,结合本校的实际,研究制订本单位打击传销工作的实施方案,形成一把手负总责,分管领导具体抓,责任到人,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。
2、打击传销工作实行属地管理,建立和完善打击传销责任制。要落实责任,明确职责,采取有力措施,积极组织开展打击传销专项行动。
3、深入开展创建“无传销校园”活动。建立完善“三位一体”监管网络。要积极协调当地公安、社区管理、城镇居民委员会、农村村民委员会,建立起打击传销监管网络。
4、严厉打击采取“拉人头”、团队计酬、收取入门费等方式及通过互联网、假借直销名义进行的各种传销活动。重点查处以介绍工作、从事经营活动等名义,欺骗他人离开居所地非法聚集,并限制其人身自由,胁迫参加传销的行为;打着职业介绍、招聘兼职等幌子,诱骗学生参加传销的行为;为传销提供活动场所、信息服务等便利条件的行为。
5、巩固完善打击传销工作机制。建立完善打击传销领导机构,建立联席会议制度,制定打击传销应急预案,严格落实责任制和责任追究制。
二、责任追究
1、教师不重视,在打击传销工作中不支持、不督促打传工作,要按照镇中心校工作绩效考核的规定,计入年终考评,并追究单位教师责任;
2、教师在校园对传销活动查处不及时,打击不力,致使传销活动反弹,严重扰乱学校教学秩序并发生恶性事件的,在社会上造成恶劣影响的,要追究相关教师的责任;
3、教师对家长或学生投诉不受理、不汇报,或者态度不积极,发表消极负面言论的,追究有关教师的责任;
4、教师对传销行为纵容包庇,给传销行为出谋划策,给群众带来严重危害,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
智源学校责任人(签字):
教师签名:
x20xx年 9月 23日
推荐工作责任制度心得体会精选二
1.牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,政治**想上行动上与党中央、省市委和局党组保持一致。
2.结合局机关实际,传达贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示。
3.研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
4.严格落实局党组的有关决议。
5.组织党员认真学习中国特色社会主义理论,学习党章党规,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
6.组织党员学习党的路线方针政策及党的基本知识,学习科学文化、法律法规、经济金融和业务知识。
7.了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,及时解决存在的问题,开展经常性思想政治工作。
8.对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性。
9.严格按规定做好发展党员工作,稳妥慎重处理不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
10.监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
11.建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制,做好关心、帮助和服务党员、群众工作。
12.督促党员自觉、按时、足额交纳党费。
13.带头坚持民主集中制,落实“三重一大”集体决策制度。
14.抓好支委会自身学习,按时召开支委会组织生活会,积极开展批评与自我批评。
15.认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等党的组织生活制度。
16.按照利于党员教育管理、便于活动开展的原则,完善党支部组织架构,合理划分党小组,确保党支部、党小组运行正常、活动经常。
17.依托党员示范岗等载体,调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。
18.增强服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力。
19.密切联系群众,经常了解员工群众对党员、党的工作的批评和意见。
20.维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。
21.支持、协助局工会委做好工会工作。
22.严格执行党风廉政建设责任制,落实党风廉政建设主体责任。
23.带头坚持群众路线,密切联系群众,组织党员定期下基层进行调研。
24.教育和监督党员干部严格遵守党纪国法,教育党员干部自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
25.按期召开支部委员会和党员大会,做好支部委员的补选工作,确保支部班子的完整性。
26.检查支部工作计划决议的贯彻落实、党员的学习等情况,研究解决在执行中出现的问题。
27.年终向局党组书面汇报支部党建工作情况。
28.督促做好支部党务工作。
推荐工作责任制度心得体会精选三
为了切实保障每位员工自身的人身安全,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,将安全生产思想牢记在心中,落实到行动上。在经过新进场员工三级安全教育的基础上,本人承诺,自愿遵守以下安全生产的有关注意事项:
1、新进员工必须经过公司“三级”(公司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除任何安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器等,非经允许不得使用;不得擅自私拉乱接照明用电等电线。
4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。自觉接受公司、项目、现场安全员等管理人员的安全监督和安全管理。对本人在施工过程中存在的违反安全操作规程等事项的行为,进行积极有效的整改。
5、对特殊岗位员工提供的必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,必须把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无安全保证措施保证的情况下,有权拒绝作业。
7、可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对存在的安全隐患提出整改建议。
8、认真执行交接-班制度,接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
9、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。
10、安全生产,文明施工。不得随地大小便,不准吵架斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
11、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。上、下班途中自觉遵守交通规则,无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆。有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾车型不相符的车辆。严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,严禁强行超车。
12、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。按时参加公司、项目组织的员工安全生产会议及与安全有关的活动。
13、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。
以上规定,本人已经充分知悉并承诺严格执行。因本人原因违反相关规定,造成的后果及责任,本人自愿全部承担。
此责任书一式三份,员工、项目、公司各执一份。
部门(分包人签字) 员工 (签字)
推荐工作责任制度心得体会精选四
为进一步推进文化旅游工作,全面完成市文化局、市旅游局,和县委、县人民政府下达给我局的各项工作任务,经局党组研究决定,特制定xx年度目标责任书。
基本工作分:(40分)
一、工作有计划,有总结;办公、生活环境整洁,文件资料齐全,摆放有序。(2分)
二、积极宣传、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规;要求全年广播、板报、标语、会议等形式宣传不少于六次。(2分)
三、能为本乡(镇)党委、政府开展群众文化旅游活动出谋划策,活动策划方案全年不少于五个,力争实现本年度组织群众开展活动四次或四次以上(5分);本年度内发展一支业余文化队(1分);积极为乡(镇)老年协会等文化社团开展活动服好务(1分)。
四、对当地各旅游景区(点)熟悉、资料齐备、管理有序。积极主动为本乡(镇)党委、政府挖掘当地文化旅游特色,盘活当地文化旅游产业,力争以“特色文化推动本地经济”,打造出当地文化旅游品牌,具备较成熟的产业发展方案(3分)
五、主动配合县级部门组织的“三下乡”(电影、图书、文艺表演)活动;积极配合县影视艺术中心“2131”工程的开展实施;积极配合完成信息共享工程乡镇建设任务。(3分)
六、按时参加文化旅游局组织的会议、学习等活动,不缺席,不迟到、不早退;迟到或早退1次扣1分,因公事、因病缺会一次扣0.5 分,旷会一次扣2分。(6分)
七、做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息上报工作。(1分)全年至少被市文化局、市旅游局采用一条(1分),至少被县委办、县委宣传部和县文化旅游局采用4条。(2分)
八、及时优质完成局中心任务。(5分)
九、遵守党纪国法,积极完成纪检组交办的工作任务,家庭、生活重大事件按规定报批、备案
工作责任制度心得体会精选 关于工作责任的心得(9篇)
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