决定和接收心得体会和方法 收心得体会怎么写(4篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
描写决定和接收心得体会和方法一
本案由北京市公安局海淀分局侦查终结，以被不起诉人朱礼涉嫌故意毁坏财物罪，于20xx年2月25日移送本院审查起诉。
经本院依法审查查明：
20xx年10月17日14时30分许，被不起诉人朱礼到本市海淀区建设银行北大南街分理处自动取款机上取款时信用卡被吞，激愤之下用拳头将自动取款机的防暴玻璃、功能键外框砸坏，毁坏物品价值人民币9600元。后被不起诉人朱礼被抓获。现损失已赔偿。
本院认为，犯罪嫌疑人朱礼实施了《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定的行为，但犯罪情节轻微，已完全赔偿损失，有悔罪表现，根据《中华人民共和国刑法》第三十七条的规定，不需要判处刑罚，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条第二款之规定，决定对朱礼不起诉。
被不起诉人如不服本决定，可自收到本决定书后七日以内向本院提出申诉。
被害人如不服本决定，可以自收到本决定书后七日以内向×××人民检察院申诉，请求提起公诉;也可以不经申诉，直接向×××人民法院提起自诉。
北京市海淀区人民检察院(院印)
年三月十五日
描写决定和接收心得体会和方法二
有时候一个不起眼的决定却能改变人的命运，选择对了你就能取得成就，而且你的错了，你不一定会失败可能还有改进的机会，但往往最后的结局没有一开始好。
如同两种花一样，一种选择开在阳光下被人们欣赏和称赞，人们欣赏着它的美。另一种选择开在黑暗中，没有人去欣赏它，甚至还会被人们联系到不好的事情上甚至会与邪恶联系在一起，但它也可能会被人们发现且得到一定的赞美但可能性并不大，但它也无法去改变这一切，因为它作出的决定使它无法去改变。
人也同花一样，在他面前有两条路，一条通向上方，一条通往下面。他选择了往上的路会得到众人关注与称赞，但他若是选择了向下的路只能在被地里默默地工作着，没什么人会去瞧得起他。
我觉得只有在一个人遇到困难的时候才会作出决定。我曾经对学习很是迷惑，不知道为什么一定要去学习，虽然母亲总是说你不学习，以后就无法做自己想做的事情，因为为了生活你要忙碌着，没有空闲的时间去做它。在慢慢的长大中我明白了，又想做自己喜欢的事情，不一定非得学习，但是学习同其他的方法相比是容易的。
现在在学与不学之中，我选择了前者。这个决定看似轻松，但并不如此此前好吃的好玩的，不会为了学习而去费劲，但是选择了学就得去花功夫，或许因为曾经的懈怠，成绩并不理想，但只要从现在开始努力去做了，也不会对不起自己了，即使没取得好的成绩，但去努力了，尽了一份力就会得到结果。“艰难”对我而言，只是因为无法舍弃自己曾经悠闲时光。
学习能使人得到更多的知识，学好了以后的生活就会好，就会有足够的钱财去支撑着你做自己喜欢的事。如果没有这种物质，那你喜欢的事情永远都只能喜欢而已，没有办法去实现它，因为生活中过得不如意，就如何谈得了喜欢。
不学习与学习相差一个“不”子却是天壤之别，有人有特长，可以去做自己擅长的事情，也会有自己的出路，但那些没什么优点的人，他们的生活就无法向前两种人一样生活的好。
一次决定改变人的一生，愿我能坚持这次决定，一直做下去，为了自己，也为了可以完成自己喜欢的事。“艰难”哪有什么艰难，在外人眼里都不算什么，只有自己明白，做出这种决定对自己的意义很大。
描写决定和接收心得体会和方法三
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个(排名不分先后)：
处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分先后)：
班奖励奖牌一块，奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为 公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
公司
年三月十五日
描写决定和接收心得体会和方法四
党纪政纪处分决定书，是纪检监察机关为全面反映对某一违纪案件的审查处理结论、彰显纪律严肃性权威性而制作使用的书面文件，是受处分人所在单位以及有管理权限的组织人事部门执行纪律的法定凭据，是受处分人衡量纪检监察机关对其违纪行为的处理是否恰当以及行使权利特别是知情权、申诉权、财产权的主要依据，也是案件审理中最基本、最重要、最关键的法定文书。处分决定书的质量直接关系到党纪政纪处分决定执行情况，受到有关单位和个人特别是受处分人的高度关注，对其中存在的问题应认真审视。
格式不够规范
处分决定标题不规范。受处分人在作出处分决定时已死亡或下落不明、应当给予开除党籍处分的，处分决定标题不应表述为“关于开除周××党籍的决定”，而应表述为“关于给予周××开除党籍处分的决定”。有的地方将政纪处分决定表述为“关于给予李××同志行政撤职处分的决定”，需要指出的是，标题中受处分人姓名后不应加“同志”称谓;处分种类前不应加“行政”限定词。处分依据不规范。有的地方在列示法规依据时，使用法规简称，而非全称;引用法条时，简单地按照法条大小顺序列明，而非按照先实体后程序的内在逻辑顺序列明。
处分决定作出日期不规范。有的地方将领导签批处分决定文稿的日期，而非有关会议集体讨论决定或者处分决定生效的日期，作为处分决定作出日期。需指出的是，领导签批处分决定文稿的日期宜作为处分决定制发日期。
此外，有的地方在贯彻落实中央八项规定精神过程中，取消了作为纪检监察机关监督执纪核心载体的处分决定的发文字号，这种做法是否严肃，有待商榷。内容列举不当
有的处分决定列明受处分人承认涉案款物系其违纪违法所得，自愿上缴组织。有的引用《中国共产党纪律处分条例》第三十二条或《行政机关公务员处分条例》第五条规定，列明将受处分人的涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关。有的列明涉案款物随案移送司法机关，但不写明收缴其违纪所得。有的案件已对涉案款物的来源和性质作了甄别，但不写明涉案款物如何处理。有的将需要上级机关审批的案件，以上级机关的批复代替处分决定。还有的在处分决定作出后，担心与司法机关认定不一致，先向社会公布处分决定简要内容，但在司法机关提起公诉甚至一审判决前不制作处分决定，不向受处分人宣布。这些都是不恰当、不规范的做法，需要引以为戒。
违纪事实过于简略
有的处分决定不写明具体违纪事实，不写明具体违纪数额，只按照具体法条表述罗列违纪情况，如只写：赵××利用职务上的便利，非法收受他人财物为他人谋取利益，其行为已构成违纪，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条、第四十一条之规定，决定给予其开除党籍处分，收缴其违纪所得等。有的叙述违纪事实时笼统、概括，如只写：钱××利用职务上的便利，收受他人××万元，为他人谋取利益;包养情人，其行为已构成违纪，依照《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十九条、第十条、第五十三条之规定，决定给予其开除处分，没收其违纪违法所得等。上述做法不利于受处分人全面了解处分决定机
关对其违纪行为的认定结果，不便于其维护自身的权利特别是知情权、申诉权、财产权，一定程度上也不利于彰显审查处理结果的公平公正。
违纪事实过于详细
有的处分决定不区分受众对象，照抄照搬违纪事实见面材料、审理报告中的内容。有的对受贿行为涉及的每一个谋利事项、每一笔收送财物都逐一列明，甚至逐笔写明贿赂资金来源、时间、地点、赃款去向等细节，有的还详细写明受处分人与行贿人的结识过程。有的列举大量受处分人检讨材料的内容。上述做法必要性不强，导致处分决定书过于冗长，且可能会不利于检举人、控告人、证人权益的保护，也可能会对案件移送司法机关后的侦办工作带来不利影响，需引起重视。(董芳)
决定和接收心得体会和方法 收心得体会怎么写(4篇)
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