单位行风建设心得体会报告 关于作风建设的心得(5篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写单位行风建设心得体会报告一
兹介绍杨慧同志到你单位分配工作,请予接洽为荷。
年 月 日
介绍信一般应包括标题、称谓、被介绍者简况、事由、署名日期和有效期等一些内容。具体到不同形式的介绍信的写法,其格式内容也略有差异。
(一)手写式介绍信的写法
手写式介绍信包括标题、称谓、正文、结尾、署名等五部分。
1.标题
手写式介绍信的标题一般是在信纸的第一行写上“介绍信”三个字,有些也可省略。
2.称谓
称谓在第二行,要顶格写,要写明联系单位或个人的单位名称(全称)或姓名,称呼后要加上冒号。
3.正文
正文要另起一行,空两格写介绍信的内容。介绍信的内容要写明如下几点:
(1)要说明被介绍者的姓名、年龄、政治面貌、职务等。如被介绍者不是只有一人还需注明人数。其中,政治面貌和被介绍者的年龄有时可以省略。
(2)写明要接洽或联系的事项,以及向接洽单位或个人所提出的希望和要求等。
(3)要在正文的最后注明本介绍信的使用期限。
4.结尾
介绍信的结尾要写上“此致——敬礼”等表示祝愿和敬意的话。
5.署名
出具介绍信的单位名称写在正文右下方,并署上介绍信的成文日期,加盖单位公章。这种介绍信写好之后,一般装入公文信封内。信封的写法同普通信封的写法相同。
(二)印刷式介绍信的写法
不带存根的印刷式介绍信印刷的内容、格式同手写式介绍信大体一样,这里主要介绍带存根的介绍信。带存根的印刷式介绍信一般由存根联、正式联和间缝三部分组成。
1.存根部分
(1)存根部分的第一行正中写有“介绍信”三个字,字体要大;紧接“介绍信”的字 后,用括号注明“存根”两个字。
(2)第二行。在右下方写有“××字×号”字样。如是市教委的介绍信就写“市 教字×号”;如是县政府商业局的介绍信可写“县商字×号”。“×号”是介绍信的页码编 号。
(3)正文。正文要另起一行写介绍信的内容,具体有以下几项构成。
a:被介绍对象的姓名、人数及相关的身份内容介绍,还要写明前往何处何单位。
b:具体说明办理什么事情,有什么要求等。
(4)结尾。结尾只注明成文日期即可,不必署名,因为存根仅供本单位在必要时查考 而已。
2.介绍信的间缝部分
存根部分同正文部分之间有一条虚线,虚线上即有“××字第××号”字样。这里可照存根第二行“××字×号”的内容填写。要求数字要大写,如“壹佰叁拾肆号”,字体要大些 ,便于从虚线处截开后,字迹在存根联和正文联各有一半。同时,应在虚线正中加盖公章。
3.正式联部分
(1)第一行正中写有“介绍信”字样,字体较大。
(2)第二行在右下方有“××字××号”字样,内容照存根联填写。
(3)称谓。称谓要顶格写,写明所联系的单位或个人的称呼或姓名。
(4)正文。正文应另起一行,空两格起再写介绍信的具体内容。内容同存根内容一样,主要写明持介绍信者的姓名、人数、要接洽的具体事项、要求等。
(5)结尾。写明祝愿或敬意的话,一般要写些诸如“请接洽”、“请指教”、“请协助”等类的话,后边还要写“此致——敬礼”。最后要注明该介绍信的有效期限。
(6)署名。在右下方要署上本单位的名称全名,并加盖公章,同时另起一行署成文日期。
这类介绍信写好后,也应装入公文信封内。信封的写法同普通信封相同。
描写单位行风建设心得体会报告二
为给经营旅游业务的单位游览参观_________提供方便,经_________(简称甲方)和_________旅行社(简称乙方)双方议定采用人园交券记账,定期结算的办法,双方协议如下:
一、参观游览券由乙方印制。券面所列项目应有:旅游者名称、旅游者人数、乘坐大、中、小车数。游览公园的名称、带队人姓名、_________年_________月_________日。使用时需加盖公章。
二、参观游览券所列项目由乙方人员逐一填写,入园时交甲方服务人员验收。遇有项目填写与实际不符或未盖公章者,甲方可拒绝使用。如乙方未带参观游览券,一律凭现金购票入园(包括车票)。不得用白条赊欠。
三、参观游览券填人园人数应包括乙方带队、陪同、翻译、司机人员。门票价格为_________元/人。
四、如参观和游玩园内其他收费项目,需另交参观游览券,要求同二、三条,但不收车费。
五、票价按甲方现行票价计算。入园车辆按大、中、小分别收费。大、中型车收费_________元;小型车收费_________元。
六、乙方应于每季度的第一个月上旬携带支票到_________园财务科结算上一季度的账目。如乙方逾期结算每半个月增收滞纳金_________%。
七、协议自签字之日起生效,期限一年。期满后另作商定。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
描写单位行风建设心得体会报告三
字第号
________________________________:
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作,请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年月日
原单位
姓名
原职别
调入单位
现职别
备注
限x年xx月xx日前报到
描写单位行风建设心得体会报告四
驰而不息推进作风建设的实践与思考
市住建局承担着城市建设、住房保障、行业管理和公共服务等职责,作风建设的成效,直接关系到镇江城市现代化建设和民生保障大局。xx年,住建局紧紧抓住中央八项规定精神不放松,认真按照中央、省、市关于作风建设的各项要求,始终围绕执纪监督问责的工作重心,把群众身边的“四风”问题和腐败问题作为工作重点,以加强作风建设、严防“四风”反弹为目标,从三个方面入手,积极探索如何在弛而不息抓作风、纠正“四风”。
一
常念“紧箍咒”,树立“纪”在“法”前的观念
通过采取多种教育形式,帮助党员干部树立“纪”在“法”前的观念,不断引导党员干部提高廉政意识、责任意识和服务意识。
组织集中学习。利用中心组、“三会一课”集中学习习总书记系列重要讲话,两次集中收看王岐山同志讲话视频,班子成员利用“三严三实”专题教育把纪律和规矩作为重要的学习内容,组织党员干部围绕作风建设开展专题研讨。
印发学习手册。去年我们专门编制了市住建局加强作风建设行为规范手册、党的纪律和规矩若干规定学习手册以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习手册,发给全系统1100余名党员和直属单位中层以上干部,方便大家随时学习和对照检查。
1
开展警示教育。进行了预防职务犯罪专题讲座、参观镇江市预防职务犯罪网上警示教育基地、组织收看镇江市反腐倡廉电教片《贪欲之鉴》、廉政微电影、夏锦文同志在中央纪委监察部网站访谈视频等一系列专题教育活动,引导广大党员干部守规矩、讲纪律。
实施廉政谈话和提醒谈话。通过对去年局系统36名新任科级干部进行廉政谈话和干部研判时的提醒谈话,提醒领导干部什么事该做,什么事不该做,手中的权力怎么用。
二
扎牢制度笼子,着力规范行政行为
在工作实践中,发现党纪条规、政策条例、行政法规等制度已经比较完善,但是结合行业特点制定的各项制度、行为规范和工作标准则相对薄弱,存在着制度针对性不强、纠错机制不健全、执行不到位的问题。突出“四个必须”,让制度更加完善。
必须紧扣重要节点抓住关键少数。为化解和消除容易诱发腐败和出现“四风”问题的隐患,住建局党委层次修订了“三重一大”事项决策制度、工程项目优化设计方案和行政执法集中审查等重要制度。
必须通过规范行为管住大多数。上半年,出台了《市住建局行业监管人员行为规范(试行)》,制作了行业监管人员行为监督卡,编印了《加强作风建设行为规范手册》。下半年,出台了《关于进一步推进工作提质增效的若干规定》,明确了6大方面,16条规定。
2
必须构建长效机制确保作风建设常态化。依据中央八项规定和省市十项规定,制定和完善了车辆使用管理规定、公务接待及会议关规定、个人重大事项报告制度等一系列制度和规定,进一步规范了单位内部管理。
必须使制度执行更加科学合理。我们邀请了第三方江苏大学廉政法治研究与评估中心对现有的37项制度进行评估,修改,使得制度更加科学、合理,为用制度管人管事提供了有力保障。
三
强化督查问责,及时纠正苗头性问题
弛而不息纠正“四风”就是要求我们持续深化三转。去年,住建局围绕“全面从严”与“抓早抓小”的工作理念,采取多项措施,着力解决“四个问题”,确保作风建设落地生根、成为新常态。
首先解决警钟长鸣的问题。每逢重大节日期间,通过明察和暗访相结合的方式,加强监督检查。日常工作中,局纪委在每月底会同局办公室,对局属基层单位、机关处室重点工作任务、工作作风、工作效能等情况进行督查,并将督查结果在领导班子月度例会上进行通报。
其次解决预防在先的问题。一是开展住建系统作风专项整治,重点针对机关和基层单位工作人员对待群众工作方法简单、态度生硬、推诿扯皮,“庸、懒、散”和工作效能不高等问题,对局属各单位、部门,特别是窗口单位进行突击检查。二是开展住建系统“依法履职、有责有为”专项行动,
3 由局纪委和分管法规的局领导带队,对各单位、部门进行了为期半个月的集中检查,局检查组依据住建局行政审批权力目录和事中事后监管清单,逐条对照查找问题,局属各单位、部门对查找出的问题进行了梳理汇总,并提出了整改措施。
再次解决群众是否满意的问题。转变作风、提升效能,归根结底在绩效、在民生,我们通过召开服务对象座谈会、随机走访施工工地等形式,督促各责任主体把好城建工程和民生工程的质量关,确保把好事办好、实事办事,力争使群众满意。
最后,解决心存侥幸的问题。去年,将中央《八项规定》和省委、市委《十项规定》贯彻落实情况纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书,严格落实党风廉政建设责任追究制度。
4
描写单位行风建设心得体会报告五
根据党风工作会议精神,我校专门召开本校的“行评”工作,确保“行评”工作合格,力争优良。现对我校政风行风工作的自查情况汇报如下:
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政风行风工作坚持以邓理论和重要思想为指导,按照“构建教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系”的要求,以树立良好的政风行风为目标,紧紧围绕解决损害群众切身利益的突出问题,把治理教育乱收费、规范教育收费行为作为政风行风评议的主要内容,促进教育行业作风建设,努力办好让人民满意的教育。
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学校成立“行评”工作领导小组,负责本校“行评”工作的组织和领导,保证“行评”工作的顺利实施。
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学校通过家长评校、学生评教、教师评管等方法,通过座谈会、问卷调查、设立举报电话和意见箱等形式,广泛征集社会各方面意见,学校召开领导班子会、干部教职工政风行风分析讨论会,通过征集的意见,查找了本单位政风行风建设中存在的突出问题。
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党风、政风廉政工作
1、高度重视加强宣传形成氛围
以保持共产党员先进性教育为契机,深入开展党的全心全意为人民服务的宗旨教育、对学校党员干部和教职工进行反腐倡廉教育、法纪教育、职业道德教育、师德师风的教育。通过学习文件、看光盘资料、参加法律考试、写心得等形式,使党员干部和教职工树立依法治校、廉洁从教的思想,做到廉洁自律、为人师表。
2、成立以书记为组长的党风廉政建设和反贪腐工作领导小组,为了确保工作的进一步落实,具体明确了各负责人的分工包项任务。
3、健全有关制度,从机制上确保党风廉政建设和反贪腐工作的顺利开展。如“民主评议领导干部制度”,“领导干部民主生活会制度”“校务公开制度”,“教代会议事制度”、“中层干部竞争上岗制度”等。
学校坚持每学期末领导干部民主生活会,通过召开民主生活会,加强领导干部之间的理解,统一认识,提高领导班子解决自身问题的能力。
坚持民主集中制原则,校级领导之间既分工又合作,重大事情集体研究决定。凡是学校的重大决策、基建工作和财务收支预决算等都交教代会审议,需表决的,表决通过后再行实施。充分发挥教代会的作用。
学校领导干部自觉接受干部任期经济责任审计和党内外群众监督,校长外出必须向办公室请假,并将工作向副校长交办清楚方能离校。
我校领导干部电话费补助按(九教发[]4号)规定报销。学校领导干部个人报销金费,由其他校级领导审签,按标准报销。
推荐校级干部和选拔聘任学校中层干部,严格按有关制度,坚持德才兼备,任人唯贤,坚持走群众路线,坚持公开公正,坚持民主集中制原则,严格按纪律和程序办事。
(二)、加强行风建设,规范收费行为
学校收费是学校廉政建设的一个重要方面。学校非常重视收费规范化问题。学校领导多次强调,学校要在的指导下,站在维护社会稳定、维护党群关系、维护教育形象的高度,规范学校收费行为;要把规范收费行为作为维护广大人民群众根本利益的大事来抓。学校在规范收费问题上,继续推行校务公开和收费公示制度。严格执行上级关于校务公开和收费公示等制度,普高招生严格执行“三限”政策。不搞“小金库”,不设帐外帐和公款私存,严格执行收支两条线的财务管理制度,决不乱收费。实行收费项目公开、标准公开、程序公开。由于我校领导高度重视收费工作,有组织,有制度,规范操作,措施得力,收费工作秩序正常,无乱收费现象。使得各项收费都能依法、有序地进行,受到了家长、社会和上级有关部门的一致好评,在规范收费年中做出了我们应有的努力和贡献。
单位行风建设心得体会报告 关于作风建设的心得(5篇)
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