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疫情下的名师培训心得体会报告 疫情培训心得体会教师(2篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于疫情下的名师培训心得体会报告一

(一)成员

总指挥:董事长

副总指挥:管理部部长

全管理室部长

办公室:

专项应对工作小组:

安全管理部:

人事部:

医务室:

后勤部:

宿舍:

食堂:

设备部:

生产部:

(二)职责

1、总指挥、副总指挥:

a)决定预案的启动;

b)组织联络各职能部门,部署相关事务;

c)调用公司人员、各类物资和场地等资源;

d)配合上级部门进行工作协调;

e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;

f)必要时向政府部门请求援助。

2、办公室:做好应急预案启动前后相关准备;

传达、监督落实指挥部相关决定。

3、人事部:把控人员信息和动向,确认病例或疑似情况,联系医院,报告指挥部。

4、后勤部:做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控,应急用品准备。

5、保安部:负责维持厂区治安,做好人员、车辆进出管理,部分应急物资准备。

6、生产部:负责生产部人员信息的排查、统计;

组织职工恢复生产。

7、设备部:负责公司动力、通风设施的正常运行。

8、信息化部:负责公司网络运行,保障群短信、微信公众号等正常可用。

(三)应急工作程序

序号应急工作具体事项

1、宣传通知

(1)春节后复工及相关事项的通知;

(2)防控内容的宣传

2、人员管理

(1)部门确认,疫区职工推迟返回

(2)有接触史职工,14日居家观察

(3)返回途中全程戴口罩,尽量避免外出

(4)进入宿舍前领取体温计、口罩,自测体温。

(5)之后进出宿舍内早晚各测一次。

(6)其他人员进厂前,使用红外测温枪测体温。询问接触史,有异常情况,保安做好记录并马上报告。

(7)每日统计人员动向、体温,进行排查。

(8)厂车上戴口罩、少讲话。

(9)食堂就餐少接触、不交谈。

(10)对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者,报告后迅速安排至预设的观察室观察确认,后续采取进一步对策

3、应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计

4、红外线测温枪,人员进厂门时使用;耳温计,班车上使用

5、观察室

6、公众场所管理公共场所、公共设施处消毒

7、设置手喷雾消毒装置

8、食堂座位调整,避免面对面就坐

9、取消集体早会等大型会议

二、疫情分级防控策略

(一)疫情分类

1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。

2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例,尚未确诊。

3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例,尚未出现续发病例。

(二)疫情防控策略

类别防控策略防控措施

未发现病例外防输入1.组织管理;

2.摸底调查;

3.宣传教育与培训;

4.体温监测;

5.医学观察与信息报告;

6.环境卫生治理;

7.工作场所通风与消毒;

8.个人卫生与防护。

发现疑似病例、出现确诊病例内防蔓延

外防输出上述1-8措施;

9.对所有接触者按规定实施隔离;

10.采取消毒、管控措施。

11.厂区(疫点、疫区)封锁;

12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

三、具体措施

(一)防控措施

1、返温入宿

职工返回宿舍进入大门前,询问旅行史、接触史,测体温,本建立一人一档。

领取体温计、口罩,此后每天3次自测体温,报告到部门。各口设置体温测量点,由组长、车间长、班长分层级负责,实现网格化管理。

2、进入公司

进入公司前自觉接受体温检测,体温正常方可进入公司,并洗手消毒。若体温超过37.5℃,不得进入公司工作,并及时上报,按照当地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理

提倡供应盒饭;

食堂就餐的:采用定餐定量,避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高温消毒。

以部门为群体就餐,不面对面就坐,就餐期间少交流、不交谈。

4、出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩,班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5、后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告,拒绝发热和敏感地点来客入内。

6、宿舍管理

强化按区域实行封闭式管理,设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

(二)应急预案

遇到发现疑似病例,要及时启动应急预案。

1、配合门诊医院送指定治疗医院,报政府主管部门;

2、接触人员确认范围、采取隔离措施;

3、患者所在生产现场、生活环境消毒;

4、立即停工停产,复工时间另行决定。

关于疫情下的名师培训心得体会报告二

疫情就是命令,防控就是责任。自新冠肺炎疫情暴发以来,宜城市农广校干部__同志在决胜疫情防控斗争中展现了一个优秀共产党员的本色,“不忘初心,牢记使命”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

临危受命,毫不退却2月4日,宜城市委组织部要求在城区各个社区成立临时党委,小区成立临时党支部。__被任命为清华苑小区临时党支部书记。刚领受任务时,她彷徨不安,生怕完成不了这么艰巨的任务。她经常说,和一线医护人员相比,这点困难又算什么呢?说干马上干,经个人推荐,民主评议,报请临时党委批准,清华苑小区临时党支部终于顺利成立了,当晚,举行了第一次支部大会,会上,她又安排了疫情防控的具体工作。

布防布控,身先士卒第二天,她建立了“清华苑小区疫防工作群”,借助微信群发布疫情防控信息。临时支部成立以来,小区应报到“双报到”党员34人,实到党员20人,另有非党员职工6人,志愿者6人参与小区值守。党员干部能坚持党性原则,组织意识观念强,能坚决服从安排,是防控值守的中坚力量。经初步摸排,清华苑一期168户,398人;二期169户,407人。一共23户未入住,实际入住314户。从武汉返宜人员有32人,从武汉以外回宜的有55人。对于这些数据她都能烂熟于胸,倒背如流,这样开展起工作,做到有的放矢。

她每天带领支部一班人分上午和下午两次利用业主群,楼栋群,电话,上门测量,询问等多种形式进行体温登记。她每天都要检查三个卡口的执勤情况,并分三次督促,监督物业搞好小区垃圾清理,卫生,消杀等工作。

急人所难,事必躬亲为了打赢这场战役,在她的大力宣传下,小区业主积极配合,做到了非一线工作人员外零外出,为了保障小区业主们的正常生活,准备了两套配送方案,一是通过网购商城订购,二是在楼栋群上报,生活委员统计,然后组织支部一班人代购,每天下午五点左右分批次发放。有业主反映,电梯消毒不到位,她马上在电梯里外放上抽纸,电梯里面放上纸篓。另外,小区封控,实行物资配送等,这些经验做法开创宜城市疫情防控的先河,还受到了组织部的表扬和推广。

2月18日上午八点,她一早来到二期检查值守情况,就看到一位业主匆匆忙忙来到门口,着急地说:“您是陈书记吗?我孩子上高三,需要打印资料,怎么办?”她了解到情况后二话没说,找到物业公司李经理把所有的复习备考资料都打印出来了。

2月22日一早,小区一李姓业主因高血压出现头晕,血糖降低等症状,家里备用的药物也吃完了,她经与社区沟通,及时找来车辆送到医院检查拿药。李业主感激地说:“你们真是解危济困的及时雨啊!谢谢你们!”

“人民群众有所呼,党员干部就当有所应;人民群众有所盼,党员干部就当有所为;人民群众有所难,党员干部就当有所责。”她是这样说的,也是这样做的。前日,农广校办公室电话提醒她暂下“火线”休息待命,但她坚持推辞:“疫情不退,我还要继续坚守,相信一定能够战胜病魔!”。

疫情下的名师培训心得体会报告 疫情培训心得体会教师(2篇)

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