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现场安全管理心得体会汇报报告 施工现场安全管理心得体会(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

描写现场安全管理心得体会汇报报告一

天一亮我觉得天气格外地好,很流行的词叫相当地好,相当这个好让宋丹丹一用用滥了,都跟她学的,不光大家用相当这个词,到了我们广播电台大家就会发现,好多主持人一张嘴没别的都是相当怎么怎么样,后来又听众的提意见了,你们这还是干广播的,当主持人的,你们的遗言怎么这么贫乏呀?但是我想,无论是我们嘴在直播间怎么憋又贫又乏,到青山绿水湖光山色的地方我们语言变得生动起来,接下来用生动鲜活的语言欢迎大家的到来,欢迎大家在秋风送爽,阳光明媚的日子20xx北京.××鱼王美食节开幕式;

本届鱼王美食节由××县人民政府主办,协办单位:

欢迎各位领导的到来。

今天到场两位特别来宾,来自河北省沽源县。我在今天参加这个活动之前,我打听了一下,我们活动当中有这个地方,原来我们没听说过,现在我知道了,××水库水得有源头,白河源头,接下来热情感谢白河源头县长龚爱萍,北京市旅游局,北京市文化局北京各区县旅游咨询中心和外事办先生,县人大、县政府的领导,××县委办局乡镇负责人和旅游企业负责人,再次欢迎各位的光临。

还有很多北京媒体的代表,新闻媒体代表也给大家介绍一下,新华社北京分社、中央人民广播电台、经济日报、经济日报农民版、北京日报、北京晚报、北京青年报、京华时报、京郊日报等50家媒体,在这里特别感谢新华网、搜狐旅游和北京旅游网的三家网络现场直播,谢谢你们!

要说起来我们到了××这样一个地方,参加一个鱼王美食节的开幕式向大家展示××的面貌,展示××工作成绩的一个机会,只有创造成绩的人才知道成绩取得的不易。所以我们只能请那些真正有体验的,真正能够说出心里话的人给我们说一说。接下来我们要掌声请出的是××县的副县长吴成全先生,请他代表致欢迎辞。

主持人:

谢谢张主任,您是顺义人对吗?您今天来顺义区政府知道吗?

张凤福:

顺义区政府已经不管我了,我已经调到市农委了。

主持人:

成您管他们了。

张凤福:

我也不管他们,郊区的三百万农民在管我们。

主持人:

非常感谢您市农委的努力工作,才让我们看到在郊区县有这么多的好山好水,还有可爱的农民朋友们。

今天参加开幕式气氛不仅是热烈的、欢快的,今年有一个特殊的味道,古朴和典雅。 因为我们在今天开幕式上,还请来一位嘉宾,来自于北京市文联党组书记朱明德先生,今天放眼望去只有朱先生一个人的服装特别不一样,那件衣服不错。今天我们这儿这么多人,把台下新鲜景象遮盖了,我们那边铺开很大作画的纸,朱书记一会儿在上面作画。 朱明德:

尊敬的王县长,陈主任还有亚娟主任、凤福,都是农口老领导,今天来有水产局的老领导,我一转业在中国水产局工作了20xx年,我今天想说的是鱼文化,我想讲几条,鱼王美食节必须说鱼文化,人多吃鱼,鱼文化含不饱和脂肪酸,吃了健脑。鱼文化如鱼得水,水则清则无鱼,和谐社会不要太较劲,互相之间多包容,坚持科学发展观,干什么事不要竭泽而渔,你看人家挣了大钱,发展得挺好不要妒忌,从一点一滴做起,慢慢发展起来。军民鱼水情,我在水产局当宣传部长的时候,一直梦想搞鱼文化节,那时候没等搞,就到了门头沟开发村了,还有一点坚持科学发展观,分管的地方主持科学发展观,小仙就是鱼,炸小鱼的时候不要不熟,也不要过了,鱼还很多,我们文学艺术界的同志们,最近在响应党的号召,进行社会主义新农村建设的边村行活动,北京和天津、河北交界的村我们下去150多位艺术家,深入生活,如鱼得水。

这次我们《文学杂志》来到××,组织了70多位作家进行创作学习班,我们发现在××不仅经济发展、生态好,而且××文学艺术素质太高了,居然有70多位作家跃跃欲试,想写一些好的文学作品,我们在期待着。

我在水产局的时候,我对溪翁庄很熟,今天给大家带来不是真正的鱼,真正的鱼由农民打的鱼,我今天给大家画一条大鱼带很多小鱼,预示着××今后的发展富裕,而且非常辉煌,谢谢!。

主持人:

谢谢朱书记。我觉得您的衣服还是您穿着最合适,突然之间我有了一个想法,我觉想您请教,我在电台做饮食节目,通过您的讲话我发现一个更有意思的事情,衣服您自己穿着比较合适,但是有另外一项合作,北京电台需要一位做美食节目的嘉宾主持人,您比较合适。

朱明德:

可以,特别会做鱼,下面有一个鱼专家叫殷守仁。

主持人:

下面我们再切磋。

在这儿还找到节目的合作伙伴,我感谢××,来自顺义的彰主任,门头沟的朱书记,别的区县都来加油,我来自崇文区中央人民广播电台。这么多人都参加鱼王美食节非常高兴,到现在为止没有正式宣布鱼王美食节开幕式开始。

接下来要掌声有请来自××县县长王孝东先生宣布××鱼王美食节正式开始。 王孝东(××县县长):

现在我宣布:20xx北京.××鱼王美食节暨金秋采摘节开幕!

描写现场安全管理心得体会汇报报告二

尊敬的教育局领导,尊敬的各位校长、各位同仁:

上午好,颍泉区课堂教学改革现场会今天能在我校召开,我们感到万分荣幸,对各级领导在百忙之中莅临我校指导工作,我代表全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意。

三义九年一贯制学校处于我们区的最北端,偏居一隅,不足百米隔沙与县相邻,是由原中学和小学于今年暑期整合而成的。虽然才三个月,但是各方面发展态势良好,形成了一个较为和谐的教育局面。时至今日,我也和三义学校共同走过了十年零十天。本月四号,中心学校校本教研现场会的那一天,就是我当校长十周年纪念日,回首十年,坎坷连连;讨债者接二连三,吃了四年的官司,进过看守所,受过白刀子进去红刀子出来的威逼,夜间接听过匿名电话的恐吓……面对这些而我没有退却,因为在我心中,有成就一所学校的理想和实现自身价值的信念鞭策着我。刚到中学,我就和全体领导班子根据学校实情制订了第一个五年规划:“一年求稳定,二年求发展,三年赶腰中,五年齐行中”。我们实现了,得到了学生家长的认可。于是我们又制定了第二个五年规划:“争创区级农村薄弱学校示范校”。在全体师生的拼搏下,我校连续两届六年被区委区政府授予“教育工作先进单位”,而今我们仍在努力着,因为我们秉承着一个共同的做事理念:抓住机遇,适度超前,求真务实;不断确立新目标,自我加压;不断充电,提高自己;不断创造好条件,充分发挥自己的优势,实现自身价值。正如唐代大书论家孙老先生所说的:“取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。”故此,目标要高一点,理想应远一点。

我工作二十余年,和课改携手二十年,从黎世法六因素单元教学法到上海特级教师于漪时代;从学洋思的一讲二练学杜郎口的“三三六”模式到学的讲学稿,无不渗透着一个原则:以学生为主体,让每个学生都动起来,张扬学生个性,全面提高学生素质,大面积极提高教学质量,培养创新型人才。对于管理者来说:领导要的是结果,我们重的是过程;对于学校发展来说:老百姓要的是升学数,我们重的是教育方式。

因此,我们根据学校实际,觉得和山东杜郎口非常相似。大家又形成了一个共识,学校要发展,就必须创新,要创新,就必须改革,不改革,就没有出路。于是学校安排教师到四中学习,查阅资料,研究杜郎口的“三三六模式”。年,我校有幸被定为“农村薄弱学校”课改试点单位之后,全体教职工没敢懈怠,而是积极投入其中,探索尝试,尤其去年秋季,在王局长的亲切关怀下,在王书记、于科学、王主任多次到校指导下,我校教职工更是热情高涨,并制定成了很明确的奋斗---力争成为市农村薄弱学校课改示范校。

在负债近二十万元的压力下,我们不等不靠,鼓足勇气,大胆创新。首先改善了教改所不具备的部分条件:每个校室内增添了两组大黑板,两个宣传园地,外墙也镶了两块磁性黑板,给学生课内外展示自己拓宽了空间,学校评出了十佳青少年,把他们的座右铭和照片放大张贴在教室门前,激励了其他学生,奋力拼搏,进位争先;购买了一体印刷机,结束了我校人工刻印两手油的历史,为老师投身教学坚定了信念。

条件改善了,杜郎口教室形式也有了,要让老师改变传统习惯和教学理念,可就不那么容易了。对此,我主要做了以下四点:

一是校长引领。只要领导身先士卒,敢想敢为,老师就不为也为了。比如:我们为提高教师的业务素质和理论水平,出期刊《课改周周看》和《区三义初级中学简报》,领导班子总是提前把手稿摆放在会议桌前,其他老师就不敢怠慢了。我们学校近五年来有每位老师都征订一份业务报刊的习惯。我第一个填写订单,大多数老师就自然而然地订了。有一年,一位老师填订的是幼儿报刊,我就半开玩笑地对他说:“那是家庭业务,教学方面才是征订重点。”那位老师听了,就很不好意思地又选订了一份业务报刊。

二是全面发动。教学改革不是校长说说算了,领导班子干干过了,其他老师看看完了,而是让每位同志都动起来。我校采取了“一人引领,五人上路,全员骑马”的方式进行改革。所谓“一人引领”,那就是校长带头,畅谈自己的想法,上示范课,听观摩课;“五人上路”,即两位副校长,一位教导主任,两位文理科教研组长紧紧跟上,上公开课、展示课,听观摩课,带领老师交流;“全员骑马”就是让全体老师迅速跟上,都得尝试新教学模式,上观摩课、创新课堂教学,不得落后。这样就形成了全校教师齐参战的教改格局,创设了轰轰烈烈的教学改革氛围。

三是真情诱导。老师真情诱导是学生好好学习的主要条件,学生的积极性关键在于老师调动。对此,我校教导处每周确定一个主题,给学生提出的口号是“一天一点小变化,一周一个大变化,允许反复,不允许下滑”。即让学生在学校里每天都有所收获,根据青少年的特点,可能有习惯反复,这属于正常现象,但不允许沾染不良习惯。这些都得靠老师从平时、从细处着手培养。说着容易,做着难,这就需要长效机制,老师首先要养成始终如一,表里如一的表率习惯。

四是循序渐进。无论做什么事情,都不是一蹴而就,教学是个持久而又规律性很强的细活,我们根据学校实情,探索教改之路,分四步走---练胆、增信、导思、助学。

练胆---锻炼老师和学生敢于在公开场所大胆发言的胆量。说实话,偏远农村学校老师几乎没有几人直面过领导,偶尔遇见,词不达意,无所适从;学生面对众人更是脸发红,不敢说话。故而,开会时,力争每位同志都讲话;课堂上,争取每位同学都表现。

增信---增强老师、学生的自信和必胜信念。不少老师总是有身在农村低人一等,做什么事总觉得不如别人的感受;学生也有“我学不好了,我不能跟别人比”的自卑心理,这也许是农村学校存在的普遍现象。对此,要树立老师和学生“我能行,我一定行‘的思想观念。

导思---引导学生思考,点拨学生质疑。在以往的教学中,我们往往把问题交给学生,让其解答,然后给一个“标准”答案,学生被动地接受。现在要引导学生自行阅读文本,从讨论中产生问题,合作探究,自己解决问题,从其过程中获取知识。

助学---帮助学生学习,老师只是主导者、参与者。古语云:“授人以鱼,仅供一饭之需;授人以渔,则终生受用无穷。”所以,老师只告诉学生怎样学就可以了,不要什么问题都包办代替,不要总感觉得学生“这也不行,那也不行”。不要给性格不一的学生定框框,致使大多数学生丧失了学习的兴趣,不能够自主地、愉快地学习。教给学生方法,让学生自主学习、愉快地学习,学生就会愿意学、喜欢学,养成自觉学习的好习惯,为他们能够“活到老、学到老”打下良好的基础。

通过一年来的摸索,我们并没有照搬杜郎口模式,而是根据学生在校时间短,没有晚自习的实际,形成了课前下发学案,课堂展示综合反馈的“1 1”模式,对于文科、理科都很适合。

这一年来的课改实验显示,我们所走的路子是对的。课堂上,学生都动了起来,敢于发言的人多了,积极动手、动脑的多了;不愿意参与活动的人少了,无所事事的人少了,逃学、旷课的人没有了。通过课改实验,锻炼了整支队伍,成就了一批人才,向李、李、王、张、赵、朱、周、时等同志;有的成为市级教坛新星,有的成为课改的骨干教师。上期,区教育局和中心学校的检测评比,我校七、八年级同学科积极课改班平均分能高出非积极课改班6分之多,也能说明教学改革的效果。为此,区教育局、镇中心学校多次肯定了我校的课改工作,不少兄弟学校先后前来我校交流课改工作,对我校的课改做法都给予了认可。

教学改革又给了我们新的希望,本学期之初,我们学校整合后,新一届领导班子又拟定了新的五年规划:力争把我校创办成为“区三义九年一贯制寄宿式示范学校”、“市农村薄弱学校课改示范校”。

当然,我们也深深懂得,新时代、新课程、新教材、新课堂,挑战无处不在,困惑无处不在,问题无处不在。比如:学生学习基础差异较大,使小组合作学习举步维艰,小学部老师老龄化,年龄较长者65岁,平均年龄52.6岁。无专业教师引领,教学方式、学习方式的转变仍有很大的努力空间等等,都是我校在今后的课改工作中亟待解决的问题。但是,挑战与机遇并存,抓机遇,促发展是我们永恒的追求。

各位同仁,教育作为我们终生从事的事业,我们就应该群策群力,携手共进,创新工作,使教学改革向纵深发展,创设出更加美好的教学改革的春天。

谢谢大家!

现场安全管理心得体会汇报报告 施工现场安全管理心得体会(二篇)

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