先进工作教师心得体会报告 优秀教师先进事迹报告会心得体会(9篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
2022先进工作教师心得体会报告一
**同志现任**市**区总工会主席,**区第十七届人大常委会委员。自2009年担任**区总工会主席以来,她带领全体干部职工深入贯彻落实中央、自治区、市委、区委关于加强和改进党的群众工作的重要部署,认真学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,积极发挥领导职能,做到以大局为重,以工会重点工作为中心,强化团结协作意识,努力完成各项工作任务,为**区的和谐稳定作出了成绩。
从各个地区的实际出发,抓特点、搞亮点,在**区先后成立了10余家区域性(行业性)工会联合会;
将全区1镇、8个街道办事处、48个社区工会组织全部过渡为工会联合会。以“双创优”活动为抓手,切实发挥镇、街道工会的重要作用,培育了锡林北路街道、西街街道星火巷社区为规范化建设“双创优”典型。先后投入资金150余万元用于“双创优”和“标准化企业工会”建设,解决了基层工会活动经费、阵地建设等方面存在的问题。依据《**市“农牧民工入会集中行动”实施方案》要求,大力开展“农牧民工入会集中行动”,在塔利村成立了我区首家村级工会联合会,涵盖5家企业。
进一步健全完善职代会、厂务公开、集体合同、工资集体协商等制度,把厂务公开民主管理作为基础性工程予以推进。认真落实深化集体协商工作五年规划,在巩固建制率的基础上,不断提升集体协商的质量和实效。建会企业签订集体合同和工资专项集体合同126家,覆盖职工38527人,建会企业集体协商建制率动态保持在85%以上。选树了内蒙古金仕顿大酒店、内蒙古润宇装饰城等一批工资集体协商亮点企业。代表呼市接受了呼、包、鄂三市工资集体协商“互查互评互学”组的检查。
深化以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动和技能竞赛,进一步激发和调动了全区广大职工投身改革发展的积极性和创造性。成立了**区劳动竞赛工作领导小组,制定了《**区劳动竞赛活动实施方案》,同时设立了劳动竞赛专项经费,为劳动竞赛的顺利开展提供了强有力的组织保障。先后与内蒙古祺泰服饰有限责任公司工会、内蒙古tcl光电科技有限公司工会共同举办了职工劳动技能大赛和岗位技能比武。
率先在全市把帮扶工作延伸到各街道和社区,实现了全区帮扶系统三级覆盖,实现了帮扶工作信息化管理。九年来,共筹集中央、自治区、呼市、**区四级财政专项资金600余万元,累计对我区6966户困难职工进行了救助。在“送清凉”活动中,累计筹集30余万对我区市容、环卫、林业等部门的600余名一线职工进行了慰问。对我区在册的三级劳模进行了详细地统计、整理,积极争取区财政为我区无工作、农民劳模发放津贴8万元;
累计为我区300余名劳模进行免费体检。
把普惠工作与工会其他服务项目有机结合起来,通过“**区总工会微信公众号”大力宣传工会会员服务卡的功能、普惠商家、办理程序等,让广大会员了解普惠制工作,逐步增强了工会会员服务卡的吸引力。在双创中心开展了会员“普惠月”活动,在**区医院、住建局、环卫局等区属行政事业单位开展了工会会员普惠卡集中办理活动。
于2014年8月27日挂牌成立了自治区首家工会经费核算服务中心,紧紧围绕小微企业工会经费的管理使用开展了试点工作,实现了我区基层工会经费管理体制的创新发展。将我区试点成立工会经费核算服务中心的成果在自治区总工会十届二次全委会议上作了经验交流;
先后接待了宁夏回族自治区、河北省邢台市、通辽市、巴彦淖尔市乌拉特前旗总工会等地领导的观摩考察;
承办了全市小微企业工会经费返还现场会。截至目前,在核算服务中心签订《委托代管协议》的基层工会有1166家,纳入核算服务中心管理的工会经费有935万元,为1159家基层工会报销工会经费500余万元。
**区总工会在**同志的带领下,在不断拓展工作内容、创新工作形式的基础上,取得了显著的成绩。先后被自治区总工会评为“劳动竞赛先进集体”,被中华全国总工会评为“全国职工教育培训示范点”;
**区总工会自建的职工书屋被中华全国总工会评为“职工书屋示范点”。**区困难职工帮扶中心被内蒙古自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。**区工会经费核算服务中心荣获全市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
这些成绩的取得,与**同志的辛勤工作是分不开的。在今后的工作中,她将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把力量干劲凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来,以对工会工作更加饱满的热情,以中国特色社会主义工会发展道路为指引,求真务实,无私奉献,为全区广大职工多做好事,多办实事。以新观念、新思路、新举措为推动全区工会工作的不断创新和发展而努力。
2022先进工作教师心得体会报告二
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体3个(排名不分先后):
处奖励奖牌一块,奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分先后):
班奖励奖牌一块,奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为 公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
公司
年三月十五日
2022先进工作教师心得体会报告三
20xx年,根据校党委的具体部署和相关要求,政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将党员工作情况总结如下:
一、基本情况
20xx年1月至今,全院发展党员15人,转为正式党员的有19名,完成计划的60%,本年度11月底拟发展党员10人左右。
二、主要做法
1、党总支高度重视,各级组织认真落实,不断把党员工作提高到新水平
学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划,制订年度组织工作要点,对党员工作进行规划部署,提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。总支对支部党员工作进行检查,针对检查中发现的一些尚不规范的问题,规范了党员发展工作流程。
为了使各总支、支部党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党总支注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训,着重对党员的业务工作进行了具体培训。通过培训,新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。
2、坚持标准,严格把关,确保党员工作规范化
一年来,我院认真贯彻党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好党员工作。为了保质保量做好党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进教工和新生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:
(1)严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极分子培训班,培训入党积极分子百余人。每期培训时间均不少于40课时,组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。
(2)严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察
坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
(3)严把发展关,做到成熟一个、发展一个
我院严格按照党员工作程序,严把发展关。坚持要“符合六个条件”:一是考察时间满一年,二是学习(工作)成绩优良,三是思想汇报真实可信、言之有物,四是发展材料齐全,五是参加业余党校培训结业考试成绩合格,六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”:一是团组织推优关,二是群众民主评议和测评关,三是辅导员审核推荐关(学生),四是支部大会讨论吸收关,五是组织部审查合格关,六是党委讨论审批关。使党员工作真正做到成熟一个、发展一个,确保做到“双合格”,既要政治素质好,又要学习成绩好,工作表现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
(4)严把转正关,做到发展一个,带动一批
我院坚持把党员的跟踪培养作为党员的一个重要环节来抓,在研究党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。同时,采取专题讲座、看主题电影、参观等形式,对党员进行理论教育,增强党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念,增强党员的党性修养。如对学生党员加强理论教育的同时,紧紧围绕创建“文明校园”活动,对学生党员实行挂牌管理,加强他们的自我约束意识,通过建立学生党员督导队,设立党员示范宿舍、示范班级等,加强对党员的自我教育。
3、健全机制,狠抓落实,确保党员工作制度化
为了使党员工作制度化、规范化,我院根据上级要求和学院实际,从工作机制上入手,党委组织部制定和完善了一系列党员工作制度。
一是“推优”制:凡是要经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。四是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。五是预审制:支部在讨论吸收新党员之前,必须将发展对象的材料报党总支审查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是党员考察制:支部建立《党员考察表》,由入党介绍人每三个月考察一次党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为党员预备期满转正的重要依据。七是票决制:支部组织会议,讨论吸收党员和党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在的问题
在取得成绩的同时,我们也清楚地看到,我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不断加以研究和改进。一是个别基层党组织的党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是为保证党员工作质量,要进一步落实党员工作失误责任追究制度。三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。
四、改进的措施和建议
今后,我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好党员工作:
1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好党员工作的关键,要继续对党务工作者进行党员工作业务知识的培训,主要内容包括党员工作程序、党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好党员工作打下基础。
2、加强党员工作的检查考核。建立学生党员、入党积极分子考核制度。党总支根据学校党委的统一部署,组织和实施发展学生党员工作检查考核,考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。
3、优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中,我们要确保学生党员质量,进一步加大在青年骨干教师中党员的力度,优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养,努力扩大入党积极分子队伍,加强他们对党的认识,端正入党动机,按照成熟一个发展一个的原则,把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。
2022先进工作教师心得体会报告四
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各中央企业:
近年来,中央企业广大职工在党中央、国务院的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大、精神,按照“一五三”总体思路要求,抢抓机遇,攻坚克难,深化改革,开拓创新,取得了令人瞩目的成绩,为中央企业改革发展和国有资产保值增值作出了突出贡献,涌现出一大批艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取、勇于创新的先进集体和劳动模范。
为树立典型,表彰先进,进一步调动中央企业广大职工的积极性和创造性,激发基层企业、职工群众的创新活力,促进中央企业加快转型升级,实现科学发展,人力资源社会保障部、国资委决定,授予中国核工业集团公司核动力事业部第三代核电acp1000技术研发设计项目部等497个单位“中央企业先进集体”荣誉称号;授予郭明义等795名同志“中央企业劳动模范”荣誉称号;追授王振龙同志“中央企业劳动模范”荣誉称号。被授予“中央企业劳动模范”荣誉称号的人员,享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。希望受表彰的先进集体和劳动模范珍惜荣誉,戒骄戒躁,勤奋工作,再创佳绩。
中央企业广大职工要以受表彰的先进集体和劳动模范为榜样,更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想、实事求是、奋发进取、扎实工作,不断做强做优中央企业、培育具有世界水平跨国公司,为实现“两个百年”目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”作出更大的贡献!
附件:1. 中央企业先进集体名单
2. 中央企业劳动模范名单
中华人民共和国人力资源社会保障部
国务院国有资产监督管理委员会
201xx年9月22日
2022先进工作教师心得体会报告五
我于1985 年参加工作,一直负责我村的计生工作。我工作认真负责,对同志热热忱关怀,以自身的实际行动努力做好本职工作,实践着入党时的誓言,工作上力争做先进。多年以来,我坚持理论学习,关心时事政治,自觉用党员的标准要求自己,发挥党员模范作用;在实际工作中,服从分配,顾全大局,不计较个人得失,有较强的敬业精神,我以自身的实际行动为计生出力,为育龄群众解决实际困难,出色地履行了一名普通党员的职责,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
一、明确目标 协调全办
我村的计划生育工作虽然连续多年处在区、县先进行列,但由于市场经济的进一步发展,计生工作的新情况新问题层出不穷,流动人口管理、户籍、婚姻制度改革给计生工作带来一系列困难和问题。
计生办虽然不是经济工作部门,但作为可持续发展战略中的重要一环,计生工作所产生的经济效益和社会效益是任何一个经济工作部门都不能相比的。我定期向镇党委、镇政府实事求是地汇报工作情况,对于难点、热点问题,通过调查研究提出可行性建议,为领导决策提供科学依据。
二、身先士卒严于律已
作为村里一把手,我总是这样要求自己:在做人上讲诚信,在做事上求实效;生活中关心同志,工作上严格要求。我注意民主与团结,从不搞家长制,村里的重大决策必须通过村集体讨论,决不一个人说了算。虚心向其他同志学习,刻苦钻研业务,注重发挥集体的智慧和其他同志的主观能动性,使计生办内部成员关系非常融洽,极大地调动了同志们的工作积极性。
在工作中,我始终以全心全意为人民服务为宗旨,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的方针、政策,在工作和生活中坚持正确的党性原则。从提高自身理论修养出发,坚持不间断地学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想,学习党的xx大重要文献,从自身发展的实际出发,坚持全面学习与针对性学习相结合的方式,认真反思,虚心听取干部职工和广大群众的意见,把陈庄村的计划生育工作开展得深入扎实。
面对成绩,我深感欣慰,展望未来,我又倍感责任重大。在今后的工作中,我将继续树立和落实“以群众需求为导向,以群众满意为目标”的服务观,用勤奋的工作和真诚的奉献,使我们的工作更上一个台阶。
2022先进工作教师心得体会报告六
一年来,在县委、县政府正确领导下,全县广大教师和教育工作者,坚持以办人民满意教育为目标,改革创新、扎实工作,立德树人、无私奉献,推动了教育事业全面健康持续发展,涌现出一大批先进集体和优秀个人。为激先促后、培树导向,在第32个教师节来临之际,县委、县政府决定,对教育系统先进集体和优秀个人进行表彰奖励。
一、关于对优秀学生和任课教师的表彰奖励
县委、县政府决定,对考入全国重点知名院校的2名高中毕业生,每生奖励高三任课教师5万元;对考入本科一批的134名高中毕业生,每生奖励高三任课教师5000元,同时奖励该生原初三班主任500元、原小学六年级班主任200元;对中考成绩前100名,且被我县高中学校录取的优秀初中毕业生每生奖励5000元,同时奖励该生初三任课教师20xx元。(奖金由财政列支)
二、关于对先进集体的表彰奖励
县委、县政府决定,授予一中、二中、职教中心、思源实验学校、苏威仲夷学校、人才学校、章台中学、贺钊中学、七级学区、章台学区、贺钊学区、仲夷小学12个单位“先进集体”荣誉称号,颁发奖牌。
三、关于对优秀校长的表彰奖励
县委、县政府决定,授予仲夷小学校长和书合、思源实验学校校长盛爱良“教育功臣”荣誉称号,颁发荣誉证书,每人奖励2万元,奖金由财政列支;授予邢秀石、蒋春堂、张华民、王乃勤、吕 波、杨海亮、刘军成、霍立红、孙东锐、房竹军、刘保勇、肖五斌12名校长“模范校长”荣誉称号,颁发荣誉证书。
四、关于对“十佳园丁”的表彰奖励
县委、县政府决定,授予王丽亚、谷芙蓉、王永贵、石青霞、邢宏波、李亚波、杨立彩、张秀娟、郝超红、王秋华10名教师“十佳园丁”荣誉称号,颁发荣誉证书。
五、关于对优秀教师的表彰奖励
县委、县政府决定,授予高东娟、王淑焕、马长素、韩淑洁、王文亚、李明伟、张贵兴、孙红雷、于桂清、靳秋娟、范长法、姜海其、李红英、杨 博、王永喜、宋平志、张华军、吕方全、吕英美、刘胜河、王 宁、黄云玲、闫明祥、李 宁、赵秋美、张 建、刘士超、张嗣俊、袁继磊、聂文欣、肖 静、张立更、逯春英、李文锋、唐文亮、侯春焕、郭书芳、李素真、田海存、王秋爱、李秀林、王 丽、闫志红、杨君君、李春蕊、陈东升、杨凤巧、王元哲、焦莉莉、郭方论、孙江鱼、郭 曼、白爱芬、夏书文、赵红兵、张华翠、王 哲、武秀娟、潘竹华、郭迎夏、王 青、宋利新、胡林燕、张来翠、张军梅、焦录军、岳 丽、刚会荣、孙亚君、宋 霞、刘克斌、安传忠、焦海娃、侯丽芳、陶丽媛、朱国东、李乐钗、孙军华、李 娜、刘清华、王唯新、赵书立、闫方锐、刘汝刚、刘兰芳、孙素静、张兴国、史一勋、刘爱香、杨明锐、张丽哲、宋燕飞、王英博、王渺龙、赵 岩、王向飞、闫振龙、申 茜、郭戌佳、刘明书、李 丽、朱亭利、李佳微、张 红、卜晓云、王唯华、李 燕、吴秀丽、李金芳、李 丽110名同志“模范教师”荣誉称号,颁发荣誉证书。
县委、县政府希望,受到表彰奖励的先进集体和优秀个人,要珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。广大教师和教育工作者要以先进为榜样,探索创新、拼搏进取,不断开创我县教育事业新局面。各级各部门和社会各界要继续关心支持教育,协调解决教育事业发展中的困难问题。新闻宣传部门要大力宣传我县教育事业取得的新成就,弘扬教育战线的先进人物和典型事迹,努力营造尊师重教的社会风气,加快推进“建设省级教育强县”步伐。
2022先进工作教师心得体会报告七
某某同志自20xx年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20xx年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自我的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:
他十分热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和职责感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。
一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,xxx始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自我的思想素养和政治理论水平。经过学习树立坚定正确的政治立场和梦想信念,用先进的理论指导自我的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻坚持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央坚持高度一致。
他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自我,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮忙的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核职责书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。
他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一向以来,他对职工的帮扶、慰问工作十分重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下s基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他进取主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年中共组织看望慰问15人〃次。
在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮忙的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。
他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自我的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。xx职工xxx的老婆aaa身患恶疾,某某同志多次组织向他们送温暖,切实帮忙他们解决困难。aaa身体康复后他又主动和社区联系给予帮忙解决工作,现社区已将安排在bbb残联专职。一年期合同工ppp的女儿上小学报不了名,他进取帮忙协调想办法,将此事反映到公司工会,最终得到妥善解决。
正是某某同志“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对s基层送温暖工作给予了充分肯定。
一是春节来临之际,精心筹备,认真组织全体会员在ddd开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动,丰富了基层活动资料,增强了基层职工活力;
二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会,丰富了职工文化生活,营造出团结、和谐的工作氛围,经过举办文体活动到达了强身健体的目的;
三是在公司组织的运动会中,他认真组织职工参加,并每一天最早到场组织布阵,s基层在“20xx年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名,男子组第二名,乒乓球男子第二名的优异成绩;在“20xx年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名,男子排球第二名,女子气排球第三名的优异成绩;
四是“三八”节中,协助公司工会组织女职工到mm公司(jj)进行交流学习,为女职工供给一个交流平台,让大家在交流中进取,在进取中开阔视野,做到心境愉快,健康向上,树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为促进公司和谐发展供给强有力的保障。
五是进取宣传动员做好第八期职工医疗互助活动,s基层工会贴合参与活动人员184人,实际参加148人,参与率达80.4%;
六是号召发动全体会员向yyyy的女儿zzz伸出援手和爱心,募集善款xx元;向盈江地震灾区献爱心募捐xx元;
xxx始终坚持以党员的标准严格要求自我,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,坚持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地坚持了一个共产党员的先进性。
在讨论《ss方案》时,他进取组织职工参加并将意见和提议提交物业公司,让职工进取参与和监督,扩大职工知情权,发挥职工提议权。
对人力部下发的yyy考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、dd公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、dd公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、dd公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议,及时将结果反馈公司工会。
在平时的工作、生活中,他深入职工群众、家庭,了解员工的所思所想,了解公司生产经营工作开展情景,了解员工的心声,帮忙解决员工关心的热点、难点问题。20xx年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。
经过长期的进取努力,某某同志奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。
2022先进工作教师心得体会报告八
根据上级教育科研部门的工作部署和要求,我校教科研工作始终坚持科研兴教和科研强校的发展战略。本年度,我校的教科研工作稳步推进,开展得有声有色,取得明显效果。现将本年度的教科研工作进行总结。
一、领导重视,使教科研工作顺利开展
本年度,由于我校领导对教科研开展比较重视,经常过问,亲自督查。校长亲自深入课堂听课,并参与集体备课、评课活动,同时,尽管学校经费紧张,都能派出教师参加各级各类培训及各项教研活动。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作予以指导,并作阶段性的总结。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。
二、建立学习体制,改变教师的教育理念
学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一年来,我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。学校每年拨出一定经费给教师征订报刊供老师学习,还提供书吧、阅览室等场所供教师课余学习。
同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。
通过集体备课活动,积极调动组员积极性,发挥集体智慧探究课堂教学新模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。
三、采用多种方式对教师进行培训
为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式。本年度我校组织全体教师参加了各级各类培训,培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。
在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。
安排了教师参加国家、省、市专业骨干教师培训及双师型培训,还邀请省、市、县专家对全体教师进行培训和指导。还有学校自行组织对教师业务培训、学校管理培训及班主任培训。
四、以课堂教学为主阵地,促进教师专业成长
为了促进教科研取得良好效果,我们加强了课堂教学评价督导,以促进课改的进一步发展。每学期要求教师至少开设一节公开课通过集体备课、议课、评课活动,把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。
通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,取得明显成效。本年度教师论文发表或获奖及参加市、县基本功比赛、说课比赛获奖达到xx人次,教师指导学生参加省、市、县各类技能比赛获奖学生有xx人次。
五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化
1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。
2、及时收集、反馈县级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛、学科技能评比等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。
回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。
2022先进工作教师心得体会报告九
各省辖市、省管县(市)公安局治安支(大)队,省保安协会会员单位:
为表彰先进,弘扬正气,发挥先进典型的引领激励作用,激发保安从业人员的荣誉感和自豪感,推动全省保安服务业健康发展,河南省保安协会决定:
一、评选下列10家保安服务公司为“河南省20xx年度优秀保安服务公司”,颁发奖匾。
南阳市保安服务有限公司
驻马店市保安服务公司
商丘市保安服务公司
安阳市保安服务公司
信阳宝泰保安服务有限公司
许昌魏武守押有限公司
郑州市二七区保安服务公司
三门峡市恒特保安服务有限责任公司
开封市保安服务有限公司
濮阳市立新保安服务有限责任公司
二、评选下列20名保安员为“河南省20xx年度优秀保安员”,颁发证书,各奖励人民币1000元。
窦冠英 漯河众泰保安服务有限公司
范聚敏 南阳市保安服务有限公司
曹长河 河南同盟保安服务有限公司
任锋超 三门峡市恒特保安服务有限责任公司
徐 娜(女) 驻马店市保安服务公司
先进工作教师心得体会报告 优秀教师先进事迹报告会心得体会(9篇)
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