公安舆情应对讲座心得体会报告 公安应对网络舆情心得体会(5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关公安舆情应对讲座心得体会报告一

（一）政治理论学习不够。少数民警认为自己已有的业务知识足以应付目前的工作，便满足现状，对政治理论知识的学习不够，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，满足于一知半解，不能做到系统学习和联系实际学习，缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。

（二）为民服务意识不强。少数民警没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。对群众漠不关心，不愿意深入基层，不关心群众疾苦，不倾听群众呼声；少数民警特权思想严重，接待群众语言粗鲁。表现在政治意识淡薄，职业道德素养不高，对办错事、做坏事缺乏基本的道德愧疚，不思作为，胆大妄为。

（三）工作作风不扎实。少数民警对待工作心浮气燥，工作飘浮，作风散漫，办事效率低。少数民警畏责心理作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的心态，可以不做的就不做，免得惹祸。集中表现在工作中遵规守纪不严，我行我素，拖沓懒散；常有迟到早退现象，警容风纪不严整，着装不规范，举止不端，形象不佳，工作不认真，应付了事，精神不在状态的问题。

（四）法纪观念不强。少数民警执法办案法纪观念淡薄，潜意识中存在权力大于法的错误思想，因而执法原则性不强，执法办案上的随意性代替了法制工作的严肃性。少数民警自恃身份特殊，常常以管理者自居，工作不讲究方式方法，价值观念趋向功利，“实惠”心理作崇，奉行“不怕群众不满意，就怕领导不满意”的畸形准则做人做事。

（一）狠抓思想意识建设。要把握正确的政治方向，以当前“两学一做”为指导，坚持不懈地开展政治学习，深化理想信念教育，引导广大民警树立正确的世界观、人生观和价值观，把习近平总书记对公安机关“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”十六字总要求根植于广大民警思想中，指导公安工作，营造风清气正的警营氛围。

（二）狠抓法纪观念建设。要采取多种形式，认真组织民警学习《人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律处分条令》、《公安机关人民警察职业道德规范》以及“五条禁令”等法律法规条令规定，积极开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，互相交流学习体会，重点解决部分民警存在的宗旨意识淡化，理想信念不坚定，敬业精神、政治敏锐性和大局意识不强等问题。对照民警违法违纪典型案例开展自查和互查，认真剖析身边的反面典型，梳理内部存在的问题，解决一批突出问题，不断增强领导班子和领导干部拒腐防变能力。

（三）狠抓执法服务形象。窗口服务部门要通过采取更多的便民、利民措施，把服务融于管理之中，牢固树立服务意识，做到执法和服务前移，不断提高服务质量。通过每个公安民警的自身努力，做到不让办事群众在自己这里受到冷落，不让办理的事情在自己这里受到积压，不让正常的办事渠道在这里受到阻塞，不让领导交办的事项在自己这里受到延误，不让党委政府的形象在自己身上受到影响。

（四）狠抓监督管理。要突出易发生问题环节的监督，强化对民警的警示教育，由纪检、督察、政工等部门联合组织开展“廉政谈话”活动，定期做好民警在执法勤务及服务群众方面的日常检查和督察，保证民警执法公正，让民警时刻树立不敢违纪和不能违纪的思想认识。

（五）狠抓责任机制建设。要以责任追究为重点，建立和完善纪律作风建设与党风廉政建设责任制、领导责任追究制相结合的监督机制，认真落实“一岗双责”，做到公安业务建设和队伍纪律作风建设“两手抓，两手都要硬”。对领导认识模糊，责任意识不强，缺乏严管队伍自觉性的；对疏于管理，造成纪律松弛、作风散漫，不及时整改的；对民警违法违纪案件查处不力、久拖不决，群众和社会反响强烈的，要按照党风廉政建设责任制的要求，追究有关领导的纪律责任。要把纪律作风建设纳入党风廉政建设重要内容，与公安业务建设做到同部署、同要求、同检查、同落实，营造纪律作风建设人人讲、时时提、处处抓的深厚氛围。

有关公安舆情应对讲座心得体会报告二

3月9日收悉贵办关于群众反映镇村存在严重乱砍滥伐现象的网络舆情专报，我局高度重视，立即组成了由县环林局、县森林公安局、镇人民政府参与的专项调查工作组，根据网络舆情所反映的情况深入林区进行调查核实，现就有关调查情况汇报如下:

经过与县森林公安局、镇深入林区开展的"排查摸底，镇村确实存在盗伐集体商品林、滥伐个人所有的自留山、责任山林的现象确实存在。2014年至今镇、镇共受理并办结林业行政案件90件、罚款8.23万元、没收违法所得0.04万元、没收木材60立方米，办理刑事案件2件、治安案件1件。其中2014年截止目前已查处镇村林业行政案件5件、刑事案件1件、口头警告1人。

一是由乡镇村组负责管理的集体林，管护责任落实不到位，管护人员形同虚设且存在多一事不如少一事、怕得罪人的思想，导致集体林、自留山、责任山管理失控。

二是林权制度改革后，林权已分山到户，原八十年代栽植的商品林已到轮伐期，加之我对木材采伐利用控制较严，但受经济利益驱使，部分村民变相出售或滥伐自家自留山上的林木现象十分严重。

三是市场对木材的需求量增大，成都地区木材可以自由买卖，木材价格高加之漩映地区临界都江堰市，交通便利，特别是地震后村村通水泥路，部分林区也修通了水泥路，这在给农户带来快捷交通的同时，也为不法分子偷运木材提供了便利。

四是在该地区，一些微型面包车主受利益驱使，偷拉盗运十分猖獗，部分面包车主甚至结成团伙作案，采取盯梢、跟踪等方式掌握森林公安、巡山护林人员行踪，逃避打击，藐视国家的法律法规和相关政策规定，蓄意实施违法犯罪行为。

五是打击力度不够。近年来，县环林局与县森林公安局对该地区破坏森林资源违法犯罪行为，多次组织开展专项打击活动，虽取得了一定成效，但当前形势依然严峻，问题依然突出。一是通讯手段现代化，违法犯罪分子反侦察能力强，有效打击难度大。二是在现行法律法规框架下林业行政执法处罚力度小导致违法犯罪成本低，林业行政执法的威慑作用不强。

一是开展全面的清理工作。通过到重点林区现场查验登记造册，落实权属所有人;通过走访群众，了解盗伐滥伐情况。

二是县环林局、森林公安局行政执法队伍加强路巡路检工作，从运输环节堵截非法运输。

(一)加强森林管护和宣传引导工作。一是国有林森林管护人员，在对国有林进行管理的同时，协助镇、村两级做好集体林地的管理工作。二是村集体管护人员应充分掌握其管护环境，做好管护工作，发现问题及时上报。各乡镇人民政府定期召开专题会，听取护林员汇报巡山管护情况，发动群众积极提供违法犯罪线索，切实加强源头管理。同时，将护林员工资与监管工作挂勾，纳入考核后依据工作开展情况发放工资。三是各乡镇和村组要在村民大会(或户主大会)上宣传《森林法》、《省集体林地管理办法》等相关法律法规，不留盲点，不留死角，做到家喻户晓。

(二)整合力量集中整治。由县人民政府统一协调安排，落实部门责任，加强部门协作，多措并举，形成合力，集中打击涉林违法犯罪行为。同时，出台相关地方性法规或政策，着重对林区的乱砍滥伐、偷拉盗运、乱垦、乱占林地行为给予严厉处罚。

(三)严格村民自用材指标控制。严管2015年村民自用材指标，对存在偷拉盗运的村组整改到位后，才进行审批;加强采伐监督检查，严格按采前设计定点定株、采中随时检查、采后现场检尺的原则，进行全程监督检查，乡镇人民政府、县环林局、县森林公安局进一步加大执法检查力度和打击力度。

(四)做好相关政策争取。积极争取在建立木材交易市场，继续争取州林业局同意使用商品林采伐指标，有序推进该区域商品林采伐和换代更新。在充分尊重群众意愿的前提下，积极向省林业厅协调将部分区域商品林调整为国家级重点公益林，享受森林生态效益补偿政策。

有关公安舆情应对讲座心得体会报告三

在全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的进程中，在新的一代中央集体刚刚组成不久的时候，就鲜明地提出讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，可以说具有很强的思想性、针对性和指导性，是当前和今后一个时期我们做好各项工作的行动指南。

近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级领导干部在讲诚信、懂规矩、守纪律方面总体做得比较到位，党在人民群众中的形象更加好起来了。但是，在一些干部中仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面：

一是有的领导干部热衷于吃请迎送，说假话、干花活、报虚数。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一些人民警察中程度不同地存在。夸夸其谈，脱离实际，固步自封，三公消费严重，背离了党的宗旨，缺失诚信，缺失诚心，承诺的事办不了，因此，在群众中失去了威信，导致群众不买账、不支持、不拥护。

二是有的领导干部丢失了规矩。一些人民警察不懂规矩，将自己置身于规矩之外，习惯于搞特殊、行特权，甚至丧失原则，目无法纪，为所欲为，政治立场不坚定，做人不踏实。有的沾染了江湖义气，仅把规矩挂在嘴边，全凭个人感情办事，有的让别人遵守规矩，就像手电筒只照别人不照自己，由着性子，乱了规矩，该作为的不到位，不该作为的却越位。

三是有的领导干部丧失了纪律。人民警察不守纪律，既是理想信念不坚定的表现，也是人生观、世界观、价值观、政绩观和权力观畸形扭曲的结果。xxx、徐才厚等高级人民警察就是典型的事例。我们身边的个别领导干部，也把党和人民赋予的权利用于谋取私利上，视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于法律之上。种种现象令人痛心又发人深省，从一个侧面证明作风问题根本上是党性问题。

领导干部讲诚信，就是要光明磊落、襟怀坦白、表里如一，对党忠诚老实、对群众忠诚老实。众所周知，中国乃礼仪之邦，中华民族更是历来都在推崇诚信。领导干部讲诚信就是要对说过的话做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。古人云：言必行，行必果。作为领导干部更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，只有这样才能真正赢得人民群众的支持和拥护，也才能在群众中树立起党的光辉形象。

领导干部懂规矩，是工作所需、事业所需、发展所需，有利于保证党的政令畅通和干部本身的成长进步;领导干部懂规矩，就是要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，要将规章制度入脑入心;领导干部讲规矩，就是要严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白那些事该做，那些事不该做，要做到不越雷池，不乱章法。俗话说没有规矩，不成方圆，人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。火车越轨就要翻车，人不守规就要出事，要想有序通行、安全通行，就必须自觉遵守交通规则。同样的道理，一个领导班子没有了规矩，各吹各的号、各弹各的调，就形不成合力;一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙;一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事理不清，大事办不成;一个社会没有了规矩，就会失去秩序，失去人伦，陷入混乱。作为领导干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩我们才能保证党的政令畅通。

领导干部守纪律，有利于保持党的自身纯洁。守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，确保政令畅通。这是守纪律的具体内容，是对每名党员的政治要求，也是维护团结统         巩固和提高领导班子凝聚力和战斗力的重要保证。

公安机关是一支刑事司法力量和行政执法力量，是一支纪律部队，担负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务社会的职能。《人民警察法》第一章第三条规定：人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。由此可见，用铁的纪律管理和规范的人民警察，如果不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，对社会就会产生不良影响，对人民群众就会造成更大的危害。

社会不断进步，经济飞速发展，作为公安机关的人民警察要将讲诚信、懂规矩、守纪律内化为美德，外化为具体行动。

作为公安机关的人民警察，在工作中要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。要时时事事从党性原则出发，自觉将讲诚信、懂规矩、守纪律融入到工作中，对不符合纪律的事情，敢于说不，勇于碰硬，坚决维护纪律的严肃性和权威性。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的忠实执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

作为公安机关的人民警察，在生活中要加强自律，自觉抑制腐朽思想的侵蚀，把看似小事的生活作风生活和生活情趣的问题当作大事来对待，我们每个人民警察都要注意修养、明荣知耻，讲操守，重伦理、做表率，用自己的言行举止影响身边的人，教育身边的人。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。特别是工作时间之外，更要严格要求自己，把住小节，守住底线。

诚信是做人的基石，规矩是做事的天平，纪律是行为的戒尺。讲诚信、懂规矩是对一般公民的起码要求，人民警察更应当做到。而守纪律对人民警察来说尤其重要，《人民警察法》第一章第四条规定：人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。从中不难看出，纪律对一名人民警察来说的重要程度。人民警察要做讲诚信、懂规矩、守纪律的表率，要对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的三尺利剑，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，增强守纪律的坚定性和自觉性，把守纪律转化为感召力和向心力，进而变为解决实际问题的能力。

在改革开放的关键时期，在经济社会发展进入新常态的形势下，人民警察要认真贯彻执行中央的八项规定，认真学习《公安机关人民警察内务条令》和《公安机关人民警察纪律条令》等法律法规，解放思想，实事求是，更新观念，勤勉工作，把讲诚信、懂规矩、守纪律的好思想贯穿于各项工作之中，做一名政治合格、业务精通、作风过硬、党和人民满意的好警察。

有关公安舆情应对讲座心得体会报告四

2016年以来，全市公安机关深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实市委、市政府和省公安厅决策部署，以平安xx建设为主线，以深入推进公安改革、四项建设为重点，全面提升风险管控能力、打击防范能力、业务实战能力，确保实现全市社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍“四个稳定”。：

一、底线思维、防控风险，坚决维护国家安全和社会大局稳定

具体内容不予公开。

二、强化打击、提升效能，不断增强人民群众安全感满意度

(一)继续保持命案全破势头。坚持“命案必破”方针不动摇。上半年，全市共发命案10起，均在较短的时间内成功告破。

(二)切实强化打黑除恶。全市公安机关深入贯彻打黑除恶工作机制，严厉打击黑恶势力违法犯罪活动。上半年，全市共打掉恶势力团伙3个，破获违法犯罪案件30余起。

(三)全力打击侵财类犯罪。紧紧围绕群众关注度高、社会危害面广的“两抢一盗”等多发性侵财案件。上半年，全市破获侵财类案件689起，抓获犯罪嫌疑人552名，追缴返还了一大批赃款赃物。

(四)深入推进禁毒斗争。依法严厉打击各类毒品违法犯罪活动，上半年，共抓获犯罪嫌疑人57人，查处涉毒行政案件237起，抓获吸毒人员257人，强制隔离戒毒30人。

(五)严厉打击经济犯罪。上半年，全市共受理经济案件120起，立各类经济犯罪案件87起，破案70起，抓获犯罪嫌疑人133人，移送起诉54起96人。

三、突出重点、严打整治，不断提升治安管理质效

(一)强化集中打击整治。深挖涉黄涉赌线索，严打涉黄涉赌违法犯罪活动，今年以来，全市共立涉黄涉赌刑事案件39起，查处涉黄涉赌治安案件137起，采取强制措施81人，移送起诉52人，行政处罚398人。针对今年以来动漫游戏场所迅速发展的实际情况，加大宣传教育，开展部门联合执法，建立分级定期检查工作机制，截止目前，共责令停业整顿16家，处罚5家，取得了良好的社会效果。

(二)强化行业场所管理。开展旅馆业积分制管理试点工作，初步完成了印章业治安管理信息系统招标及建设工作，完成了旧货流通业信息系统建设前期摸底排查及准备工作。扎实开展寄递业治安管理工作，加大明察暗访力度，将寄递业管理纳入季度暗访内容，督促寄递企业严格落实“三项制度”和“三个100%”工作措施。

(三)强化危爆物品管理。制定下发工作方案和考核方案，明确目标、突出重点、强化措施，力争取得实效。上半年，全市共收缴各类枪支7支，子弹104发，黑火药烟火剂0.05公斤，雷管37枚，管制刀具7把，炮弹4枚。立案查处涉枪刑事案件3起，采取刑事措施3人;立案查处涉枪治安案件2起，治安处罚2人。

四、强化措施、整治隐患，确保群众生命财产安全

(一)加大消防综合监管力度。落实消防主体责任，以重点部位、薄弱环节和人员密集场所为重点，建立健全火灾隐患常态化排查治理、重大隐患分级治理机制，最大限度预防重特大火灾事故。上半年，全市消防部门共接处警728起，其中火灾536起，抢险救援和社会救助192起，出动车辆1200 余辆(次)，出动警力7058人，抢救被困人员152人，疏散被困人员1117人，抢救财产价值4133.3万元。共检查单位4872家次，发现火灾隐患或违法行为6490处，督促整改6252处，下发《责令改正通知书》2210份，责令“三停”66家，处罚199家，罚款268.36万元，拘留20人。

(二)加大交通安全管理力度。以努力实现“三个不发生”为目标，聚焦防控风险、服务发展的理念，全面提升执法、管理、服务效能，先后组织开展了“春运交通违法专项整治”、“重点违法行为专项整治突击整治”、 “xx城区文明交通提升交通秩序专项整治”、“电动三轮车专项整治”、“酒驾整治”、“预防遏制较大道路交通事故”等专项行动，取得了预期效果。

6月2日，市政府启动我市城区“三车”超限超载交通违法行为专项整治，行动期间，交警部门先后出动警力3600人次，设置卡点6处，查处涉及“三车”重点违法行为2683余起，查扣交通违法车辆219台，驾驶证扣分总计5689分，有效震慑了各类违法行为。上半年，全市公安交警部门共查处各类交通违法行为44.9万起，暂扣吊销机动车驾驶证1164本，拘留各类违法驾驶人103人。全市共发生立案道路交通事故524起，造成100 人死亡，662人受伤，直接经济损失146.24万元。

(三)加大公共安全隐患排查力度。落实对枪支、民爆、烟花爆竹、剧毒化学品、易制爆危险化学品、放射源等六大类枪爆危险品从业单位分级定期检查工作机制，明确检查频率和检查要求。上半年全市公安机关共检查爆炸物品从业单位70余家(次)，烟花爆竹经营单位40余家(次)，枪支从业单位100余家(次)，剧毒化学品从业单位30余家(次)，易制爆危险化学品使用单位400余家(次)，放射源从业单位50余家(次)，检查并整改各类安全隐患172处。

四、深化改革、创新驱动，筑牢公安工作发展根基

(一)以信息化建设为抓手，建立健全“一大体系”。持续推进立体化数字化社会治安防控体系建设，不断提高社会治安防控水平。

(二)以执法规范化建设为抓手，积极打造“两个创新”。

一是积极推动公安行政管理改革创新。全市公安出入境管理部门部署开展“微笑服务”活动，落实为民服务“最后一公里”，上半年，全市共受理群众办证申请6万余人次，同比上升16%，实现了“零差错”、“零投诉”，赢得了办证群众高度赞赏和充分肯定。

二是积极推动执法权力运行机制改革创新，以深化执法规范化建设为抓手，健全执法制度、改进执法管理、强化执法监督，着力完善执法质量考评机制，引导民警切实做到严格规范公正文明执法，不断提升公安机关执法公信力。上半年，市局法制部门共开展执法质量督查8次，评查案件卷宗32卷。实地检查基层派出所26个，执法办案中心6个。

(三)以警务实战化建设为抓手，不断健全“三大机制”。一是建立健全情报主导警务机制。二是建立健全警务培训机制。部署开展全市公安业务春季大培训，1000多名民警参加培训。三是建立健全矛盾纠纷排查化解机制。共建“警民联调室”133个，排查、受理各类矛盾纠纷2562起。

(四)以队伍正规化建设为抓手，坚持做到“四个突出”。一是突出政治建警。认真贯彻落实习近平总书记来我市视察期间作出的系列重要指示和系列重要讲话精神，教育引导广大民警严格遵守政治纪律和政治规矩。二是突出从严治警。以“强作风、严管理、正警风、肃警纪”专项教育“回头看”活动为抓手，坚持“一岗双责”，真正把严管与厚爱落到实处。坚决落实党委主体责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以更严的标准要求队伍，更严的措施约束民警。

警务督察部门切实加强内务环境、值班备勤、执法办案以及人、车、枪、酒、财、娱等方面的监督管理。三是突出从优待警。深入推进“4 1”岗位争先活动，大力宣传弘扬英雄模范的先进事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用。上半年共评选、公示2016年“优质文明服务之星”86人，“严格公正执法之星”162人，“岗位标兵”95人;先进基层所队33个;推荐至省厅5名优秀民警，5个基层所队。

在全市公安机关树立了“学在平时、崇尚实干、组织认可、群众满意”的导向，进一步提升了队伍的“软实力”。四是突出文化育警。开设xx“公安大讲堂”，建立领导干部上讲台制度，组织带“长”的民警上讲台传授经验、交流学习。开展“书香满警营”读书交流活动、“两学一做”学习教育讲党课活动，着力培养站着能说、坐下能写、下去能指导、回来能总结的优秀人才。

五、下半年工作安排

下步工作中，全市公安机关将在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，内强素质、外树形象、夯实基础、激发活动，切实提升公安工作整体效能、提升打防管控综合实力、提升服务群众能力水平、提升执法质量和执法公信力、提升人民群众安全感和满意度、提升公安队伍素质形象和凝聚力战斗力，为打造“平安xx”、“幸福xx”创造良好治安环境，让党委政府满意、人民群众满意。

(一)强化主动进攻意识，坚决维护社会稳定。

(二)加大打防犯罪力度，不断增强群众安全感。强力整治治安突出问题，严查“黄赌毒”、“黑拐枪”等突出治安问题，形成社会震慑。

(三)切实优化服务，切实提升人民群众满意度。牢固树立以人为本、服务为先的理念，朝着“为人民群众服务、让人民群众满意”的方向努力，从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，把爱民为民宗旨落实到管理服务的全过程。同时，充分利用科技信息化手段提高服务效能，持续推行“一站式”、“一网通”服务，力争“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

(四)强化公共安全管理，全力预防遏制公共安全事故。牢固树立“人命关天、责任如山，事故可防、事在人为，有责必尽、执法必严”的理念，切实消除管理“盲点”和各类安全隐患。深入推进“三车”整治专项行动，持续发力、形成长效，营造文明和谐的社会氛围，切实改善市区交通状况。

强化对危化品运输车、长途客车、旅游包车、校车等重点车辆的安全检查，严查严管“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等突出违法行为，坚决防止发生长时间长距离交通拥堵，坚决防止发生重特大交通事故。以人员密集场所、劳动密集型企业为重点，深入开展火灾隐患集中排查整治，强化灭火和应急救援准备，有效预防和遏制重特大火灾事故的发生。严格大型活动审批和管理，强化应对措施，严防发生拥挤踩踏等恶性事故。

(五)深入推进公安改革，提升“四项建设”质效。

一是切实提升公安机关核心战斗力。坚持“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”的导向，大力推动公安工作与信息化和科技手段融合发展，为提升公安工作效能提供有力科技支撑。

二是不断提升执法质量和公信力。强化执法监督制约，严格落实刑事案件法律审核把关制度，确保执法办案质量。

三是切实增强公安机关实战能力。深入推进情报指挥一体化建设，扎实推进立体化、数字化社会治安防控体系建设，织密社会治安防控网。

四是切实提升队伍素质。持续深入开展“4 1”岗位争先活动，注重典型引领，不断激发广大民警干事创业的激情和动力，在全警掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的生动局面。大力加强能力素质建设，按照“仗怎么打、兵就怎么练”的原则，以提高执法办案、应急处置、信息化应用等能力为重点，着力提升广大民警的职业素养。大力加强纪律作风建设，着力打造一支忠诚可靠、业务精通、纪律严明、作风优良的公安队伍。

有关公安舆情应对讲座心得体会报告五

某某，男，1964年8月出生，1981年10月参加工作，1992年5月入党，大专文化，2014年10月任某某派出所所长至今。在工作中，该同志在上级的领导下，团结和带领派出所全体民警，充分发挥职能作用，围绕中心工作和经济建设大局，全面加强治安工作和队伍建设，努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。

一、政治素质比较好。加强理论学习，提高明辨是非的能力。认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习上级方针政策、法律法规，提高自身素质。树立坚定的政治方向和政治观点，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结合起来，不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保持政治上的坚定。能够结合工作实际贯彻执行党的路线、方针、政策。政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，大是大非问题面前头脑清醒，立场坚定。

二、工作思路清晰，有一定的组织能力和协调能力。在担任某某派出所长期间，在充分调查研究的基础上，提出了“五个坚持”的建议，即：坚持政治建警。通过教育引导和理论学习，努力提高全所民警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色;坚持制度律警。坚持以制度管人，狠1

抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等，加强警务公开和外部监督;坚持作风塑警。在全所推行警务公开，公开审批内容、审批程序、收费标准、收费依据，简化手续，推行上门服务、预约服务等便民措施，方便了群众，提高了工作效率;坚持练兵强警。坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全所民警中开展了全员岗位大练兵活动;坚持从优待警。坚持体检、保险、补贴发放、亲情探视等制度，充分体现人文关怀，增强了队伍的凝聚力和向心力。并积极抓好落实，使工作质量明显提高。同时还积极探索了新时期开展工作的规律和特点，结合本职工作，采取每日碰头，每周汇报，每月研评，每季总结等制度，促进工作上水平。对所内的工作进行了规范管理，从健全制度、完善措施入手，在提高立案及时、查处到位、处理公平、执法严明等几个环节上狠下功夫，建立了一套行之有效的规章制定，增强了全所民警的责任感和使命感，调动了人们工作的积极性和主动性，取得了明显成效。为不断提高工作效率和工作质量，他大力开展岗位练兵活动，采取“以老带新”、“现场教学”等办法，提高有关人员工作水平。善于协调各方面关系，加强同上级部门的联系，工作业绩得到上级的肯定。

三、头脑清楚，肯于钻研，对公安工作比较熟悉。学习刻苦，知识面宽，善于思考和研究问题，指导工作比较得力。除注意学习有关业务工作方面的政策知识外，还特别注重学习与

工作密切相关的法律、法规，并结合实际加以运用。组织股室内工作人员运用所学知识，增强了可操作性，提高了工作效率，受到领导好评。

四、思想作风正派，事业心强，对自己要求比较严格，能够坚持民主集中制原则。为人忠厚老实，办事公道正派，谦虚谨慎，对同志一视同仁。坚持原则，敢抓敢管，勇于开展批评和自我批评。工作热情高，有较强的吃苦和实干精神。能够在生活上严于律已，遵守廉政建设的有关规定。作风民主，善于听取不同意见，遇事能同大家商量研究，不搞一言堂。团结同志，联系群众，在全局同事中有较高威信，连续三年被评为先进工作者，2014年被市公安局记个人三等功，2014年被评为全市优秀人民警察，被市政府授予个人二等功。

不足之处：

(1)忙于工作，深入到村和单位调查、研究的不够;

(2)二是对机关干部关心不够;

(3)是在新形势下的工作中，有些问题研究得还不够透。