民警当场教育心得体会报告 民警政治教育心得体会2000字(九篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
有关民警当场教育心得体会报告一
为了认真贯彻落实党的xx届四中全会精神和中央《决定》、“三级”公安会议精神,深入学习领会*观摩全国公安民警大练兵汇报演出时的重要讲话以及中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。本人按照要求,认真学习了中共中央《中国*纪律处分条例》、《中国*党内监督条例》、《中国*纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神,学习了毛建东、肖琳、桂红林等先进典型的事迹。
通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无*,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够
端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理*底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、*思想、*理论、*“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用*理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“*准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国*的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充
分发挥主观能动性。目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
有关民警当场教育心得体会报告二
作为一名公安民警,回想自己参加工作以来的经历,反思自己的工作,仔细查摆存在的问题,发现存在以下不足:
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按照学习“科学发展观实施方案”的安排,通过集中学习和自学相结合,比较系统全面地学习了《科学发展观》,撰写心得体会3篇,读书笔记8000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照公安工作先进性标准和党组织的希望和要求,对照党和公安系统的先进模范人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。
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1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、缺乏全局意识,有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,但对于其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就关心不多,认为多一事不如少一事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,有惰性心理,这实际上也是一种自私的本位主义思想。
3、工作缺乏主动性,创新意识不强。对于上级交给的工作,能够认真贯彻执行,但没有积极主动地想一些更好的办法,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法缺乏创新。
4、进取心不够。对自己的工作有一种盲目的满足感,主观上不够努力,一切顺其自然,一定程度上影响了工作的效率。
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要以科学发展观武装自己的头脑,加强自身修养,工作中多开动脑筋,少瞻前顾后。开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力干好本职工作。
4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时自觉的去接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,努力完成好每一项工作任务。
有关民警当场教育心得体会报告三
王局长在新民警教育管理工作座谈会上的
讲 话(初稿未用)
(ⅹⅹ年9月24日)
同志们,今天这个会议十分必要,也十分重要。刚才,ⅹⅹ、车站派出所先后汇报了在新民警教育管理工作中的经验作法,问题困难和对策建议,我听后深受启发。严政委总结了全局两年来新民警教育管理工作中的经验作法,客观分析了问题,提出了下步工作意见,我完全同意。抓好新民警教育管理工作意义重大,主要有三个方面原因:一是抓好当前新民警教育管理,是为今后新民警队伍教育提供经验的需要。今年我局招录了128名新民警,今后每年可能都会招录新民警。我们通过抓好两年来新民警教育管理工作,不断地探索、实践、总结工作经验,形成我局新民警教育管理的有效机制,这将对抓好当前新民警队伍特别是今后新民警队伍教育都具有重要的意义。二是抓好当前新民警教育管理,是促进队伍健康发展的需要。我局三年来招录新民警共计344名,占到全局民警总数的15%。抓好新民警的教育引导,解决好新民警的思想问题,稳定新民警队伍,直接关系到乌铁公安队伍的长远发展。三是抓好当前新民警教育管理,是推动公安工作科学发展的需要。新民警是公安队伍的新生力量,是公安事业的希望,是乌铁公安的未来。做好新民警工作,培养出一批又一批文化知识高、创新精神强、业务能力精、工作作风优的人才队伍,将进一步增强公安队伍的战斗力,为公安工作持续科学发展提供“强大后劲”。
对此,全局各级领导干部特别是政工干部、基层所队领导要切实提高认识,增强责任感,主动性地抓好这项工作。我建议领导干部要从以下五个方面去努力,扮演好“五种角色”:
第一,当好“向导”,提高新民警的思想认识。政治建警是根本,也是基础。“80后”、“90后”民警初涉职场,在思想上肯定会遇到这样那样的困惑。我们各级组织要针对新民警的思想特点,进一步加强思想教育引导,帮助他们端正和提高思想认识。一方面,抓好普遍性的思想教育。抓好传统教育、形势教育和核心价值观教育、忠诚教育等,把其融入到日常工作中,向新民警讲清楚开展安检查危、线路巡防、客车防范等工作的重要意义,并结合开展创先争优、创建“四好三强”小环境、“双争当”、做党的“刀把子”等主题教育实践活动,引导新民警深化人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观的认识,增强工作的责任感和荣誉感,努力解决好“为谁从警、怎样从警”的根本问题。另一方面,抓好针对性的思想教育。新民警用人单位的领导是直接接触者,要落实队伍思想分析研判制度,按照“十必谈十必访”要求,加强与新民警谈心,掌握新民警成长经历、性格脾气、兴趣爱好、特长技能、家庭成员、社交朋友、婚姻恋爱等各方面情况,努力成为新民警知心朋友,动态了解他们在干什么、想什么、忧什么、需要什么,针对性地做好工作,引导他们保持正确的认识和顺畅的心情,认真投入工作之中。局处人事、宣传、团委等部门要通过召开新民警座谈会、问卷调查、学习交流会等方式,了解新民警所思、所想、所忧,为局处党委更好地抓好新民警教育管理提供依据。
第二,当好“师傅”,提高新民警的业务能力。新民警学习掌握公安工作业务知识、法律法规知识、铁路常识等需要一个过程,但他们都有学习的积极性,也有参加教育培训的要求。我们围绕新民警“一年跟着干、二年能单干、三年成骨干”的培养目标,加大对新民警教育培养力度。从公安局、处层面来讲,在今年的“教育培训年”活动中,要把新民警集中教育培训作为一个重点,把他们纳入到各类业务培训班和专项行动等实践锻炼中去,为他们提供学习培训机会。同时,要探索完善新民警跟班学习制度,对2011、ⅹⅹ年参加工作的新民警,在他们试用期结束后,都要拿出计划,安排他们到不同警种进行跟班学习,使大家对铁路公安工作业务有一个全面的认识和了解。从新民警用人单位来讲,要继续开展好“名师带高徒”活动,做好“传、帮、带”工作。要按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,通过采取随岗教育、案例教学、现场教学等多种形式,对铁路安全形势教育、法律法规、执法办案、群众工作等方面进行系统培训,特别要针对新民警执法办案中容易出现的问题和存在的薄弱环节,开展“一案一议”活动,总结交流办案经验,提升执法办案水平。在日常工作中,各所队领导要敢于放手让新民警去工作,给他们“压担子”、交任务、教方法,让他们在干中学、学中干,特别要把他们放在急难险重任务中去考验、成长、成才,千万不要怕他们干不好、出乱子,不敢放手,如果这样新民警业务能力很难较快提升。
第三,当好“伯乐”,为新民警创造良好的成长环境。作为领导干部,要充分挖掘他们的潜在能量,为他们创造和搭建干事、创业、成长的环境与舞台,甘当“伯乐”、愿为“人梯”,让新民警感觉到在乌铁公安有发展、有奔头,用事业拴心留人。一要依据特长安排岗位,为新民警施展才华创造良好条件。局处人事部门和各用人单位要根据每个民警的特长、性格、专业等特点,实行有差异的培养,合理分配岗位,充分挖掘他们的潜能,做到人尽其才,为他们实现理想追求创造条件。二要按照制度培养使用,为新民警发展进步提供良好环境。要把绩效考核结果与评先、评优等直接挂钩,对表现突出、工作出色的新民警,要及时给予立功授奖,激励新民警创先争优,脱颖而出。同时,要组织开展征文、演讲等活动,为各类人才施展才华创造岗位、搭建平台,从中发现人才,培养使用人才。三要选树宣传推广典型,为新民警学习成才树好榜样。局处人事、宣传、团委等部门要发挥职能作用,组织开展评选优秀见习民警、选树警营新星等活动,在新民警中大力选树、培养、表彰先进典型,发挥先进典型示范导向作用,用身边事教育身边人,使新民警学有榜样、赶有目标,营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。四要严格落实规章制度,确保新民警纪律作风良好。要牢固树立“严是爱、松是害”的观念,经常性地抓好纪律规定学习,让新民警知道什么可以做,什么不可以做,做了有什么后果,增强遵守规定的自觉性,培养新民警良好的工作作风、生活作风,坚决防止发生违法违纪问题。
第四,当好“家长”,增强新民警的集体归属感。绝大多数新民警都是离家到外地工作的,派出所就是他们的家,领导干部就是一家之长。作为“家长”,领导干部要围绕新民警的所思、所想、所盼、所需,坚持以警为本,认真落实从优待警各项措施,努力帮助解决民警的实际困难,使新民警感受到组织的温暖。一是推动警营文化建设,筑牢新民警精神家园。针对当前大部分新民警异地工作,业余生活单一、枯燥的情况,公安局处要加大投入,建好图书室、健身房等“五小工程”,各所队要成立完善各类兴趣小组,组织开展读书活动、球类活动,丰富警营文化生活,陶冶民警情操,不断增强青年民警的归属感。二是注重生活关心帮助,让新民警感受家庭关爱。由于全局新民警来自五湖四海,大多远离家人,身在异地他乡,难免会产生思乡情绪,特别是遇到困难时,这种情况将更为突出。因此,全局各级组织特别是所队,要关心新民警生活,认真解决吃、住问题,经常地嘘寒问暖,帮助解开思想疙瘩、解决生活困难,并合理安排工作,保证民警的正常休息、休假时间,尤其要按照政策规定,落实好年休假制度、探亲假制度,让民警感觉到家庭关爱。三是重视新民警心理健康,使新民警感受组织温暖。要关注新民警的心理健康,认真倾听他们的心理问题,利用多种形式,在新民警中普及心理健康知识,为他们提供心理咨询帮助,提高自我心理调控能力,疏导化解郁闷焦虑等不良情绪、舒缓工作家庭压力,感受组织的温暖。
第五,当好“榜样”,用自身行为带动民警。基层所队是新民警职业生涯的第一站,所队领导是他们工作上的“第一位向导”,你们思想素质、业务素质、工作作风如何,对他们今后人生之路有着深远的影响。因此,基层所队领导,一要坚持用学习的精神带好新民警。既要加强政治理论学习,注重党性修养和理论学习,提高理论素养,主动思考和研究思想政治工作面临的新情况、新问题,不断提高发现、解决思想问题的能力,也要向实践学习,向新民警学习,更新思想观念,掌握新民警思想特点,因情施策,提高管理新民警的水平。二要坚持用深厚的感情带好新民警。新民警都是80后,甚至是90后,他们既是我们的同事,也是我们的后辈或者是兄弟。我们要以家长般的慈爱、兄长般的关心、同事般的心境去对待新民警,增强工作的亲和力、感染力,把派出所建设成为团结友爱和睦的“大家庭”。三要坚持用好的作风带好新民警。所队领导干部要注重言传身教,身体力行,以身作则,时时处处为民警做表率、做榜样,以自身的模范行动影响和感染民警,当好新民警的“榜样”。
有关民警当场教育心得体会报告四
根据《盘锦市公安局教育整顿工作方案》的精神和要求,本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神做为重点学习内容。通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。现结合个人思想和工作实际,对照《公安民警自查事项报告表》中的自查内容,围绕“六大顽瘴痼疾”、“两大突出问题”和“执法司法不规范问题”全面开展自查自纠,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。现将个人自查自纠情况向组织如实报告。
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(一)充当黑恶势力“保护伞”方面。
没有此类问题。
(二)贯彻执行防止干预司法“三个规定”不到位问题。
没有此类问题。
(三)有案不立、压案不查、降格处理及违规取保候审等问题
没有此类问题。
(四)违规违法办理犯罪减刑、假释、暂予监外执行方面。
没有此类问题。
(五)违规插手、干预经济纠纷问题方面。
没有此类问题。
(六)本人、配偶、子女及其配偶经商办企方面。
没有此类问题。
(七)违规参股借贷方面。
没有此类问题。
(八)损害法治化营商环境建设方面。
没有此类问题。
(九)引发设法涉诉信访问题方面。
没有此类问题。
(十)是否需要报告的问题方面。
工作态度不认真,经常迟到早退,未能按时打卡。
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(一)政治站位不高,理想信念不牢。
在心里对服务意识,认识不够。以后要认真学习业务。在工作中,要认真对待每一位群众,及群众之所及,想群众之所想,在业务上提升,在服务上提升,在心灵上提升。
(二)宗旨意识淡薄,党性修养不够。
以后要在心里牢记,“不忘初心,牢记使命”
(三)担当精神不强,作风纪律不严。
时刻本着为人民服务的宗旨,服务为民,执法为民。
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(一)强化政治意识,提升政治素质。
及群众之所及,想群众之所想,为单位作出贡献。
(二)强化宗旨意识,提升覆职能力。
为实现老百姓心中的梦想,提升自己的工作能力。
(三)强化纪律意识,提升执法素养。
军事化管理要求自己,提升自己。
有关民警当场教育心得体会报告五
在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从以下几个方面进行总结:
一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,第一范文网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。
二、在工作中,自己虽然当过户籍、治安民警,兼任过内勤,当了基层领导后,负责过治安管理、安全防范,案件侦查等工作,但自己仍然坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中,根据不同的发案,采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的民警,采取科学灵活的工作措施,。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。
三、在工作中,自己始终起好模范带头作用,甘为马前卒、甘为人梯,在中队自己既是业务领导,又是政工领导,既是中队长又是侦查员,既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时,也给自己分配同等数额的破案打击任务,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我加班民警不一定加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上,都是积极主动让给其他人,自己从不索取。个人认为工作态度是端正的,敬业精神是强的。
四、1、20__年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打击17人,中队破案136件,打击39人 ,中队办案批捕率为100%,破案率为109.45%,顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任务(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任务(136件)的63.98%,打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人,实际完成打击人头6.5人,破案应完成15件,实际完成28件,超额完成了中队下达的任务。
2、抓好所队配合,正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重,注重协调 ,双方有什么困难,做到有求必应;案侦中队工作任务重,办案成本高,只有一辆长安车,中队急需用车时,派出所就给予协助,派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上,案侦中队也全力以赴,给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案,由于嫌疑人未抓获,后发展成为信访督办案件,自己看到这种情况后主动与×所长联系,带领中队民警通过几天的侦查,终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获,顺利地破了此案,事主和群众都非常满意。
3、今年7月底,分局决定自己到××县互派锻炼,虽然因家庭原因有所顾虑,但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲,76岁高龄的岳父无人照顾,加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难,义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份,自己82岁高龄的父亲从病重到病危,76岁高龄的岳父病重,妻子骨质增生发病路都走不得的情况下,自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位,忠孝不能两全,自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间,自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县,将××派出所的优秀素质带到××县的原则,分不同时间,在一定场合进行业务指导,同时,也坚持学习他们在艰苦环境下,努力拼搏,敢于奉献的作风。
自己在工作中,遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定,在执法办案中,从未接受过涉案双方人员的请吃请喝,收受财物的情况,自觉抵制不正之风,始终保持廉洁自律,秉公办事、依法办案,坚持请示报告制度,一年来中队没有发生一起违规办案的事。
有关民警当场教育心得体会报告六
派出所窗口民警“四建四树”活动个人剖析材料
我所根据市局关于在全市公安机关开展“四建四树”活动的部署,召开了全所民警会,对“四建四树”活动的内容进行了传达和学习,并制定和宣读了实施方案。
根据方案的安排,本人在宣传发动阶段认真学习了“四建四树”活动的相关内容,深刻认识到了“四建四树”活动的开展对树
立公安机关的良好形象,提高人民群众的满意度,努力构建新时期和谐警民关系的重要意义。现已进入“四建四树”活动的组织实施阶段。
本人比照“四建四树”活动的要求,将自己存在的问题剖析如下:
1、服务观念不强。主要体现在全心全意为人民服务的宗旨观念没有牢固扎根思想深处,为民服务的理念比较淡薄,在日常的窗口接待中还存在因为自己情绪不佳而对群众的咨询不耐烦,回答简单,态度生硬的现象;
2、内务管理不够。主要体现在没有真正贯彻落实内务管理条令,自己有时不能完全按照规范着装,办公室内经常将各种资料无序堆放,与工作无关的个人用品也随意摆放。没有时时关注接待大厅内的卫生,有时群众在厅里抽烟和随地乱扔烟头的时候,怕麻烦懒得提醒,自己又没有及时清扫,导致内务时有“脏乱差”的现象出现。
3、依法行政不严。主要体现在日常办理户口业务时,工作态度不够严谨,如每周规定报送一次的户口审批材料,有时因为数量少、图方便而将两周的材料一起报送,没有在规定的工作日内完成工作,还存在因为熟人同事打招呼,对材料手续不够完善的业务也予以受理的现象,影响了执法的规范性和公信力。
4、首问接待不力。因为我是窗口民警,因此许多群众首先都到窗口询问办事程序。我对于不属于自己职责范围的询问,存在没有主动帮助、引导群众找到负责民警的问题,经常要他们到值班室去再次询问或者是要他们自己看警民联系栏联系寻找,往往导致群众因为不熟悉情况而找错民警或耽误时间。
经过对“四建四树”内涵的认真学习和体会,我总结自己存在以上问题的原因在于:
1、政治素养不高。在一系列的宗旨教育和理论学习中,尤其是在社会主义法治理念的学习中,过于注重形式,过于教条化和理论化,没有真正领会其中的内涵,不能很好的把理论运用于实际工作中,导致了服务观念不强、首问接待不力等问题的产生。
2、规范意识不强。对于《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关窗口单位服务规定》和《派出所警务工作正规化指南》等规章不能很好的遵守,主要是在思想上不够重视,对公安队伍的半军事化性质认识不深,因此学习得不细致,在执行中也打折扣,没有做到令行禁止。
3、工作作风不实。对于公安工作赋予自己的特殊权力认识不端正,对于自己应当具备的职业道德认识不深刻,对于立足本职岗位应该发挥的主观能动性不强,不能在工作中真正做到爱岗敬业、依法行政,公私分明。
我将从以下几个方面来改进自己存在的问题,以提高自身的执法素质和服务水平,将“大走访”爱民活动在实际工作中继续延伸,为公安队伍提高在群众心中的执法形象和服务形象做出自己最大的努力。
1、不断加强政治理论学习,结合学习实践科学发展观活动,提升自己的政治素养,打牢“立警为公,执法为民”的思想基础,把“民生至上,服务第一”的思想观念根植到自己的头脑中,让工作中不再出现“冷硬推”的现象,为前来办事的群众提供热情耐心的窗口服务。
2、在工作中严格遵守《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关窗口单位服务规定》的要求,并严格执行首问责任制度,积极参与营造军营式警营的活动,为前来办事的群众呈现着装规范的良好个人形象和整洁优美的办公环境。
3、按照《派出所警务工作正规化指南》对人口管理业务的要求,及时迅速掌握和使用不断更新的业务知识和业务技能,准确熟练的办好每一项业务。结合社会主义法治理念教育,增强自己的执法意识,严格依法行政,做到事事讲规范、处处重规范,为前来办事的群众提供高质量和高效率的服务。
有关民警当场教育心得体会报告七
xx市公安局:
本人,男,汉族,23岁,20xx年7月自xx大学毕业,20xx年通过公务员考试,于11月份被分配至巡警防暴支队工作。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名大学毕业生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来,工作认真负责,深得群众的好感,受到所领导和同事的一致好评。
我志愿献身公安事业,用全身心投入工作,规范遵纪守法,热情为人民服务,服从组织安排,积极努力工作,在各方面严格要求自己。
思想上,我对公安机关的性质有了一定的认识,公安机关是党和人民管理国家的职能机构,是维护国家安全和社会秩序的专门力量,是为人民服务的,在社会的安定团结上起着重要的作用。
政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求与党中央保持高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,从方便广大群众的角度出发想问题办事情,密切警民关系,坚决“文明执法”、“执法为民”。
工作上,为弥补自身公安工作经验上的不足,使自己很快在工作中上手,本人认真向同事们求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快适应了工作上的需要。当然,要想在最短的时间内适应基层公安工作,掌握基本的执法技能,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来在我的出处警、处理群体性事件和安保工作中,都留下了自己和同事加班加点、不辞辛苦、不问时间报酬的辛勤汗水。通过在110出警车上的接处警工作和在防暴大队半年多的处理群体性事件和保卫工作我深深认识到规范执法和工作技巧的重要性,继而和全队同事一道全身心投入到正规化建设的工作中去。
生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员的一系列制度法令,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的人民警察。
由于自身工作时间较短,工作经验较少,受思想认识所限,我在很多方面还要加强锻炼,我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规,力求与党中央保持高度一致,做一个人民满意的公安干警。
综上,一年的试用期已满,本人特向市局提出按期转正的申请。若未获批准,我会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日符合转正条件;若获批准,我将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取在本职岗位上做出更大的贡献。
特此申请
申 请 人 :
20xx年12月12日
有关民警当场教育心得体会报告八
我叫,男,xx年x月xx日生人,汉族,大学文化,中共党员,x年x月参加公安工作,现任xx市公安局xx派出所基础副所长。今年以来,我在分局党委和所支部的正确领导下,团结带领全所责任区民警奋力拼搏,埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的xx大及“两会”的精神为指针,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神,严格按照市委市政府及市局的的统一部署,以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,以强化基层基础建设为重点,按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求,以大练兵活动为载体,以创建“平安社区”活动为契机,全面履行管理、防范、服务职能,业务工作有了新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定。
今年来,我带领全所社区民警在基础工作方面做了扎实的工作,全年共计上报情报信息xx条;登记暂住人口x人,办理暂住证xx人次,登记房屋出租xx户;处罚房屋出租xx户、用工单位家、暂住人口xx人;办理二代居民身份证x人;列管工作对象xx人,其中包括重点人口xx人、监外五种人xx人。回顾一年,我主要从以下几个方面开展工作:
一、把握大局,竭力维护辖区社会政治稳定
“社会稳定,信息先行”。随着社会经济形势的不断发展,影响社会稳定的问题越来越复杂。为及时、准确的获取信息,增强控制社会治安的能力,今年以来,我始终把维护辖区社会政治政治稳定放在基础工作的首位,大力加强了信息网络建设。我首先明确了责任区民警的职责,要求他们物建了一批能适应工作需要和综合发挥作用的信息员,扩大了情报来源,加大了对情报信息的收集整理力度,切实做到了对各种不安定因素发现早、预警快、处置及时、彼动我知,始终掌握工作的主动权。对于收集上来的各类信息及时报告分局领导,为领导决策提供依据,从而有效防止了各类不安定因素的扩大升级。
除了信息的收集,对重点对象的控制,也是维护辖区政治稳定的重要工作。我们控制的重点目标是重点人员、政治重点人物、上访老户。在做好日常控制工作的同时,我还结合敏感时期的安全保卫工作,安排专门人员死看死守,不使其外出滋事;对存在不稳定苗头的村组、企业,则要求责任区民警提早介入,做好前期预防、疏导工作,给党委政府当好参谋助手。
二、立足本职,创建人民满意平安环境
今年以来,我始终以人民满意为标准,以创建“平安社区”活动为契机,以保一方平安为己任,紧紧围绕维护社会治安稳定的目标,不断深化基础工作,大力加强防范控制。根据分局的统一部署,结合我所实际,我们深化了“巡勤警务”工作机制,合理划分责任区,配置有效警力,细化、量化目标考核标准,充分发挥“三位一体”防范网络的效能,使警区工作走上规范。我作为基础副所长,要求每位社区民警必须明确自己“基础信息,人口管理,治安防范,群众工作”的四大职能,重点抓好实有人口的基础管理,尤其是对外来人口的管理,以社区管理为抓手,以创安活动为载体,做好群防群治,取得基础工作的针对性和实效性。同时落实民警一月一考,用制度来规范和保障基础工作的到位:
一是对重点人口加强管理,通过管理来掌握有价值线索,为现实斗争服务;
二是对外来人口及出租房屋加强管理,并充分调动社会力量,不断扩大管理覆盖面,逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制,形成暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面。达到通过管理及时发现违反犯罪人员的目的;
三是积极开展“平安社区”创建活动,发动群众干好自己的事,管好自己的人,看好自己的门,建立以人防为根本、物防为基础、技防为导向的防范机制,大大增强了辖区的治安防控能力。通过多措并举,在辖区内构筑起了全方位、多层次、纵横交错、规范有序的治安防范新格局,有效预防和减少了各类案件的发生。
三、牢记宗旨办实事,树立人民警察的良好形象
派出所民警的职能作用主要是对辖区的社会治安进行管理、防范,服务大众,从而成为党和政府与群众之间联系与沟通的桥梁和纽带。因此,社区民警的形象在某种程度上代表着党和政府的形象,在构建和谐社会中,构建和谐的警民关系就显得尤为重要。我在工作中始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧紧围绕服务经济建设大局,以人民满意为目标,想群众所想,急群众所急,以身作则,大力实施“树形象工程”。
一是自觉接受群众监督,主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作,听取建议;主动深入辖区了解民情,征求意见;
二是强化服务职能,不断改善服务质量,切实提升服务水平,真心实意为群众办好事,对待前来办事的群众,做到警务公开,并尽量简化办事程序,以塑造新时期人民满意的公仆形象,加强警民之间的血肉联系;
三是开展警校共建,努力做好预防未成年人犯罪的工作。要求责任区民警定期到自己辖区的中小学校进行法制教育,帮助未成年人识法、知法、守法,为下一代人的茁壮健康成长贡献心力。
四、严于律己,努力建设高素质干警队伍
本人认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和全所的责任区民警。本人还积极参加了机关纪律作风整顿,并积极配合所长、教导员的工作,建立、完善和执行所内规章制度,处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律,当好排头兵,以保证全所工作有序进行,使xx派出所成为了一支作风过硬、素质精良的公安队伍。在日常工作中,本人无私奉献,舍小家、顾大家,放弃了很多的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,我也十分关心手下民警在工作、生活中存在的一些问题、困难,及时了解情况,努力帮助解决,让他们工作起来无后顾之忧。
通过一年来的辛勤工作,我在分局党委和所支部的领导和支持下,在全体责任区民警的积极配合下,圆满地完成分局党委和所里交付的各项工作,为辖区的稳定、发展,付出了艰辛的努力,取得了良好的成绩。但是,我清楚知道自己离一名优秀派出所基层领导的标准还有一定的差距,主要表现在:
一、在工作上与干部群众联系还不够,未能做到及时了解群众的思想动态和办事中存在的热点,难点问题;
二、在团结同志上做得不够,对下属的工作、生活关心还不够,没有能够经常深入进行交心;
三、学习上还不够主动积极,没有能够为自己业务素质和理论水平及时充电,没有做到全面提高自己,武装自己。
在今后的工作中,我对自己提出以下三个要求:
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;
二、进一步严格要求自己坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守党纪国法,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致,不断增强自己的政治意识、大局意识、服务意识、奉献意识,为推动机关工作作风的转变而努力;
三、管好自己和身边的工作人员,充分调动广大责任区民警的工作积极性和创造性,密切与人民群众之间的联系,切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好。
总之,在今后的工作中,我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度,继续充分发挥自身的职能作用,竭力做好各项基础工作,巩固好持续稳定的社会治安形势,为xx地区的经济建设和发展创造一个更加稳定的社会环境,为全力建设社会主义和谐社会而努力奋斗!
有关民警当场教育心得体会报告九
00_年,在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职:
一、德
一方面以贯彻“____”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。
二、能
在工作中,自己虽然当过户籍、治安民警,兼任过内勤,当了基层领导后,负责过治安管理、安全防范,案件侦查等工作,但自己仍然坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中,根据不同的发案,采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的民警,采取科学灵活的工作措施。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。
三、勤
在工作中,自己始终起好模范带头作用,甘为马前卒、甘为人梯,在中队自己既是业务领导,又是政工领导,既是中队长又是侦查员,既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时,也给自己分配同等数额的破案打击任务,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我加班民警不一定加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上,都是积极主动让给其他人,自己从不索取。个人认为工作态度是端正的,敬业精神是强的。
四、绩
1、200_年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打击17人,中队破案136件,打击39人,中队办案批捕率为100%,破案率为109.45%,顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任务(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任务(136件)的63.98%,打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人,实际完成打击人头6.5人,破案应完成15件,实际完成28件,超额完成了中队下达的任务。
2、抓好所队配合,正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重,注重协调,双方有什么困难,做到有求必应;案侦中队工作任务重,办案成本高,只有一辆长安车,中队急需用车时,派出所就给予协助,派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上,案侦中队也全力以赴,给予指导帮助;特别是今年__村发生一起重伤害案,由于嫌疑人未抓获,后发展成为信访督办案件,自己看到这种情况后主动与_所长联系,带领中队民警通过几天的侦查,终于在__镇将犯罪嫌疑人抓获,顺利地破了此案,事主和群众都非常满意。
民警当场教育心得体会报告 民警政治教育心得体会2000字(九篇)
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